Ein Zitat von Jack Welch

Wenn Sie keinen Wettbewerbsvorteil haben, nehmen Sie nicht am Wettbewerb teil. — © Jack Welch
Wenn Sie keinen Wettbewerbsvorteil haben, nehmen Sie nicht am Wettbewerb teil.
In der Wirtschaft gibt es ein Sprichwort, das besagt, dass man nur konkurrieren sollte, wenn man einen Wettbewerbsvorteil hat. Wenn es um Cybersicherheit geht, hat Maryland eine ganze Reihe von Wettbewerbsvorteilen.
Unternehmen gewinnen einen komparativen Vorteil daraus, wie gut ihre Mitarbeiter sind. Talente zu halten und anzuziehen ist ein entscheidender Faktor für Wettbewerbsvorteile in der globalen Wirtschaft. Wir sehen, wie sich das auswirkt, und es gibt auch Auswirkungen auf Australien. Die Idee, dass Unternehmen jetzt darum konkurrieren, wer ihre Arbeitnehmer am niedrigsten bezahlen kann – das ändert sich gerade.
Ich bin von Natur aus ein wettbewerbsorientierter Mensch, war in wettbewerbsorientierten Unternehmen tätig und liebe es, mich zu messen. Ich freue mich darauf, einem Unternehmen beizutreten, in dem es mit Sicherheit ein echtes Feuer im Bauch gibt, um zu konkurrieren und diese Energie einzubringen .
Die Wettbewerbslandschaft ist für uns sehr breit gefächert. Wir sehen uns im Unterhaltungsbereich. Wir konkurrieren mit dem Radiohören. Wir konkurrieren mit dem Fernsehen. Wir konkurrieren mit sozialen Netzwerken.
Betrachten Sie die Realität so, wie sie ist, nicht so, wie sie war oder wie Sie es sich wünschen. Seien Sie offen zu allen. Nicht managen, führen. Ändern Sie, bevor Sie müssen. Wenn Sie keinen Wettbewerbsvorteil haben, nehmen Sie nicht am Wettbewerb teil. Beherrsche dein eigenes Schicksal, sonst wird es jemand anderes tun.
Nicht jeder darf jeden einzelnen Film machen. Ich konkurriere nicht mit anderen; Ich konkurriere mit mir selbst. Ich war ein Athlet, ein Sportler; Ich weiß also, wie ich auf gesunde Weise wettbewerbsfähig sein kann.
Seien Sie schnell, um Geschäftsmöglichkeiten zu nutzen. Größere Unternehmen sind zu schwerfällig, um schnell zu handeln; Dies kann für Sie ein Wettbewerbsvorteil sein.
Ich bin überhaupt kein Wettkampfspieler, aber ich möchte nicht, dass Wettkampfspiele verschwinden, denn für manche Leute spielen sie Spiele, um sich zu messen.
[Bei der Aktienauswahl] Man muss wirklich viel über das Geschäft wissen. Man muss viel über Wettbewerbsvorteile wissen. Man muss viel über die Aufrechterhaltung von Wettbewerbsvorteilen wissen. Man muss einen Verstand haben, der die Dinge anhand ihres Wertes quantifiziert. Und Sie müssen in der Lage sein, diese Werte mit anderen an der Börse verfügbaren Werten zu vergleichen.
Frauen können das Risiko sehr gut einschätzen und wollen keine Zeit mit Verlusten verschwenden. Das heißt nicht, dass sie nicht so konkurrenzfähig wären, und wenn sie erst einmal im Rennen sind, sind sie sicherlich genauso konkurrenzfähig, aber sie treffen die Entscheidung, kalkulierter zu konkurrieren und berücksichtigen dabei die Chancen.
Gute Wettbewerbsfähigkeiten bedeuten nicht nur, hart zu konkurrieren, sondern sich gezielt zu messen, seine Energie für die Dinge zu nutzen, die wichtig sind, und in manchen Fällen einfach zu erkennen, dass es überhaupt keine Rolle spielt, ob ich hier gewinne oder verliere.
Unter Wettbewerbsfähigkeit versteht man die Fähigkeit von Unternehmen, im Wettbewerb zu bestehen und gleichzeitig den durchschnittlichen Lebensstandard aufrechtzuerhalten oder zu verbessern. Wenn Sie die Löhne kürzen, um wettbewerbsfähiger zu werden, ist das nicht wirklich wettbewerbsfähiger. Es geht darum, die Fähigkeiten und die Effizienz dieser Arbeitnehmer zu steigern, damit sie den höheren Lohn unterstützen und aufrechterhalten können.
Wenn wir ein wettbewerbsfähiges Steuersystem bekommen, werden wir Leute einstellen. Wenn Sie Leute einstellen, müssen Sie um Arbeitskräfte konkurrieren. Wenn Sie um Arbeitskräfte konkurrieren, steigern Sie die Löhne.
Wenn Sie eine Steuergutschrift benötigen, um wettbewerbsfähig zu sein, sind Sie wahrscheinlich nicht so wettbewerbsfähig.
Der Schlüssel zum Investieren liegt nicht darin, abzuschätzen, wie stark sich eine Branche auf die Gesellschaft auswirken wird oder wie stark sie wachsen wird, sondern darin, den Wettbewerbsvorteil eines bestimmten Unternehmens und vor allem die Dauerhaftigkeit dieses Vorteils zu ermitteln.
Die Menschen halten immer noch an der Überzeugung fest, dass Innovation einfach zufällig und unvorhersehbar sei. Aber wenn man genau hinschaut, gibt es einige echte Muster. Die Unternehmen, die diese Muster erkennen und nutzen, haben die echte Chance, sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
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