Ein Zitat von Anuj

Leistungsträger glauben an Verpflichtungen und Träume. Aber die großen Leistungsträger glauben auch an ihren eigenen und den guten CHARAKTER anderer. — © Anuj
Leistungsträger glauben an Verpflichtungen und Träume. Aber die großen Leistungsträger glauben auch an ihren eigenen und den guten CHARAKTER anderer.
Für die Leistungsträger bedeutete das Lernen die angenehme und fesselnde Herausforderung, 40 Prozent der Stunden, die sie damit verbrachten, fließend zu trainieren. Aber bei leistungsschwachen Schülern erzeugte das Studium nur in 16 Prozent der Fälle einen Fluss; In den meisten Fällen führte dies zu Ängsten, da die Anforderungen ihre Fähigkeiten überstiegen ... Die leistungsschwachen Schüler fanden Freude und Freude am geselligen Beisammensein, nicht am Lernen.
Leistungsträger haben eine Macher-Einstellung, die sie von bloßen Träumern unterscheidet. Leistungsträger sind dem Erfolg ausgeliefert – ungeachtet der Hindernisse – und sie sind bereit, sich anzustrengen und den Preis für den Erfolg zu zahlen.
Wir wollten Leistungsträger sein, aber Leistungsträger zu sein bedeutete nicht, dass man aufgehört hat, eine Frau zu sein.
Wir schaffen einen Standard dafür, wie wir Dinge tun wollen, und jeder muss diesen Standard akzeptieren, sonst kann es wirklich zu keiner Teamchemie kommen. Mittelmäßige Menschen mögen keine Leistungsträger und Leistungsträger mögen keine mittelmäßigen Menschen.
Ich lasse mich von allem und jedem inspirieren. Ich werde von aktuellen Champions, ehemaligen Champions, echten Konkurrenten, Menschen, die sich ihrem Traum verschrieben haben, harten Arbeitern, Träumern, Gläubigen und Leistungsträgern inspiriert.
Es gibt zwei Arten von Studenten: diejenigen, die studieren und arbeiten, um zu überleben, und andere, die Erfolg haben wollen.
Große Leistungsträger werden nicht so sehr vom Streben nach Erfolg angetrieben, sondern von der Angst vor dem Scheitern.
Ein Mann muss groß genug sein, um seine Fehler zuzugeben, klug genug, um daraus Profit zu schlagen, und stark genug, um sie zu korrigieren. Diese Reihenfolge ist allen Leistungsträgern gemeinsam. Sie betrachten einen Fehler nicht als ihr Scheitern; Vielmehr ist es einfach eine Lernerfahrung. Leistungsträger betrachten einen Fehler als Chance, etwas noch einmal zu machen und es beim zweiten Mal richtig zu machen. Ein Fehler ist einfach der Preis, den sie für den Erfolg zahlen.
Leistungsträger erkennen schnell wertvolle Chancen, treffen wichtige Entscheidungen schnell und handeln sofort. Befolgen Sie diese Grundsätze und Sie können Ihre Träume wahr werden lassen.
Wir gehen davon aus, dass Leistungsträger von Geburt an auf Großes ausgerichtet sind. Aber dann muss man sich fragen, warum sich das natürliche Talent im Laufe der Zeit bei manchen Menschen zu entfalten scheint und bei anderen schwächer wird.
Es ist toll, ein „F“ zu bekommen, aber man möchte auch das Gefühl vermitteln, dass es etwas gibt, das über die Leistung hinausgeht. Ich habe viele sogenannte Leistungsträger gesehen, die das Gefühl haben, nicht viel erreicht zu haben.
Ich habe nicht viele Menschen getroffen, die nicht die Absicht haben, ein erfülltes Leben zu führen. Leistungsträger verteilen ihre Ressourcen jedoch letztendlich auf eine Weise, die ihre beabsichtigte Strategie ernsthaft untergräbt.
Bono ist Vorsitzender und Gründungsmitglied von Over-Achievers Anonymous. Er hat einen unbändigen Drang, großartig zu sein. Er möchte alles erreichen, was ihn tatsächlich sehr verletzlich macht.
Ich mag Menschen, die Erfolg haben.
Ein großer Vorteil eines Großkonzerns soll der große Talentpool sein, in dem seine Führungskräfte Leistungsträger und Nachfolger finden und fördern können.
Schwarze Menschen sind Leistungsträger; Wir sind Überlebende.
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