Ein Zitat von James C. Collins

Seien Sie bei Ihren Personalentscheidungen konsequent. Es gibt einen Unterschied zwischen rigoros und rücksichtslos. — © James C. Collins
Seien Sie bei Ihren Personalentscheidungen konsequent. Es gibt einen Unterschied zwischen rigoros und rücksichtslos.
Konzentrieren Sie sich auf etwas, das für jemand anderen einen hohen Wert hat, und seien Sie bei dieser Einschätzung sehr streng, denn die natürliche menschliche Tendenz ist Wunschdenken. Die Herausforderung für Unternehmer besteht also darin, den Unterschied zwischen dem wirklichen Glauben an Ihre Ideale und dem Festhalten an ihnen zu erkennen Verfolgen Sie einen unrealistischen Traum, der eigentlich keinen Wert hat, seien Sie bei Ihrer Selbstanalyse sehr streng, seien Sie auf jeden Fall äußerst hartnäckig und arbeiten Sie einfach wie die Hölle. Investieren Sie jede Woche 80-100 Stunden. All diese Dinge verbessern die Erfolgsaussichten
Ich denke, es gibt verschiedene Arten, rigoros zu sein, und ich bitte die Menschen, in ihrem Vergnügen ebenso rigoros zu sein wie in ihrer Kritik.
Philosophie als Wissenschaft, als ernsthafte, strenge, ja apodiktisch strenge Wissenschaft – der Traum ist ausgeträumt.
Es gibt zwei Arten von Mathematik: die strenge und die physikalische. Ersteres ist schmal, letzteres fett und breit. Müsste man aufhören, strenge Beweise zu formulieren, würde man den meisten physikalisch-mathematischen Untersuchungen ein Ende bereiten. Soll ich die Nahrungsaufnahme verweigern, weil ich den Mechanismus der Verdauung nicht vollständig verstehe?
Ich beschäftige mich nun schon seit einigen Jahren mit technologischer Zukunftsforschung, hauptsächlich auf der Ebene des Szenariodesigns. Ich möchte meine Forschungsmethodik und statistischen Methoden gründlicher anwenden. Ich möchte vom Erstellen cleverer Science-Fiction-Szenarien zu einem professionellen Prognostiker werden, der in der Lage ist, präzise Vorhersagen zu treffen.
Seien Sie in einem wichtigen Bereich rücksichtslos: sich selbst. Seien Sie rücksichtslos in Bezug auf Ihr Engagement für Christus. Seien Sie rücksichtslos in Bezug auf Ihr intellektuelles Wachstum. Seien Sie rücksichtslos, wenn es darum geht, einen guten Abschluss zu erzielen. Einer der größten Bereiche, in denen wir rücksichtslos sein sollten, ist unsere Zeit. Wie viel Zeit verbringen Sie damit, sich bei Leuten über Ihre Probleme zu beschweren, die Ihnen nicht bei der Lösung helfen können? Wie viel Zeit reden Sie, wenn Sie eigentlich reden sollten? Wenn es um andere geht, seien Sie gnädig. Aber wenn es um Sie und Ihre Zeit geht, seien Sie rücksichtslos.
Der Prozess der inneren Selbstprüfung führt zu einem Wissen, das so streng und durch Beweise gestützt ist wie alles, was die Wissenschaft zu bieten hat. Gleichzeitig definiert dieser Standpunkt den Glauben neu als ein Wissen, das nicht nur durch intellektuelle Mittel, sondern auch durch die konsequente Entwicklung der emotionalen Seite der menschlichen Psyche erlangt wird. Solches emotionale Wissen ist dem isolierten Intellekt unbekannt und wurde daher fälschlicherweise als „irrational“ bezeichnet.
Ich würde die Behauptung in Frage stellen, dass meine wissenschaftlichen Instinkte weniger streng sind als die von [Richard Dawkins]. Der Unterschied besteht darin, dass meine Annahme der Möglichkeit Gottes und damit des Übernatürlichen nicht Null ist, Ihre jedoch schon.
Mütter kennen den Unterschied zwischen einer Brühe und einer Brühe. Und der Unterschied zwischen Damast und Chintz. Und der Unterschied zwischen Vinyl und Naugahyde. Und der Unterschied zwischen einem Haus und einem Zuhause. Und der Unterschied zwischen einem Romantiker und einem Stalker. Und der Unterschied zwischen einem Felsen und einem harten Ort.
„Ihre Einstellung ist vielleicht etwas unnötig streng“, meinte Jack.
Dieses Bewusstsein für Qualität und das Bedürfnis, sie einzufordern, kann Ihre Energien anregen, nicht nur bei Ihrer Arbeit, sondern auch bei einer rigorosen Übung von Geist und Herz in jedem Aspekt Ihres Lebens.
Sie müssen in Ihrem Bewertungssystem streng sein. Die größten Feiglinge sind Manager, die den Leuten nicht sagen, woran sie sind.
In einem intellektuell strengeren Zeitalter würde man mich überhaupt nicht mehr als Satiriker bezeichnen. Ich wäre einfach ein aktueller Komiker.
Es ist die Aufgabe jedes Lehrers, stets offen für neue Ideen und Innovationen zu sein.
Die Feminisierung Amerikas hat Gefühle unantastbar gemacht und gleichzeitig strenge Konzepte wie Pflicht und Ehre als kalt und gefühllos verurteilt. Angetrieben von unaufhörlichen Hosannas zum „feineren“ Dies und „weicheren“ Jenen der Frau treffen wir emotionale statt ethische Entscheidungen und beglückwünschen uns dann dafür, dass wir „Herz“ haben.
Manchmal waren HR-Transformationen Definitionen. Nur weil jemand ein E-HR-System einführt, ein neues Talentsystem einführt oder die HR-Funktion ändert, heißt das nicht, dass eine HR-Transformation stattgefunden hat. Wir haben vier Phasen der HR-Transformation identifiziert. Das Versäumen einer der vier Phasen wäre eine unvollständige Anstrengung.
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