Ein Zitat von James A. Champy

Ich denke, dass Menschen immer noch von Natur aus Teil eines Teams sein und am Erfolg und Erfolg einer Gruppenarbeit teilhaben wollen. Daher neigen wir dazu, enthusiastisch und produktiv zu sein – und sogar loyal. Ich glaube, dass es nur sehr wenige Menschen gibt, die gezielt versuchen, die Bemühungen ihrer Organisation zu untergraben. Wenn Menschen den Zielen einer Veränderungsinitiative zuwiderhandeln, liegt das oft daran, dass sie wirklich davon überzeugt sind, dass dies nicht das Richtige für das Unternehmen ist. Man könnte argumentieren, dass es sich um eine Form fehlgeleiteter Loyalität handelt.
Ich denke, dass viele Menschen ihre Loyalität gegenüber ihrem Unternehmen verloren haben. Das liegt daran, dass nur sehr wenige Unternehmen ihren Mitarbeitern treu bleiben. Der alte „Job fürs Leben“-Zustand ist vor 20 Jahren verschwunden – und nichts hat ihn ersetzt.
Ich glaube an die Liebe. Ich glaube an schwere Zeiten und liebe es zu gewinnen. Ich glaube, die Ehe ist schwer. Ich glaube, dass Menschen Fehler machen. Ich glaube, dass Menschen zwei Dinge gleichzeitig wollen können. Ich glaube, dass Menschen gleichzeitig egoistisch und großzügig sind. Ich glaube, dass nur sehr wenige Menschen andere verletzen wollen. Ich glaube, dass man vom Leben überrascht werden kann. Ich glaube an Happy Ends.
Früher habe ich geglaubt, dass man die Kultur oder das Verhalten eines Unternehmens ändern kann. Ich glaube immer noch, dass es möglich ist, aber es ist ein mindestens fünf- bis zehnjähriger Prozess, wenn man überhaupt Erfolg hat. In jüngerer Zeit haben mich die Ideen des Verhaltensforschers Edgar Schein angezogen. Schein hat argumentiert, dass man die Kultur eines Unternehmens nicht ändern kann, aber man kann die Kultur eines Unternehmens nutzen, um Veränderungen herbeizuführen. Es ist ein interessanter Ansatz zur Überwindung von Widerständen. Und wenn Sie die Art und Weise ändern können, wie ein Unternehmen seine Arbeit verrichtet, können Sie möglicherweise auch die Denkweise seiner Mitarbeiter ändern.
Ich glaube, dass es bei keiner Initiative einen Vorgeschmack auf den Monat geben kann. Wenn Sie glauben, dass etwas in einem Unternehmen tiefgreifend ist, können Sie kein logischer Anführer sein. Du musst an den verrückten Rand gehen. Es gibt keine Möglichkeit, dass Logik das ist, was Sie brauchen, um Menschen zu verändern.
Die Leistungen einer Organisation sind das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengung jedes Einzelnen. Menschen, die zusammenarbeiten, werden gewinnen, sei es gegen komplexe Fußballverteidigungen oder die Probleme der modernen Gesellschaft. Individuelles Engagement für eine Gruppenleistung – das ist es, was ein Team, ein Unternehmen, eine Gesellschaft, eine Zivilisation funktionieren lässt.
Ich bin davon überzeugt, dass Menschen aller Religionen das Recht haben, Gebäude oder Strukturen oder Orte für religiöse Verehrung oder Studien dort zu errichten, wo die Gemeinde ihnen dies aufgrund von Bebauungsgesetzen und Ähnlichem erlaubt, und dass wir uns nicht dazu entschließen wollen Hassakt von Extremisten gegen uns in einen Akt der Intoleranz gegenüber Menschen religiösen Glaubens verwandeln.
Menschen können so ziemlich alles glauben, was sie über moralische und politische Themen glauben wollen, solange einige andere Menschen in ihrer Nähe es glauben. Daher muss man sich auf indirekte Methoden konzentrieren, um zu ändern, was die Menschen glauben wollen.
Ich habe Quarterback gespielt, und es war eine Führungsposition, und auch wenn ich jetzt eine Solo-Sache mache, verdanke ich einen großen Teil meines Erfolgs der Zusammenstellung dieses Teams aus Leuten, die wirklich, wirklich talentiert sind, was ihre Position jedoch nicht tut Stellen Sie sie so nach vorne, wie ich es tue, aber es ist immer noch eine Teamleistung.
Und so ist es nicht verwunderlich, dass Menschen, die die Todesstrafe aus rein moralischen Gründen ablehnen, auch denken, sie habe keine abschreckende Wirkung, und Menschen, die die Todesstrafe aus Gründen der Vergeltung befürworten, neigen dazu, zu glauben, sie habe eine abschreckende Wirkung. Das gefällt ihnen, und sie glauben daran. Ich denke, beim Klimawandel sehen wir im Großen und Ganzen das Gleiche: Diejenigen, die den Klimawandel leugnen, mögen das nicht und glauben nicht daran.
Ich denke schon, dass die Ehe etwas Wunderbares sein kann, wenn sie für die beiden Beteiligten das Richtige ist. Ich glaube an die Liebe – und zwar sehr – wie kann man nicht glauben, nachdem man sie erlebt hat? Ich glaube an Beziehungen. Eines Tages weiß ich, dass ich die richtige Frau finden und selbst heiraten werde.
Wir machen uns so viele Gedanken darüber, was die Leute über uns denken, und deshalb stehen wir oft nicht für das ein, woran wir glauben. Und manche Menschen geben buchstäblich ihr Leben für das, woran sie glauben. Als Christ bewundere ich das wirklich. Ich möchte ein Teil der Verbreitung dieser Botschaft sein.
Ich liebe es, Menschen zum Lachen zu bringen, und nebenbei tue ich das immer noch mit den wohltätigen Bemühungen meinerseits, weil ich glaube, dass Menschen lachen müssen.
Ich glaube, dass Menschen häufiger als Gruppe denken, als uns vielleicht bewusst ist oder wir zugeben wollen. Wir glauben gerne, dass wir als Individuen handeln und nichts weiter, aber immer wieder – in Unternehmen und der Wirtschaft, in Politik und Religion, in Mode und Kultur sowie in Freundschaften und sozialen Kreisen – denken und handeln wir als Einheit.
Die Leute, die sagen, Vielfalt sei der Grund für die Größe, greifen absichtlich die Vereinigten Staaten in ihrer Gründung an. Sie wollen, dass man glaubt, dass Amerika in seiner Gründungszeit nur für wenige Menschen großartig war, denn als es gegründet wurde, diskriminierte Amerika die Armen, farbige Menschen und Transgender enorm. Ja, ich habe die Federalist Papers gelesen, wissen Sie. James Madison, er war damals bei der Transgender-Gruppe nicht beliebt. Wussten Sie das? Du wirst das Wort nicht finden. Es war kein Faktor, wie sie heute versucht haben, die Dinge hier zu modernisieren. Es sind nur Lügen.
Streben Sie nicht nach Erfolg, wenn Sie ihn wollen; Tun Sie einfach das, was Sie lieben und woran Sie glauben, und es wird von selbst kommen. Trotz allem glaube ich, dass die Menschen im Herzen wirklich gut sind.
Ich glaube nicht an eine perfekte Welt. Ich glaube nicht, dass es erreichbar ist, und ich glaube, dass die Leute, die es erreichen wollen, es normalerweise in etwas wie Kambodscha oder etwas sehr Ähnliches verwandeln, weil Reinheitstests einsetzen. Sind Sie ideologisch rein genug, um leben zu dürfen? Nun, es stellt sich heraus, dass das nur sehr wenige Menschen tun, sodass am Ende ein großer, mächtiger Kampf und eine Szene mit Massentötungen entstehen.
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