Ein Zitat von James O'Toole

Das Versäumnis der Gewerkschaften, Bemühungen zur Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung und -beteiligung zu unterstützen, fiel mit ihrer mangelnden Bereitschaft zusammen, sich zu den umfassenderen Fragen der Unternehmenseffektivität und -leistung zu äußern. Als ausländische Konkurrenten das Überleben amerikanischer Hersteller bedrohten, entschieden sich die Gewerkschaften dafür, die traditionellen Arbeitnehmerforderungen nach höheren Löhnen, besseren Sozialleistungen und mehr Sicherheit zum Ausdruck zu bringen. Was ihnen nicht gelang, waren wirksame Antworten auf die Herausforderung der Globalisierung.

James O'Toole

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James O'Toole
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Die erfolgreiche Einführung des Taurus durch Ford in den 80er Jahren war zu einem großen Teil auf Produktivitätssteigerungen zurückzuführen, die sich aus der Aufhebung überholter Arbeitsregeln ergaben. Doch aus unerklärlichen Gründen ignorierten die Gewerkschaftsführer solche Bemühungen zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung, während die Gewerkschaften sich weitgehend zurückhielten, wenn es um die ebenso vielversprechenden Praktiken der Kapitalbeteiligung und Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter ging.

James O'Toole

Eine der bewährten Möglichkeiten, Arbeitnehmer stärker in ihre Arbeit einzubeziehen, besteht darin, Gewinnbeteiligungs- und Aktienbeteiligungspläne der Arbeitnehmer mit einer stärkeren Verantwortungsteilung zu verknüpfen ... Gewerkschaften in diesem Land sollten ... diese Vereinbarungen viel sorgfältiger prüfen, als sie es bisher getan haben bis heute... Eine erweiterte Gewinnbeteiligung und Aktienbesitz der Arbeitnehmer würden den Arbeitnehmern ein größeres Maß an wirtschaftlicher und sozialer Unabhängigkeit verschaffen und so die Produktivität steigern.

Jacob K. Javits

Wissen Sie, als ich am College war, gab es eine große Debatte: Erhöhen Gewerkschaften die Löhne? Nun ja, im Hinblick auf die Industriegewerkschaften gab es hin und her Streit – internationale Konkurrenz. Es ist meiner Meinung nach jetzt klar, dass die Abwesenheit von Gewerkschaften und ihre Schwäche, die durch die gewerkschaftsfeindliche öffentliche Politik verursacht wird, die Löhne drücken, unabhängig davon, ob Sie glauben, dass die Gewerkschaften die Löhne vor 50 Jahren erhöht haben oder nicht. Tatsache ist, dass Menschen, die nicht vertreten sind, insbesondere im Dienstleistungssektor, Opfer einer Politik sind, die ihre Löhne drückt.

Barney Frank

Kurz gesagt: Die Fähigkeit amerikanischer Unternehmen, auf den Weltmärkten zu konkurrieren, hängt von der Schaffung von Bedingungen ab, unter denen die Arbeitnehmer einen ausreichenden Mehrwert schaffen können, um ihre höheren Löhne und Sozialleistungen zu rechtfertigen, so wie es die japanischen Automobilhersteller in diesem Land getan haben. Bis Gewerkschaften und Manager die Notwendigkeit erkennen, die wichtigste Ressource des Landes, den amerikanischen Arbeiter, effektiv zu nutzen, werden wir voraussichtlich mehr Detroiter haben.

James O'Toole

Nachdem ich im Laufe der Jahre den Erfolg von Acadian Ambulance aus erster Hand miterlebt hatte, wurde ich zum Verfechter des Geschäftsmodells des Mitarbeiterbeteiligungsplans. Dies war leicht zu bewerkstelligen, da Belege dafür vorliegen, dass Mitarbeiterbeteiligungspläne zuverlässige und leistungsstarke Quellen für die Altersvorsorge sind.

Charles Boustany

Folgen Sie dem Geld, sagen Washingtoner Reporter gern. Das Geld stammt in diesem Fall von gegenwärtigen und zukünftigen Steuerzahlern, die die Quelle jedes Pennys der Beiträge sind, die an die Gewerkschaften der öffentlichen Angestellten gezahlt werden, die ihrerseits einen Großteil dieses Geldes für die Politik ausgeben, fast alles davon für die Demokraten. Tatsächlich sind Gewerkschaften für öffentliche Angestellte ein Mechanismus, mit dem jeder Steuerzahler gezwungen wird, die Demokratische Partei zu finanzieren.

Michael Barone

Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und Mitarbeiterbeteiligung sind wichtige Maßnahmen zur Bewältigung der Machtlosigkeit am Arbeitsplatz.

Daniel Jankelowitsch

Gewerkschaften kommen schon seit langem allen Arbeitnehmern zugute, auch denen, die keiner Gewerkschaft angehören, weil die Löhne aller steigen. Wenn wir die Mitgliederzahl nicht erhöhen – und die Mitgliedschaft in Gewerkschaften geht aufgrund der Angriffe auf die organisierte Arbeiterschaft zurück – sollte sich jeder einzelne Amerikaner Sorgen machen, egal ob er offiziell einer Gewerkschaft angehört oder nicht. Es ist eine Spirale. Es ist eine Schwächung der Mittelschicht und unsere Wirtschaft kann dem nicht standhalten.

Nina Turner

Ich unterstütze Schwulengewerkschaften. Ich denke, die Regierung sollte sich vollständig aus dem Heiratsgeschäft zurückziehen und die Ehen den Kirchen überlassen. Und gewähren Sie homosexuellen Paaren eine eingetragene Lebenspartnerschaft, gewähren Sie einem Mann und einer Frau eine eingetragene Lebenspartnerschaft.

Gary Johnson

Einige gute Arbeitgeber bieten den Menschen Sozialleistungen. Viele tun das nicht. Diejenigen, die nicht am unteren Ende der Gehaltsskala angesiedelt sind. Dieses Programm bietet diesen Arbeitgebern die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Die Mitarbeiter erhalten diese Leistung, wodurch die Wahrscheinlichkeit steigt, dass ihr Mitarbeiter zu ihnen zurückkehrt – das ist langfristig ein Vorteil für den Arbeitgeber und ein Vorteil für den Mitarbeiter und unterstützt gleichzeitig Familien in Zeiten der Not.

Heather Boushey

Gewerkschaften waren das beste Programm zur Armutsbekämpfung, das tatsächlich funktionierte und die Regierung keinen Cent kostete. Doch je kleiner die Gewerkschaften werden, desto kleiner und nicht stärker werden sie. Unsere Fähigkeit, als wirtschaftlicher Mechanismus zur Verteilung der Gewinne unserer Arbeit und zur Erhöhung der Löhne und Sozialleistungen aller Arbeitnehmer zu fungieren, schwindet.

Andy Stern

Was ist unterdessen mit den Arbeitern in den Staatsmonopolen, die zum Verkauf angeboten werden? Ich erinnere mich an eine Technik zur Mitarbeiterbeteiligung, die bei vielen US-Unternehmen gut funktioniert hat. Es gibt verschiedene Namen, der bekannteste ist jedoch „Employee Stock Ownership Program“ oder ESOP.

Ronald Reagan

Das Managementsystem, das nur vorgibt, die Einbindung der Mitarbeiter zu wertschätzen und die Stärkung der Mitarbeiter zu fördern, schürt lediglich Zynismus.

George EP-Box

Obwohl es wahr ist, dass nur etwa 20 Prozent der amerikanischen Arbeitnehmer in Gewerkschaften sind, legen diese 20 Prozent die Standards für Gehälter, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen fest. Wenn Sie in einem nicht gewerkschaftlich organisierten Unternehmen ein angemessenes Gehalt verdienen, sind Sie das den Gewerkschaften schuldig. Eine Sache, die Unternehmen nicht tun, ist, aus reiner Herzensgüte Geld auszugeben.

Molly Ivins

Es ist an der Zeit, die Wahrheit über die Korruption der Regierungsgewerkschaften in diesem Land zu sagen.

Newt Gingrich

Ich denke, Gewerkschaften sind eine gute Sache, aber manchmal, um nicht zu politisch zu werden, können Gewerkschaften auch in die falsche Richtung gehen, aber die Idee von Gewerkschaften ist gut, sie sind klug, sie sind positiv für den durchschnittlichen Amerikaner in der Belegschaft.

Benson Henderson

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