Ein Zitat von Jamie Dimon
Wenn man Menschen zurücklässt, und die Menschen, die zurückgelassen werden, ist es nicht ihre Schuld, sondern die Schuld der Institutionen. Es wird immer eine Elite geben. In einer kommunistischen Gesellschaft kann es eine Elite geben. Es liegt an den Anführern, etwas ist schief gelaufen, und die Anführer sind gemeinsam dafür verantwortlich.
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Das Gericht folgt der Meinung der Elite, nicht der öffentlichen Meinung. Und auch demokratische Führer im Kongress und republikanische Führer im Kongress folgen der Meinung der Elite. Es ist das, was ich „das Washington-Kartell“ genannt habe. Es geht um Karrierepolitiker in beiden Parteien. Es sind Lobbyisten und Riesenkonzerne.
In früheren Zeiten der Geschichte zogen Könige und Anführer mit ihren Männern auf das Schlachtfeld; Aber heute bleiben diejenigen, die entscheiden, dass eine Nation in den Krieg ziehen wird, sicher zurück. Wenn die Staats- und Regierungschefs das nächste Mal von einem Krieg sprechen, sollten alle Menschen zusammenkommen und diese Staats- und Regierungschefs an die Front schicken. Geben Sie ihnen eine große Arena mit wunderbar wirksamer Munition, und der Krieg wird an einem Tag beendet sein
Aber schließlich sind es die Führer des Landes, die die Politik bestimmen, und es ist immer einfach, das Volk mitzuziehen, sei es eine Demokratie, eine faschistische Diktatur, ein Parlament oder eine kommunistische Diktatur. Stimme oder keine Stimme, das Volk kann immer den Befehlen der Führer unterworfen werden.
Ich habe immer geglaubt, dass die Führungskräfte in wichtigen Fragen die Führung übernehmen müssen. Wenn es den Führern nicht gelingt, die Führung zu übernehmen, und die Menschen darüber wirklich besorgt sind, werden die Menschen die Führung übernehmen und die Führer dazu bringen, ihm zu folgen.
Die besten Führungskräfte versuchen, ihre Anhänger selbst zu Führungskräften auszubilden. ... sie möchten Führer von Führern sein.
Keine Institution in der modernen Gesellschaft ist besser dafür gerüstet, den notwendigen Übergang zu einer nachhaltigen Welt voranzutreiben als Hochschulen und Universitäten. Sie haben Zugang zu den Führungskräften von morgen und den Führungskräften von heute. Was sie tun, ist für die breite Öffentlichkeit von Bedeutung.
Ich bewundere Führungspersönlichkeiten in der Wissenschaft, Menschen, die Dinge wirklich herausfinden, wie Richard Fineman, oder Menschen, die an Impfstoffen arbeiten, Tonnen von Menschen, die an [dem] HIV-Impfstoff arbeiten. Es gibt Führungskräfte in der Wirtschaft, Leute wie Warren Buffett, die einen ganz bestimmten Ansatz verfolgen, der ziemlich erstaunlich ist. Es gibt Produktinnovatoren wie Steve Jobs, die hinter einem Konzept stehen und fantastische Arbeit leisten.
Wir würden uns wünschen, dass neue Führungskräfte auftreten, die rechenschaftspflichtig und verantwortungsbewusst sind und denen es gelingt, den Terror und die Gewalt zu beenden. Und es liegt am palästinensischen Volk, darüber zu entscheiden, wer diese neuen Führer sein sollen.
Ich liebe das mexikanische Volk; Ich respektiere die mexikanischen Führer – aber die Führer sind viel schärfer, klüger und gerissener als unsere [amerikanischen] Führer.
Wenn Sie den Unterschied zwischen der Elite, die hinter den Kulissen bleibt, und der Rechten des Volkes nicht in Einklang bringen können, wird es für immer Chaos geben. Es ist Zeit, Kompromisse einzugehen und mehr Demokratie zu ermöglichen. Wer hinter den Kulissen bleibt, muss abgeben und das Gesetz beachten.
Natürlich will das einfache Volk keinen Krieg ... aber schließlich sind es die Führer eines Landes, die die Politik bestimmen, und es ist immer einfach, das Volk mitzuziehen, egal ob es sich um eine Demokratie oder einen Faschisten handelt Diktatur, ein Parlament oder eine kommunistische Diktatur. Stimme oder keine Stimme, das Volk kann immer den Befehlen der Führer unterworfen werden. Das ist einfach. Alles, was Sie tun müssen, ist ihnen zu sagen, dass sie angegriffen werden, und die Pazifisten anzuprangern, weil sie keinen Patriotismus haben und das Land einer Gefahr aussetzen. Es funktioniert in jedem Land gleich.
Menschen folgen denen, die sich wie Führer verhalten, nicht denen, die sich selbst als Führer bezeichnen.
Zu sehen, was falsch ist und wie man es richtig machen könnte, treibt uns zum Handeln, aber dabei lassen wir oft andere Menschen zurück und geben uns nicht genug Zeit, präsent zu sein oder innezuhalten und nachzudenken. Führungskräfte müssen sich damit abfinden, in dieser unangenehmen Lücke eine Pause einzulegen.
Führungskräfte sollten Vermögenswerte und ein Vermächtnis hinterlassen.
Führungskräfte spielen in Krisen- und Chaoszeiten eine einzigartige Rolle. Denn wenn Sie das nicht tun, werden Sie nicht die Kraft aller Menschen nutzen, die hinter Ihnen stehen.
Die Führer Europas scheinen immer aus derselben Elite, derselben allgemeinen Geisteshaltung, denselben Schulen und denselben Institutionen hervorzugehen, die bis heute eine Generation nach der anderen von Politikern hervorbringen. Sie setzen abwechselnd die gleichen Richtlinien um.
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