Ein Zitat von Jan Egeland
Abschließend möchte ich auch die großartige Arbeit anerkennen, die von den NGOs und UN-Organisationen geleistet wurde, die hier seit vielen Jahren aktiv sind, insbesondere durch die lokalen und internationalen Mitarbeiter hier in Somaliland und in Somalia insgesamt.
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Somaliland und Somalia im Allgemeinen haben mittlerweile Hunderttausende Rückkehrer aufgenommen, die sie mit sehr geringen Mitteln unterbringen mussten.
16 Jahre lang zu spielen ist völlig unerwartet und alles durchzumachen, was wir durchgemacht haben. Große Enttäuschungen, große Siege, die Schaffung einer solchen Verbindung mit dem Trainerstab, mit dem Front Office, mit dem Personal und den Teamkollegen. Es war eine erstaunliche Reise, die weit über alles hinausging, was man erwarten konnte.
Jede Anerkennung, die ich erhalten habe oder für die ich in Betracht gezogen wurde, ehrt alle Trainer, Spieler und Mitarbeiter, die seit vielen Jahren Teil unseres Programms sind. Sie sind der Grund dafür, dass mein Name auf dem Stimmzettel der College Football Hall of Fame steht, daher möchte ich ihnen vor allem danken.
Viele meiner Mitarbeiter sind seit über 20 Jahren bei mir. Ich habe ein großartiges Team und sorge dafür, dass sie sich respektiert und geschätzt fühlen.
Manche Mitarbeiter arbeiten unter Druck nicht gut. Deshalb sorge ich dafür, dass sich meine Mitarbeiter sehr wohl fühlen. Ich habe den schlechten Ruf, ziemlich gefühllos zu sein, wenn es um die Personalauswahl geht. Sie werden von mir persönlich ausgewählt. Ich knüpfe Kontakte zu allen meinen Mitarbeitern, sie kennen mich gut und ich betrachte sie als Freunde, und wir reisen gemeinsam ins Ausland.
Ich möchte diese Anerkennung im Namen aller Mitarbeiter annehmen, mit denen ich verbunden war. all die Büroleute hinter den Kulissen, die nie Anerkennung bekommen und dieses Spiel so großartig machen, zusammen mit den großartigen Trainern und Spielern.
Und zusätzlich zur Überarbeitung der Prüfungen würde ich mir auch wünschen, dass jede Schule in England einen voll qualifizierten Berater im Personal hat, dessen Aufgabe es ist, mit den Schülern und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, die unter psychischen Problemen und Problemen leiden.
Der Regisseur ist dafür verantwortlich, die Arbeit des Dramatikers durch die Besetzung mit Hilfe des Personals zu interpretieren. Es ist das künstlerische Konzept des Regisseurs für das Stück, an dessen Umsetzung die Besetzung, das Personal und die Crew arbeiten.
Duke kam zu uns. Sie kamen freiwillig zu uns und machten einigen meiner Mitarbeiter eine Reihe von Vorschlägen. Ich weiß nicht, wie ich sie charakterisieren würde, aber es gab einige Diskussionen zwischen Duke und meinen Mitarbeitern.
In gewisser Weise kann man jeden Nachrichtenmitarbeiter kritisieren, aber das Einzige, was man nicht als „Village Voice“-Mitarbeiter bezeichnen kann, ist ein Stab von Stenographen, die sich Notizen von Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens machen und sie einfach weitergeben.
Navigatoren hatten einen großen Einfluss auf mein Leben; Ich habe im College mein Leben Christus übergeben und das Zeugnis der Navigators und ihre dynamischen Materialien haben eine großartige Grundlage für mein christliches Leben geschaffen. Als Gründer von FOCUS waren die Mitarbeiter von The Navigator eine großartige Ressource für mich und meine Mitarbeiter, da auch wir versuchen, eine Generation junger Führungskräfte mit dem Evangelium Jesu Christi zu erreichen.
Ich versuche schon seit einiger Zeit, Autorinnen für mein Team zu finden, und ich habe drei Frauen in meinem Team und drei Männer, also ist es ziemlich gleich. Ich weiß nicht, warum das so ist. Es ist schon eine Weile das Gleiche. Für Komikerinnen ist es schwer, aus der Masse hervorzustechen. Das ist seltsam. Das ist eine Schande.
Ein großes Dankeschön geht auch an alle bei der SFA, die sich seit meiner Kindheit um mich gekümmert haben, darunter Frank Reilly, Doc McLean, Jonesy, Manager, Trainer, Mitarbeiter, die Physiotherapeuten, Massagetherapeuten, Ausrüstungsmänner und das Medienpersonal Ich habe im Laufe der Jahre mit ihnen zusammengearbeitet.
Die Möglichkeit, im Internet für sich zu werben, hat den Unternehmen vielleicht geholfen, aber sie wurden auch davon getroffen, dass das Internet ihre Mitarbeiter dazu ermutigt, Zeit zu verschwenden.
Wie wir wissen, ist Menstruationshygiene ein Problem, mit dem Frauen seit Jahren konfrontiert sind. Es ist großartig, dass die Initiative zur Bereitstellung kostengünstiger Damenbinden ergriffen wurde. Für viele Frauen ist es ein stärkender Schritt.
Es war eine unglaublich lohnende Erfahrung, mit so vielen engagierten SEC-Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, die sich jeden Tag dafür einsetzen, Anleger zu schützen und sicherzustellen, dass unsere Märkte mit Integrität funktionieren.
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