Ein Zitat von Jan Schakowsky

Ich bin ein leidenschaftlicher Verfechter der wirtschaftlichen Stärkung aller Frauen. Im Kongress bin ich einer der Leiter einer Initiative mit dem Titel „Wenn Frauen erfolgreich sind, ist Amerika erfolgreich.“ Es handelt sich um eine Wirtschaftsagenda für Frauen, die darauf abzielt, sicherzustellen, dass Frauen gleichen Lohn für gleiche Arbeit, bezahlten Krankenurlaub und bezahlbare Kinderbetreuung erhalten.
Die Wirtschaftsagenda „When Women Succeed, America Succeeds“ wird es Frauen ermöglichen, mehr wirtschaftliche Sicherheit zu erreichen, die Löhne für Frauen und ihre Familien zu erhöhen und es berufstätigen Eltern besser zu ermöglichen, ihre Familien zu unterstützen und zu betreuen.
Präsident Obama setzt sich auch für Frauen in North Carolina und in unserem ganzen Land ein. Er hat Frauen dabei geholfen, für gleichen Lohn für gleiche Arbeit zu kämpfen; Er hat dafür gekämpft, sicherzustellen, dass Frauen Zugang zu hochwertiger und erschwinglicher Gesundheitsversorgung haben, und sorgte unter anderem dafür, dass Versicherungspläne die Verhütung ohne Selbstbeteiligung abdecken.
Das Versäumnis, Frauen bei gleicher Arbeit das gleiche Gehalt wie Männern zu zahlen, ist nicht nur ein Problem der wirtschaftlichen Sicherheit, sondern auch ein Gesundheitsproblem von Frauen. Tatsache ist, dass das Gehalt, das Frauen erhalten, direkten Einfluss auf die Art der Gesundheitsversorgung hat, die sie für sich selbst und ihre Familien in Anspruch nehmen können.
Die Demokraten haben sich für gleiches Entgelt für Frauen eingesetzt, weil wir wissen, dass Amerika erfolgreich ist, wenn Frauen erfolgreich sind.
Die tiefgreifendste Veränderung beginnt damit, dass Männer ihre Kinder genauso großziehen wie Frauen und dass Frauen in der Welt außerhalb des Hauses gleichberechtigte Akteure sind. Es gibt viele Möglichkeiten, dies zu unterstützen, von etwas so Einfachem wie bezahltem Krankenurlaub und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Zuweisung eines wirtschaftlichen Werts für alle Pflegeleistungen und der steuerlichen Absetzbarkeit dieses Betrags.
Als Vater zweier Töchter ist der anhaltende Kampf für die Gleichberechtigung der Frau für mich sehr persönlich. Deshalb war es mir während meiner Zeit im Kongress eine Ehre, die Rechte der Frauen zu unterstützen, indem ich mich für reproduktive Rechte, gleiches Entgelt, Zugang zu bezahltem Mutterschaftsurlaub und hochwertige Kinderbetreuung einsetzte.
Präsident Obama hat die wirtschaftliche und politische Stärkung von Frauen weltweit gefordert. Die Equal Futures Partnership fördert die Beseitigung politischer, rechtlicher und regulatorischer Hindernisse, die Frauen auf lokaler, bundesstaatlicher und nationaler Ebene zurückhalten.
Mehr Frauen arbeiten, weil sie müssen, das ist es, was nötig ist, um das Essen auf den Tisch zu bringen und die Miete zu bezahlen. Und doch haben wir unsere Richtlinien zur Unterstützung der Familie nicht geändert. Der rechte Flügel geht zu Wort, und das taten sie auch, als sie an der Macht waren, und redete über Familienwerte. Nun, wo sind sie? Familienwerte sind die Unterstützung der Kinderbetreuung. Familienwerte sind gleicher Lohn für gleiche Arbeit, damit Frauen angemessen bezahlt werden.
Frauen wollen keine Gleichbehandlung, sie könnten damit nicht umgehen, wenn sie sie bekämen. Es ist eine harte Welt da draußen. Was viele Frauen tatsächlich suchen, ist eine Sonderbehandlung. Was Frauen erkennen müssen, ist, dass sie härter werden müssen, wir können nicht gleiches Entgelt fordern, man muss nach Leistung und den Ergebnissen, die man liefert, bezahlt werden.
Es bleibt eine meiner obersten Prioritäten, dafür zu sorgen, dass Frauen für gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten.
Walmarts Global Women's Economic Empowerment Initiative arbeitet daran, Chancen zu schaffen und Frauen und Mädchen auf Märkten auf der ganzen Welt zu stärken.
Es gibt einige eingefleischte chauvinistische Schweinemännchen und einige Neandertaler-Frauen, die von der Gleichstellung bedroht sind – aber die große Mehrheit, laut Umfragen 65 bis 75 % der Frauen in Amerika, jeden Alters, identifiziert sich absolut mit der gesamten Agenda der Gleichberechtigung Frauenbewegung: gleiche Chancen auf Arbeit, Bildung, Berufsausbildung, das Recht, den eigenen Körper zu kontrollieren – den eigenen Fortpflanzungsprozess, Wahlfreiheit, Kinderbetreuung – das ganze Programm.
Während wir über den Women's History Month hinausgehen, setze ich mich dafür ein, die Gesetzgebung voranzutreiben, um den Mindestlohn anzuheben und sicherzustellen, dass Frauen für gleiche Arbeit gleich bezahlt werden.
Hier zu Hause hat Präsident Obama schon früh den Zusammenhang zwischen Wachstum und wirtschaftlichen Chancen für Frauen hergestellt. Mitten in unserer Krise im Jahr 2009 unterzeichnete der Präsident eines der ersten Gesetze, den Lilly Ledbetter Fair Pay Act. Er gründete eine Task Force für gleiches Entgelt unter der Leitung von Valerie Jarrett, um Frauen dabei zu helfen, das zu bekommen, was sie verdienen.
Gleiches Entgelt für gleiche Arbeit gilt nach wie vor als Voraussetzung für gleiches Entgelt für Männer und Frauen im gleichen Beruf, während der größere Punkt, der auch heute noch von Bedeutung ist, darin besteht, dass in einigen Berufen die Löhne gesunken sind, weil Frauen die Hauptbeschäftigten sind. Ersteres ist ein Muster geschlechtsspezifischer Diskriminierung, letzteres ist institutionalisierter Sexismus.
Bei der Stärkung der Frauen und dem Zusammenkommen von Frauen geht es nicht darum, besser zu sein als die Männer oder was auch immer. Es geht nur um Zusammenarbeit; Es geht darum, gleichberechtigte Menschen zu sein und die Leichtathletik der Frauen stärker in den Mittelpunkt zu stellen und einfach nur, dass Frauen in jeder Hinsicht gleich sind.
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