Ein Zitat von Jane Austen
Meine Vorstellung von guter Gesellschaft ist die Gesellschaft kluger, gut informierter Menschen, die viel reden; Das nenne ich gute Gesellschaft.
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Wenn die einzige Gemeinsamkeit, die Sie als Industrieunternehmen haben, die Tatsache ist, dass Sie glauben, gut geführt zu werden, können Sie immer noch ein ziemlich gutes Unternehmen sein, aber Sie werden mit der Zeit kein dominantes, wettbewerbsfähiges Unternehmen sein.
In meiner gesamten Karriere wechselte ich von Unternehmen zu Unternehmen. Manche Leute nennen es mangelnde Planung oder Führung, ich nenne es Flexibilität und gute Improvisationsfähigkeiten.
Wenn Sie ein Start-up gründen, entscheiden die ersten zehn Leute darüber, ob das Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Jeder macht 10 Prozent des Unternehmens aus. Warum sollten Sie sich also nicht so viel Zeit wie nötig nehmen, um alle A-Spieler zu finden? Wenn drei nicht so großartig wären, warum sollten Sie dann ein Unternehmen wollen, in dem 30 Prozent Ihrer Mitarbeiter nicht so großartig sind? Ein kleines Unternehmen ist viel stärker auf großartige Menschen angewiesen als ein großes Unternehmen.
Beats ist von Natur aus anders: Das Unternehmen ist ein Unterhaltungselektronikunternehmen, aber auch ein Medienunternehmen; ein Unternehmen für verpackte Waren, aber auch ein Unterhaltungsunternehmen.
Wenn es einem Unternehmen nicht gut geht, bedeutet das nicht zwangsläufig, dass es kein gutes Unternehmen ist.
Sobald sich ein Unternehmen aus seiner Kundenbasis heraus entwickelt, wird es oft vorkommen, dass ein gut finanziertes multinationales Unternehmen hinzukommt und diesen Bereich übernimmt. Das von Schwarzen geführte Unternehmen bleibt entweder ein Nischenunternehmen oder verschwindet einfach. Das ist etwas, was wir nicht wollen.
Diejenigen, die sich dafür entscheiden, Freizeit als Mittel zur geistigen Entwicklung zu nutzen, die gute Musik, gute Bücher, gute Bilder, gute Theaterstücke, gute Gesellschaft, gute Gespräche lieben – was ist das? Sie sind die glücklichsten Menschen der Welt.
Warum sind wir hier? Ich denke, dass viele Leute fälschlicherweise davon ausgehen, dass ein Unternehmen nur existiert, um Geld zu verdienen. Geld ist ein wichtiger Teil der Existenz eines Unternehmens, wenn das Unternehmen überhaupt gut ist. Aber ein Ergebnis ist keine Ursache. Wir müssen tiefer gehen und den wahren Grund unseres Seins finden.
Ein gutes Unternehmen liefert hervorragende Produkte und Dienstleistungen, und ein großartiges Unternehmen tut all das und strebt danach, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Wenn ich das ganze Unternehmen so führen würde, als wäre es mein Weg oder die Autobahn, wären wir kein so gutes Unternehmen. Ich werde Fehler machen – sie werden unter meiner Aufsicht gemacht und werden mich in Verlegenheit bringen. Aber ich werde auch dafür sorgen, dass das Unternehmen von ihnen lernt, damit es ein besseres Unternehmen werden kann.
Wissen Sie, ich stehe hinter meiner Firma. Mein Unternehmen war ein großer Teil meines Lebens. Und es ist nicht so, dass ich ein Unternehmen gekauft habe oder dass mein Vater ein Unternehmen gekauft und versucht hätte, etwas daraus zu machen. Wissen Sie, es ist nicht dasselbe. Es ist mein Name, es ist meine Firma, es ist meine Unterschrift.
Ich habe nie gesagt, dass ich das einzige Unternehmen sein möchte. Ist es meine Schuld, dass ich mein Unternehmen gut geführt habe? Wollen Sie nicht das Beste für Ihr Unternehmen? Bedenken Sie auch, dass ich klein angefangen habe.
Wenn Sie eine Gruppe von Menschen aus der Vorstandsetage oder den Führungsetagen eines Unternehmens ausschließen, ist das Unternehmen nicht so gut, wie es sein könnte.
Nehmen Sie ein Unternehmen wie GM. Jahrelang warnten die Leute seine Führungskräfte, dass das Unternehmen zu sehr von großen SUVs und Lastwagen abhängig sei und dass es bei Innovationen hinter andere Unternehmen zurückfiele. Mangelndes Wissen war nicht das Problem. Und überall versuchen Mütter und Väter ihre Kinder zu warnen, dass ein riesiges Tattoo vielleicht keine so gute Idee ist. Viel Glück in diesem Kampf, Knowledge.
Ich denke: Das ist Barack Obama. Er geht nicht zur Arbeit. Er geht nicht zum Kongress und macht einen Deal. Was zum Teufel macht er im Weißen Haus? Wenn ich diesen Job hätte, würde ich hingehen und einen Deal machen. Klar, der Kongress ist ein fauler Mistkerl, aber was nun? Du bist der Top-Typ. Sie sind der Präsident des Unternehmens. Es liegt in Ihrer Verantwortung, dafür zu sorgen, dass es allen gut geht. Das ist bei jedem Unternehmen in diesem Land so, egal ob es sich um ein Zwei-Mann-Unternehmen oder ein Zweihundert-Mann-Unternehmen handelt... . Und das ist die Pussy-Generation – niemand will arbeiten.
Ironischerweise sehe ich Good to Great jetzt nicht als Fortsetzung von Built to Last, sondern eher als Prequel. Bei „Good to Great“ geht es darum, wie man eine gute Organisation in eine Organisation verwandelt, die dauerhaft großartige Ergebnisse liefert. Bei „Built to Last“ geht es darum, wie man ein Unternehmen mit großartigen Ergebnissen in ein dauerhaftes, großartiges Unternehmen von ikonischem Format verwandelt.
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