Die meisten CEOs laufen im Büro umher, als ob uns der Ort gehörte, ohne sich darüber im Klaren zu sein, dass der Ort selbst keinen Besitz wert ist: Der Wert eines Unternehmens entsteht durch die Menschen, die jeden Abend aus der Tür gehen und jeden Morgen entscheiden müssen, ob sie wieder hineingehen . Eines der einfachsten Dinge, die Sie als Führungskraft tun können, ist, ihre Wahl zu respektieren und ihre Arbeit zu würdigen.