Ein Zitat von Jared Bernstein
Der Einwanderungswettbewerb ist am deutlichsten bei Schulabbrechern zu beobachten. Ich würde sagen, dass es eindeutig eine Einwanderungskonkurrenz unter den am wenigsten qualifizierten Arbeitskräften gibt, aber der Anteil der Einheimischen schrumpft, während der Anteil der Einwanderer wächst.
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Leider müssen wir die Einwanderung von Geringqualifizierten einschränken. Wir müssen anerkennen, dass die Arbeitslosigkeit unter den Geringqualifizierten höher ist als unter den Hochqualifizierten.
Sie haben keine Favoriten unter Ihren Nachkommen und auch nicht unter den Künstlern, mit denen Sie zusammenarbeiten, aber zu meinen Lieblingskünstlern gehörte eindeutig Patti Smith.
In Amerika herrscht Fachkräftemangel, weil wir unsere qualifizierten Arbeitskräfte vor der weltweiten Konkurrenz schützen. [Visa-Kontingente] wurden durch den Lohnpreismechanismus ersetzt. Dabei haben wir eine privilegierte Elite geschaffen, deren Einkommen durch Einwanderungsquoten für qualifizierte Fachkräfte auf einem nicht wettbewerbsfähig hohen Niveau gestützt werden. Die Abschaffung solcher Beschränkungen würde die Einkommensungleichheit zumindest teilweise verringern.
Selbst bei Banken und Konzernen, bei Lebensmittelhändlern und Kurzwarenläden, bei Erdnussverkäufern und Schuhputzern – und sogar bei jungen Damen auf der Suche nach einem Ehemann – ist der Instinkt, die Konkurrenz auszuschließen, tief verwurzelt.
Obwohl es in Amerika viele illegale Einwanderer gibt, die gute Menschen sind, viele, viele, ändert dies nichts an der Tatsache, dass die meisten illegalen Einwanderer gering qualifizierte Arbeitskräfte mit geringerer Bildung sind, die direkt mit schutzbedürftigen amerikanischen Arbeitskräften konkurrieren, und dass diese illegalen Arbeitskräfte anziehen viel mehr aus dem System herausholen, als sie jemals zurückzahlen können.
Obwohl es in unserem Land viele illegale Einwanderer gibt, die gute Menschen sind, viele, viele, ändert dies nichts an der Tatsache, dass die meisten illegalen Einwanderer gering qualifizierte Arbeitskräfte mit geringerer Bildung sind, die direkt mit schutzbedürftigen amerikanischen Arbeitskräften konkurrieren, und dass diese illegalen Arbeitskräfte Sie ziehen viel mehr aus dem System heraus, als sie jemals zurückzahlen können.
Das US-Einwanderungssystem hat sich zu lange auf die Aufnahme geringqualifizierter Einwanderer konzentriert. Die Grundlagen der Ökonomie zeigen uns, dass der Anstieg der Zahl gering qualifizierter Arbeitskräfte die Löhne drückt und die Aussichten amerikanischer Arbeitnehmer beeinträchtigt.
Als ich „Working into Whiteness“ schrieb, wurde mir klar, dass eine historische Aufgabe des New Deal – und eine, die ihm gelungen ist – die Förderung einer umfassenderen US-Staatsbürgerschaft unter Einwanderern aus Süd- und Osteuropa und ihren Kindern ist. Aber gerade diese Errungenschaft trennte ärmere und oft verachtete Einwanderer aus Europa und farbige Arbeiter auf beispiellose Weise.
Es gibt viele innenpolitische Themen, die uns viele Gemeinsamkeiten bieten, an denen wir arbeiten können. Gesundheit, Bildung und Einwanderung gehören zu den Bereichen, in denen wir gemeinsame Ziele und Wünsche teilen. Es gibt auch viele Werte, die wir als Gemeinschaften teilen.
Dieser unabhängige Bericht macht deutlich, dass wir in der Regierung zwar unterschiedlicher Meinung darüber sind, wofür wir Geld ausgeben sollen, wir aber über einen der zuverlässigsten und unpolitischen Prozesse verfügen, um uns über die Höhe des Geldes zu einigen. Wir spielen keine Spiele mit den Zahlen.
Du musst deine Liebe beweisen. Sie sollten eine Sehnsucht nach anderen verspüren. Jetzt muss sich der Wettbewerb ändern, der Wettbewerbsstil unter den Sahaja Yogis. Der Wettbewerb sollte sein, wie sehr Sie lieben. Wer liebt mehr? Möge es einen Wettbewerb geben, wer mehr verpflichtet, wer mehr teilt? Wer liebt andere mehr?
Das Fazit ist, dass es sich um die NFL handelt und es überall Konkurrenz geben wird. So sehe ich es. Ich hatte in der High School Konkurrenz. Ich hatte im College Konkurrenz, und das ist Teil des Spiels. Das ist ein Teil dessen, wie man sich als Quarterback verbessert.
Das Problem bei vielen Debatten zu diesem Thema besteht darin, dass wir zwei verschiedene Themen verwechseln: Einwanderungspolitik (wie viele Menschen wir aufnehmen) und Einwanderungspolitik (wie wir Menschen behandeln, die bereits hier sind). Was unsere Nation braucht, ist eine einwanderungsfreundliche Politik mit geringer Einwanderung. Eine einwanderungsfreundliche Politik mit geringer Einwanderung kann Amerikas traditionelle Begrüßung von Neuankömmlingen mit den beunruhigenden Folgen der heutigen Masseneinwanderung in Einklang bringen. Es würde uns in die Lage versetzen, die Interessen Amerikas treu und klug zu vertreten und gleichzeitig Einwanderern den Respekt entgegenzubringen, den sie als zukünftige Amerikaner verdienen.
Während gering qualifizierte Einwanderer einen Platz in unserer Wirtschaft haben, muss der Gewinnung hochqualifizierter Einwanderer größere Priorität eingeräumt werden, um den Bedürfnissen der Wirtschaft gerecht zu werden.
Ich denke, Leute, weil wir in unserer Kindheit immer mit Stereotypen aufgewachsen sind und es weniger von uns in der Welt des Tanzens gibt, trägt das schon früh zu einer Bindung zwischen uns bei. Viele von uns erzählen Geschichten darüber, wie sie als Erwachsene belästigt oder gehänselt wurden – durch diesen gemeinsamen Kampf hat sich eine gewisse tiefe Kameradschaft entwickelt.
Was bei unseren Leistungsträgern am deutlichsten hervorsticht, ist ihr nahezu unangreifbarer Glaube an die Wahrscheinlichkeit ihres eigenen Erfolgs.
