Ein Zitat von Jared Isaacman
Square richtete sich im Wesentlichen an Verbraucher, die Peer-to-Peer-Transaktionen durchführten. Sie machten es Personal Trainern leicht, ihren Kunden etwas in Rechnung zu stellen oder einem Mann, seine Golfschläger an seinen Kumpel zu verkaufen.
Verwandte Zitate
In einer Wirtschaft, die zunehmend von Netzwerkeffekten, Peer-to-Peer-Transaktionen, Selbstregulierung und Vertragsarbeit dominiert wird, sind die alten Rahmenbedingungen völlig irrelevant.
Die beste Art der Verantwortung in einem Team ist Peer-to-Peer. Gruppenzwang ist effizienter und effektiver, als zum Vorgesetzten zu gehen, sich anonym zu beschweren und ihn dazu zu bringen, mit dem, was er tut, aufzuhören, um einzugreifen.
Diese Art von Peer-Learning, dieses Peer-Teaching, diese Peer-Evaluation und dann die Verwaltung von Erkenntnissen.
Learning by Doing, Peer-to-Peer-Unterricht und Computersimulation sind alle Teil derselben Gleichung.
Wenn ein Mann zum geistlichen Peer ernannt wird, verliert er seinen Nachnamen; wenn ein zeitlicher, sein Vorname.
Selten erkennen Schulen die Macht der Peer-Kultur bei der Definition von Standards an, und selten nutzen sie diese Macht als Motor für Qualität. Wenn Studierende selbst für Projekte verantwortlich sind, die ihnen am Herzen liegen, kann der Gruppenzwang zu einer starken Kraft für hohe Standards werden.
Peer-to-Peer-Kreditgeber versuchten ursprünglich, Privatanleger für ihren Kreditmarkt zu gewinnen, aber der Mangel an ertragsstarken Vermögenswerten anderswo auf dem Markt hat diese Plattformen für große Vermögensverwalter und Hedgefonds zunehmend attraktiv gemacht.
Die Idee des Internets als eine Art offenes, demokratisches und freies Internet ohne Hierarchie, sozusagen die libertären Anfänge mit Peer-to-Peer-Netzwerken ... Ich möchte, dass jeder einfach zugibt, dass wir es sind jetzt darüber hinaus.
Wenn die Russen zu weit gegangen sind, indem sie das Kind und seine Altersgenossen der Konformität mit einem einzigen, von der Erwachsenengesellschaft auferlegten Wertesystem unterworfen haben, sind wir möglicherweise an dem Punkt angelangt, an dem der Nutzen sinkt, weil wir übermäßige Autonomie zulassen und das konstruktive Potenzial nicht nutzen der Peer-Gruppe bei der Entwicklung sozialer Verantwortung und Rücksichtnahme gegenüber anderen.
Soziale Medien verändern die Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden von Herr und Diener zu Peer-to-Peer.
Die Menschen sind sich einfach nicht darüber im Klaren, wie sehr sie von Gruppenzwang und dem Wunsch nach Anerkennung durch Gleichaltrige beeinflusst werden.
Im Industriezeitalter ging es nicht darum, dass Handwerker untereinander Handel trieben. Es ging darum, das zu stoppen. Man sollte kein Handwerker sein, man sollte Angestellter sein.
Geben Sie niemals dem Gruppenzwang nach, insbesondere wenn der Gleichaltrige nicht attraktiv ist.
Obama verstand die Organisation der Gemeinschaft und die Peer-to-Peer-Kommunikation besser als jeder andere Kandidat der letzten Jahre, und wir wenden diese Lektion an.
Tiefgreifende Veränderungen in der Art und Weise, wie Kinder auf umfangreiche Informationen zugreifen, führen zu neuen Formen des Peer-to-Peer- und individuell angeleiteten Lernens.
In einem Peer-Netzwerk hat niemand offiziell das Sagen. Es gibt keine Befehlshierarchie. Es gibt keinen Chef. Alle Entscheidungen werden also irgendwie gemeinsam getroffen. Die Kontrolle über das System liegt in den Händen aller, die daran beteiligt sind.
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