Das Gefühl, die Kontrolle darüber zu verlieren, was Ihnen bei der Arbeit (und damit in Ihrem Leben) passiert, ist von entscheidender Bedeutung. Dazu gehört auch ein Gefühl der Fairness, denn ich habe meinen Teil dazu beigetragen und schaue, wohin es mich gebracht hat! „Der Deal“, der Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, ist ausgehöhlt und durch einseitige Macht der Organisation über den Arbeitnehmer ersetzt worden.