Ein Zitat von Jim Leyland

Ich habe es 25 Jahre lang gemanagt, und ich kann wahrscheinlich einerseits Spieler abzählen, die mir nicht wirklich gefallen haben, und das sind wahrscheinlich Tausende von Spielern, die ich gemanagt habe. Ich denke, das ist ziemlich gut. Ich liebe die Spieler und werde es immer tun.
Steve Jobs hat ein Sprichwort, dass A-Spieler A-Spieler einstellen; B-Spieler stellen C-Spieler ein; und C-Spieler stellen D-Spieler ein. Es dauert nicht lange, bis man Z-Spieler erreicht. Dieser Trickle-Down-Effekt führt zu Alkoholexplosionen in Unternehmen.
Manager setzen jetzt nicht nur 11 Spieler ein; Sie müssen sich um die gesamte Mannschaft mit 25 oder mehr Spielern kümmern.
Aktueller Zustand des BYU-Fußballprogramms? Ich denke, es ist in einem guten Zustand. Wir haben einige gute junge Spieler. Wir hatten zwei oder drei ziemlich gute Rekrutierungsjahre. Natürlich haben wir einige Spieler verloren, was uns wehgetan hat, aber im College kommt es immer zu Fluktuationen durch Fluktuation (Abschluss, Transfers). Das liegt in der Natur des Spiels.
Ich hasse es zu sagen, dass es kein Laker, sondern Michael Jordan ist. Er war der größte Spieler, den ich je gesehen habe. Und ich bin wahrscheinlich ein strenger Talentbeurteiler in dem Sinne, dass ich Spieler bewundere, die wirklich gute Defensivspieler und wirklich gute Offensivspieler sind.
Ich wollte immer so angeben können, wie es die Gitarristen tun. Ich denke, das ist mir gut gelungen!
Man muss die Balance zwischen jüngeren Spielern und erfahrenen Spielern, Starspielern und All-Star-Spielern finden, das ist wirklich eine Teamleistung. Und dann muss man Glück haben.
Gute Leute stellen Leute ein, die besser sind als sie selbst. Also stellen A-Spieler A+-Spieler ein. Aber andere stellen Mitarbeiter ein, die nicht ihren Fähigkeiten entsprechen, um gut auszusehen. Also stellen B-Spieler C-Spieler ein. C-Spieler stellen D-Spieler ein usw.
Die Spieler, die in den letzten 25 oder 30 Jahren auf diesem Niveau angetreten sind, werden immer die Spieler sein, die auf einem hohen Niveau konkurrieren. Diese Jungs üben hart, sie arbeiten an ihrem Spiel, sie schlagen den Ball immer noch extrem gut.
Sie können die guten Spieler bluffen, aber nicht die schlechten Spieler. Gegen die schlechten Spieler muss man eine Hand haben.
Ich denke, die Spieler wollen jetzt vielleicht hübscher aussehen als alles andere. Was mich enttäuscht, wenn ich mir Spiele ansehe, ist, dass zu viele Spieler an sich selbst denken. Immer noch gute Spieler, vielleicht besser als wir, aber sie schauen zu sehr auf sich selbst.
In jeder Saison kommen und gehen Spieler, aber ich denke, es ist eine gute Nachricht, wenn Spitzenspieler dazukommen.
Es war eine wirklich bestärkende Sache, mit Golden State zu spielen, weil sie die Spieler spielen und kommunizieren ließen und die Spieler über Dinge entscheiden ließen.
Es ist immer gut, die Spieler dabei zu haben, man fühlt sich großartig. Genau das ist es. Der Trainer und die Spieler verstehen einander, aber die Leute draußen verstehen es nicht. Aber es ist schön, ihn zu sehen, es ist gut, alle Spieler zu sehen.
Ich muss wirklich sicherstellen, dass ich treu bleibe, wer ich bin, und dass ich meine Verantwortung gegenüber aktuellen NBA-Spielern, zukünftigen NBA-Spielern, unseren ehemaligen und pensionierten NBA-Spielern kenne.
Bei der Rekrutierung handelt es sich immer um einen Schneeballeffekt, denn wenn man wirklich gute Spieler bekommt und sie es mögen, wollen die anderen Spieler mit ihnen spielen.
Ich denke, die Leute kritisieren Mesut immer, weil sie denken, dass seine Einstellung auf dem Platz nicht gut ist und dass es ihm egal ist. Aber ich glaube, den Leuten fällt es einfach schwer zu akzeptieren, dass es emotionalere und aggressivere Spieler geben kann und dass es Spieler wie ihn gibt, die vielleicht diese Ruhe für ihr Spiel brauchen.
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