Ein Zitat von Joe Manchin

Wir müssen die Kultur der Massengewalt, die wir haben, ändern. — © Joe Manchin
Wir müssen die Kultur der Massengewalt, die wir haben, ändern.
Ich muss Sie daran erinnern, dass es Gewalt ist, ein Kind auszuhungern. Eine Kultur zu unterdrücken ist Gewalt. Schulkinder zu vernachlässigen ist Gewalt. Eine Mutter und ihre Familie zu bestrafen ist Gewalt. Die Diskriminierung eines Arbeiters ist Gewalt. Ghettounterkünfte sind Gewalt. Medizinische Notwendigkeit zu ignorieren ist Gewalt. Missachtung der Armut ist Gewalt.
Gemeinsam können wir unsere Kultur zum Besseren verändern, indem wir der Gewalt gegen Frauen und Mädchen ein Ende setzen. Künstler haben die einzigartige Macht, Gedanken und Einstellungen zu ändern und uns zum Nachdenken und Reden über das Wesentliche zu bewegen, und wir alle haben in unserem Leben die Macht dazu ein Beispiel setzen. Machen Sie mit bei unserer Kampagne, um dieser Gewalt ein Ende zu setzen.
Wenn wir über eine Kultur der Gewalt in der amerikanischen Gesellschaft sprechen, sprechen wir nicht nur über die Massenmörder. Wir sprechen auch darüber, dass wir als Gesellschaft und viele von uns als Einzelpersonen Gewalt als Teil des Lebens akzeptieren, weil wir ihr gegenüber taub geworden sind und ihr in den verschiedenen Medien so stark ausgesetzt sind.
Sexuelle, rassistische, geschlechtsspezifische Gewalt und andere Formen von Diskriminierung und Gewalt in einer Kultur können nicht beseitigt werden, ohne die Kultur zu verändern.
Die Second Wave Society ist industriell und basiert auf Massenproduktion, Massenverteilung, Massenkonsum, Massenbildung, Massenmedien, Massenerholung, Massenunterhaltung und Massenvernichtungswaffen. Wenn Sie diese Dinge mit Standardisierung, Zentralisierung, Konzentration und Synchronisierung kombinieren, entsteht ein Organisationsstil, den wir Bürokratie nennen.
Der wirklich interessante Moment wird sein, wenn eine kritische Masse an Menschen über die Netzwerke und nicht über die Presse und das Fernsehen interagiert. Wenn das passiert, muss sich die Kultur der Politik ändern, weg von kontrollierten einseitigen Botschaften hin zu einer politischen Kultur, die eher hinterfragend ist.
Die Popkultur ist in eine nostalgische Malaise geraten. Die Online-Kultur wird von trivialen Mashups der Kultur dominiert, die vor dem Aufkommen von Mashups existierte, und von Fangemeinden, die auf die schwindenden Außenposten zentralisierter Massenmedien reagieren. Es ist eine Kultur der Reaktion ohne Handeln.
Erkennen Sie, dass die Banalität um uns herum, die als „Hipness“ oder „Massenkultur“ gilt, genauso befriedigend ist wie „Massenessen“ – nur dass es sie in viel unappetitlicheren Portionen gibt.
Früher habe ich geglaubt, dass man die Kultur oder das Verhalten eines Unternehmens ändern kann. Ich glaube immer noch, dass es möglich ist, aber es ist ein mindestens fünf- bis zehnjähriger Prozess, wenn man überhaupt Erfolg hat. In jüngerer Zeit haben mich die Ideen des Verhaltensforschers Edgar Schein angezogen. Schein hat argumentiert, dass man die Kultur eines Unternehmens nicht ändern kann, aber man kann die Kultur eines Unternehmens nutzen, um Veränderungen herbeizuführen. Es ist ein interessanter Ansatz zur Überwindung von Widerständen. Und wenn Sie die Art und Weise ändern können, wie ein Unternehmen seine Arbeit verrichtet, können Sie möglicherweise auch die Denkweise seiner Mitarbeiter ändern.
Ich erinnere mich deutlich daran, mich selbst nicht gesehen zu haben. Ich sah mich nicht in der schwarzen Kultur, der weißen Kultur, der Massenkultur.
In der Geschichte der Welt gingen alle fünf Massenaussterben mit einem massiven Klimawandel einher, sodass wir einer unglaublich ernsten Bedrohung gegenüberstehen. Tatsächlich befinden wir uns derzeit technisch gesehen im sechsten Massenaussterben, und es ist das erste Massenaussterben, das dem Menschen zugeschrieben wird.
Gewaltlosigkeit ist eine sehr mächtige Waffe. Die meisten Menschen verstehen die Kraft der Gewaltlosigkeit nicht und sind von der ganzen Idee erstaunt. Diejenigen, die an der Herbeiführung von Veränderungen beteiligt waren und den Unterschied zwischen Gewalt und Gewaltlosigkeit erkennen, sind fest entschlossen, ein Leben lang Gewaltlosigkeit zu betreiben, nicht weil es einfach oder feige wäre, sondern weil es wirksam und sehr mächtig ist Weg.
In hundert Prozent der Fälle, ohne Verhandlung, ohne Kaution, kommt man ins Gefängnis – das wird die Atmosphäre in dieser Kultur der Gewalt verändern, von der der Präsident spricht.
Jahrzehnt für Jahrzehnt war die Polizeikultur genau das Gegenteil. Und das bedeutet, es zu ignorieren oder sich zu sammeln. Und das ist etwas, das wir systematisch brauchen, um diese blaue Mauer des Schweigens zu durchbrechen, wenn wir jemals die Kultur der Polizeigewalt dramatisch verändern und beenden wollen.
Beim Übersetzen wird ein fremder Text in Begriffen umgeschrieben, die für die Leser in der Zielkultur verständlich und interessant sind. Dies kommt einem Akt ethnozentrischer Gewalt gleich, indem der Text aus der Sprache und Kultur entwurzelt wird, die ihn zum Leben erweckt hat. Die Übersetzung ins aktuelle Standardenglisch verschleiert sofort die Gewalt und homogenisiert fremde Kulturen.
Wir müssen Waffen des Massenaufbaus sein, Waffen der Massenliebe. Es reicht nicht aus, nur das System zu ändern. Wir müssen uns ändern.
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