Ein Zitat von Joe Wright

Ich denke, dass Menschen am kreativsten sind, wenn sie entspannt sind. Ich glaube nicht, dass Spannung gut für die Kreativität ist. Jeder ist entspannt und kann so seine individuelle Kreativität zum Ausdruck bringen und es kommen viele Ideen rein. So eine Freude ist es.
Je mehr ich dieser kreativen Arbeit nachgehe und den Kurs „Persönliche Kreativität in der Wirtschaft“ an der Stanford unterrichte, desto mehr wird mir klar, dass es in der Wirtschaft darum geht, dass Menschen in Gruppen auf ihre eigene Weise kreativ sind. Wenn geschäftliche Kreativität keine individuelle Entwicklung zulässt, ist sie nicht nachhaltig. Aber wenn geschäftliche Kreativität bedeutet, dass Menschen ihr Bestes geben und es weiterentwickeln, dann können erstaunliche Dinge passieren – nicht nur für das Unternehmen, sondern vor allem auch für den Einzelnen und die umliegende Gemeinschaft.
Eigentlich bin ich entspannt auf der Bühne. Völlig entspannt. Es ist schön. Auch im Studio fühle ich mich entspannt. Ich weiß, ob sich etwas richtig anfühlt. Wenn nicht, weiß ich, wie ich das Problem beheben kann. Alles muss an seinem Platz sein und wenn man sich gut fühlt, fühlt man sich erfüllt.
Die entscheidende Frage lautet nicht: „Was fördert Kreativität?“ Aber warum in Gottes Namen ist nicht jeder kreativ? Wo ist das menschliche Potenzial verloren gegangen? Wie war es verkrüppelt? Ich denke, daher ist eine gute Frage möglicherweise nicht: Warum erschaffen Menschen? Aber warum schaffen oder innovieren Menschen nicht? Wir müssen dieses Gefühl des Staunens angesichts der Kreativität aufgeben, als wäre es ein Wunder, dass irgendjemand etwas geschaffen hat.
Jemand hat einmal gesagt, dass Innovation eine fertige Idee ist. Ich stimme zu. Ich glaube, dass Kreativität die individuelle Entwicklung und Konzeptualisierung ist und dass Innovation im organisatorischen Sinne die Umsetzung von Ideen und Absichten ist, die aus dieser Kreativität resultieren. Kreativität ist also in gewisser Weise eher eine Führungsfunktion und Innovation eher eine Managementfunktion.
Ich weiß nicht, woher Kreativität kommt, aber ich denke, dass jeder die Fähigkeit hat, kreativ zu sein. Ich denke, das Wichtigste an der Kreativität beginnt schon in sehr jungen Jahren und wie wir unsere Fantasie erleben dürfen. Die Menschen, die uns erziehen und unterrichten, sind von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, Kreativität zu fördern oder Kreativität zu unterbinden. Meine Fantasie wurde immer gefördert.
Eines der Dinge, die Meditation Ihnen gibt, ist Kreativität, denn Kreativität kommt wirklich aus dem Unterbewusstsein – Intuition, Vorstellungskraft – also können Sie nicht dorthin gehen und sagen: „Ich werde jetzt kreativ sein.“ Vielleicht kannst du das, aber der wahre Weg, Kreativität zu entwickeln, besteht darin, dass du eine heiße Dusche nimmst und aus dem Unterbewusstsein großartige Ideen kommen. Im Wesentlichen öffnet Meditation eine Verbindung zwischen dem Bewusstsein und dem Unterbewusstsein.
Die Freude an dem, was ich tue, ist vor allem Kreativität. Ich denke, Kreativität ist ein ekstatischer Impuls, den wir alle haben. Und es gibt nichts Schöneres, als einen Moment kreativer Einsicht zu haben und Ihre kreative Einsicht in die tatsächliche, physische Realität tatsächlich zu erschaffen oder vielmehr zu manifestieren oder zu verkörpern.
Menschen verwechseln Freundschaft und Entspannung. Es ist unglaublich wichtig, entspannt zu sein – wer nicht entspannt ist, hat keine Chance. Deshalb versuche ich sehr, jede Art von Spannung abzubauen. Aber Freundschaft ist anders.
Gönnen Sie sich eine Fantasiepause... Entspannte Aufmerksamkeit ist einer der wichtigsten Geisteszustände für Kreativität und muss manchmal erlernt werden.
Was mir an Puri Sir am besten gefallen hat, ist, dass er am Set so entspannt war. So waren auch alle anderen entspannt. Da es keinen Stress gab, arbeitete man besser.
Alles, was über das Zusammenkommen hinausging, fühlte sich wie ein Bonus an und sorgte dafür, dass sich alle sehr entspannt fühlten. Es ist natürlich nicht so, dass Menschen ihre eigenen Entscheidungen oder die anderer nicht hinterfragen, aber das ist sowohl gut als auch schlecht.
Die meisten kreativen Arbeiten sind ein Prozess, bei dem Menschen Ideen und Inspirationen aus der Vergangenheit in die Zukunft übertragen und dabei ihre eigene Kreativität hinzufügen.
Ein konditionierter Geist kann erfinderisch sein; es kann sich neue Ideen, neue Phrasen, neue Spielereien ausdenken; es kann einen Staudamm bauen, eine neue Gesellschaft planen und alles andere; aber das ist keine Kreativität. Kreativität ist viel mehr als die bloße Fähigkeit, sich eine Technik anzueignen. Weil diese außergewöhnliche Sache namens Kreativität in den meisten von uns nicht vorhanden ist, sind wir so oberflächlich, leer und unzureichend. Und nur der freie Geist kann kreativ sein.
Kreativität ist eine Gewohnheit, und die beste Kreativität ist das Ergebnis guter Arbeitsgewohnheiten. Das ist es auf den Punkt gebracht ... Um kreativ zu sein, muss man wissen, wie man sich darauf vorbereitet, kreativ zu sein.
„Ich bin nicht sehr kreativ“ funktioniert nicht. Es gibt keine kreativen und nicht-kreativen Menschen. Es gibt nur Menschen, die ihre Kreativität nutzen, und Menschen, die dies nicht tun. Ungenutzte Kreativität verschwindet nicht einfach. Es lebt in uns, bis es zum Ausdruck gebracht, zu Tode vernachlässigt oder durch Groll und Angst erstickt wird.
Pausen sind gut, weil man Pausen braucht, um kreativer zu sein. Es ist schwierig, ständig diese Kreativität und die Ausdauer dafür aufzubringen.
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