Ein Zitat von Jofra Archer
England schneidet bei den Tests und ODIs wirklich gut ab, es macht alles gut und ich denke, es wird schwierig sein, mich in die Mannschaft zu drängen.
Verwandte Zitate
Ich habe in Tests gut gekämpft und wollte auch in ODIs immer gut abschneiden.
Standardisierte Tests können nicht alles abdecken, aber andererseits sind Schüler, die bei standardisierten Tests nicht gut abschneiden, nicht gut gerüstet, um in der heutigen Welt erfolgreich zu sein, und daher ist es für Lehrer wichtig, sicherzustellen, dass Schüler die notwendigen Grundlagen erhalten, um die Anforderungen zu erfüllen welche grundlegenden Bildungsstandards diese Tests darstellen.
Nur wenn es einem gut geht, gehört man zur Filmindustrie, das kann ich Ihnen sagen. Du wirst zu Partys eingeladen und an deinem Geburtstag erreichen dich Blumen. Wenn es dir nicht gut geht, bist du wirklich ein Außenseiter.
Das Schreiben eines Romans ist – anders als beispielsweise das Bedienen einer schweren Maschine oder das Kochen eines Huhns – keine Fähigkeit, die man erlernen kann. Es gibt keine Standardmethode dafür, genauso wie es keine Möglichkeit gibt, während man es tut, festzustellen, ob man es gut oder schlecht macht. Und nur weil man es einmal gut gemacht hat, heißt das nicht, dass man es noch einmal gut machen kann.
Ich habe einfach das Gefühl, wenn ich gegen eine andere Mannschaft antrete, schaue ich mir immer deren beste Spieler an und denke, wenn ich sie davon abhalten kann, das zu tun, was sie tun, dann werde ich bemerkt und werde ihnen helfen auch die Mannschaft.
Natürlich versuche ich, das Spiel so zu spielen, dass ich der Mannschaft helfen kann. Ich weiß, dass ich jetzt ein bisschen defensiver spiele, mehr in der Rolle eines Teamplayers, aber ich denke, dass ich darin wirklich gut bin.
Es gibt Sandplatzspieler, die auf Hartplätzen vielleicht Schwierigkeiten hatten, so gut abzuschneiden, und die werden kritisiert. Aber es gibt auch Hartplatz- oder Rasenspieler, denen es auf Sand schwerfällt, gut abzuschneiden, und das wird immer so sein.
[Überlasten Sie sich nicht] mit Regeln der Hingabe, sondern beharren Sie darauf, das, was Sie haben, gut zu machen, Ihre täglichen Handlungen, Ihre Arbeit; Mit einem Wort: Lassen Sie alles darauf ausgerichtet sein, das, was Sie tun, gut zu machen.
Ich möchte immer noch, dass es den Knicks gut geht. Ich tue. Ich verspreche, dass ich es tue. Das ist mein Team. Nach all dem, was passiert ist, sagen die Leute zu mir: „Magst du die Knicks immer noch?“ Nun, so ist es eben. Das passiert, wenn man ein Kind ist. Ihr Team ist Ihr Team und alles ist hartnäckig.
Es lief sehr gut; Außerhalb Englands lief es besonders gut. Es war ein großer Verkaufsschlager für Carlton Television. Aber es wurde immer teurer.
Beschäftigt ist gut, nicht wahr? Beschäftigt bedeutet, dass wir hart daran arbeiten, unsere Ziele oder „Ziele“ zu erreichen. Ich hatte keine Zeit, innezuhalten, mich umzusehen oder nachzudenken. Das gilt als Zeichen eines gut gelebten Lebens ... Angenommen, Sie sind sich nicht sicher, ob sich das, was Sie tun, überhaupt lohnt. Angenommen, Sie sind bei einem Löffel Limettengurke hineingestolpert. Es ist einfach, es zahlt sich recht gut aus. Aber eigentlich ist es eine Ablenkung. Es hält Sie davon ab, darüber nachzudenken, was Sie tun sollten.
Ich habe mit etwa 16 Jahren angefangen zu spielen und wurde mit 17 Jahren in die englische Jugendmannschaft berufen, weil es mir recht gut ging. Von da an dreht sich alles wie eine Spirale.
Ich denke, dass wir als Volk immer dazu neigen, darüber nachzudenken, dass morgen ein besserer Tag sein wird. Nun, warum wird es ein besserer Tag sein? Und ich denke, je mehr wir daran glauben, die Dinge besser zu machen, das Richtige zu tun, anstatt zu hoffen, dass das passiert, desto mehr sollten wir es schaffen.
Ich sage Ihnen Folgendes: Sie sind Ihr eigener Regelmacher. Sie legen die Richtlinien fest. Und Sie entscheiden, wie gut Sie es gemacht haben; wie gut es dir geht. Denn Sie sind derjenige, der entschieden hat, wer und was Sie wirklich sind – und wer Sie sein wollen. Und Sie sind der Einzige, der beurteilen kann, wie gut es Ihnen geht.
Es wird oft gesagt, dass man durch Verlieren mehr lernt als durch Gewinnen. Ich denke, wenn man klug ist, lernt man aus beiden. Aus einem Verlust lernt man viel. Sie erfahren, was wir nicht tun, um dorthin zu gelangen, wo wir hin wollen. Es erregt wirklich Ihre Aufmerksamkeit und motiviert die Arbeitsmoral Ihres Teams, wenn es Ihnen nicht gut geht.
Wenn es dir gut geht, werden es viele Leute erkennen, und wenn es dir nicht gut geht, ist es dasselbe. Es geht darum, wie Sie damit umgehen und Ihre Mentalität kontrollieren.
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