Ein Zitat von John F. Kennedy

Wir, das Volk, sind der Boss, und wir werden die Art von politischer Führung bekommen, sei sie gut oder schlecht, die wir fordern und verdienen. — © John F. Kennedy
Wir, das Volk, sind der Boss, und wir werden die Art von politischer Führung bekommen, sei sie gut oder schlecht, die wir fordern und verdienen.
Denn in einer Demokratie hat jeder Bürger, unabhängig von seinem politischen Interesse, „ein Amt inne“; jeder von uns trägt Verantwortung; Und letztendlich hängt die Art der Regierung, die wir bekommen, davon ab, wie wir dieser Verantwortung nachkommen. Wir, das Volk, sind der Boss, und wir werden die Art von politischer Führung bekommen, sei sie gut oder schlecht, die wir fordern und verdienen.
Ich denke, Führung jeglicher Art erfordert Vertrauen und Transparenz, und die Wähler sollten nicht weniger von ihrer politischen Führung in der Regierung verlangen.
Wir machen unsere eigenen Kriminellen, und ihre Verbrechen stehen im Einklang mit der nationalen Kultur, die wir alle teilen. Es heißt, dass ein Volk die politische Führung erhält, die es verdient. Ich denke, sie bekommen auch die Arten von Verbrechen und Kriminellen, die sie selbst ins Leben rufen.
Wenn wir ehrlich sind, würden die meisten von uns akzeptieren, dass ein schlechter Chef ein bisschen wie ein schlechter Vater oder ein schlechter Ehemann ist ... man stellt fest, dass er dazu neigt, mehr Gutes als Böses zu tun. Er mag ein schlechter Chef sein, aber zumindest stellt er jemanden ein, während er tatsächlich ein Chef ist.
Wenn unsere politischen Führer stets politische Kaufleute sein sollen, werden sie jede von uns geschaffene Nachfrage befriedigen. Alles, was wir tun müssen, ist, eine stetige Nachfrage nach einer guten Regierung zu schaffen.
Jeder auf der Welt ist zur demokratischen Entwicklung fähig. Manche Menschen auf der Welt haben das Pech, mit einer wirklich schlechten politischen Führung und mit wirklich schlechten politischen Institutionen festzusitzen.
Wenn der Chef ein Idiot ist, kommen Sie darüber hinweg. Erstens: Glauben Sie nicht, dass die Chancen groß sind, dass der Chef Ihres Chefs weiß, was los ist? Wenn ja, halten Sie einfach den Kopf gesenkt und erledigen Sie die Arbeit. Wenn Sie sich maximal anstrengen und hervorragende Ergebnisse erzielen, wird es normalerweise jemandem im Unternehmen auffallen. Entweder werden Sie befördert, oder Ihr ruckartiger Chef wird hochgejubelt. Es passiert ständig.
Glück oder Tragödie, manche Leute geraten ins Abseits. Dann gibt es natürlich diejenigen, die es gleichmäßig, gut und schlecht, teilen, aber wir hören nie von ihnen. Ein solches Leben erfordert keine Aufmerksamkeit. Nur die Leute, die gut oder schlecht abschneiden, laufen.
Ein guter Mann mag einen harten Chef. Ich meine nicht einen nörgelnden Chef oder einen mürrischen Chef. Ich meine einen Chef, der darauf besteht, dass die Dinge richtig und pünktlich erledigt werden; ein Chef, der die Dinge so genau beobachtet, dass er einen guten Job von einem schlechten unterscheiden kann. Nichts ist für einen guten Mann entmutigender als ein Chef, der nicht im Amt ist und nicht weiß, ob die Dinge gut oder schlecht laufen.
Ich denke, viele Menschen haben das Gefühl, dass sie vielleicht nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen, dass sie aber dennoch etwas Gutes bewahren und tun können, und es ist eine Art stille Befriedigung, für etwas nicht anerkannt zu werden.
Der Chef treibt die Leute; Der Leiter coacht sie. Der Chef ist auf Autorität angewiesen; der Anführer des guten Willens. Der Chef weckt Angst; Der Anführer weckt Begeisterung. Der Chef sagt: Ich; Der Anführer sagt WIR. Der Chef macht die Schuld für den Zusammenbruch verantwortlich; Der Leiter behebt die Panne. Der Chef sagt: LOS; Der Anführer sagt Lets GO!
Ich habe nicht viel Vertrauen in das politische System und habe es auch nie getan. Mein Ziel war es immer, die Meinung der Menschen zu ändern, denn solange die Menschen mehr Regierung fordern, werden sie diese bekommen.
Es gibt so viele Dinge, die ich nicht glauben kann. Dass die Menschen verdienen, was sie bekommen, sowohl Schlechtes als auch Gutes. Dass ich eines Tages in einer Welt leben werde, in der Menschen danach beurteilt werden, was sie tun, und nicht danach, wer sie sind. Dass es bei einem Happy End keine Zufälligkeiten und Bedingungen gibt.
Ich bin immer davon überzeugt, dass wir letztendlich eine gute Regierung und eine gute Führung bekommen, wenn die Menschen aufmerksam sind. Und wenn wir als Demokratie faul werden und bürgerlich anfangen, Abkürzungen zu nehmen, dann führt das zu einer schlechten Regierung und Politik.
Die Menschen in Oklahoma haben etwas Besseres verdient. Wir verdienen eine Führung, die bereit und ohne Angst ist, öffentlich gegen Bigotterie und Mobbing Stellung zu beziehen.
Führung ist zu einer Schwerindustrie geworden. Besorgnis und Interesse an der Entwicklung von Führungskräften sind kein amerikanisches Phänomen mehr. Es ist wirklich global. Obwohl ich wahrscheinlich weniger gefragt sein werde, wollte ich weitermachen.
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