Ein Zitat von John Kao
Es gibt echte Kreativität der „rechten Gehirnhälfte“, die in alle organisatorischen Prozesse einfließt, die ein Unternehmen nutzt und die sich ständig neu erfinden muss, um seine Geschäfte abzuwickeln. Aber es gibt auch die Buchhaltungsfunktionen der „linken Gehirnhälfte“, die ständig fragen müssen, wie es dem Unternehmen finanziell geht und ob die kreativen Prozesse unter dem Strich funktionieren.
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Demenz ist schließlich ein Symptom einer organischen Hirnschädigung. Es handelt sich um eine Erkrankung, eine Störung des zentralen Nervensystems, die in meinem Fall durch einen viralen Angriff auf das Gehirngewebe verursacht wird. Als der Angriff bestimmte intellektuelle Prozesse auslöschte, wirkte er sich auch auf emotionale Prozesse aus.
Die heute verwendeten Industrieprozesse wurden zu einer Zeit entwickelt, als sich niemand Gedanken über die Auswirkungen auf die Umwelt machen musste. Wen kümmerte es? Aber wenn ökologische Belange für das Geschäftsergebnis eines Unternehmens eine Rolle spielen, wird es ihm dabei helfen, Forschung und Entwicklung durchzuführen, die alles, was wir kaufen, neu erfinden wird.
Ich interessierte mich für die Natur menschlicher mentaler Prozesse, was mein Interesse für die Psychoanalyse weckte. Und nach einer Weile wurde mir klar, dass mentale Prozesse vom Gehirn ausgehen und um sie zu verstehen, muss man ein Gehirnbiologe sein.
Das Gehirn ist ein dynamisches System, das ständig Ihre Realität verarbeitet und erschafft. Es funktioniert am besten, wenn Sie alle Dinge in Einklang bringen, in denen das Gehirn gut ist. Das Gehirn ist gut darin, anpassungsfähig, flexibel, kreativ und intelligent zu sein. Aber es ist auch gut darin, zu spielen und einfach nur zu sein. Ein ausgeglichenes Leben bietet Zeit – möglichst jeden Tag –, damit jede Funktion des Gehirns lebendig werden und gedeihen kann.
Wir werden Organisationen brauchen, die kulturell für die Anpassung gerüstet sind. Sie müssen über interne Prozesse verfügen, die kreativ, generativ und produktiv sind und nicht kontrolliert, einengend und normativ. Kurz gesagt, wir müssen das menschliche Gehirn entfesseln und sein produktives Potenzial nutzen.
Wenn eine Person Zugang sowohl zur intuitiven, kreativen und visuellen rechten Gehirnhälfte als auch zur analytischen, logischen, verbalen linken Gehirnhälfte hat, dann arbeitet das gesamte Gehirn ... Und dieses Werkzeug ist am besten für die Realität des Lebens geeignet, denn Das Leben ist nicht nur logisch, es ist auch emotional.
Die neuronalen Prozesse, die dem zugrunde liegen, was wir Kreativität nennen, haben nichts mit Rationalität zu tun. Das heißt, wenn wir uns ansehen, wie das Gehirn Kreativität erzeugt, werden wir erkennen, dass es sich überhaupt nicht um einen rationalen Prozess handelt; Kreativität entsteht nicht aus logischem Denken.
Die Strauss-Gruppe stärkt weiterhin ihre zukünftigen Wachstumsmotoren, verbessert die Wettbewerbsposition des Unternehmens und erhöht den Marktanteil, während sie gleichzeitig Prozesse rationalisiert, Verbesserungen durchführt und organisatorische Anpassungen im Unternehmen durchführt.
Jetzt ist mir klar und ich erkenne an, dass die Unterscheidung zwischen rechter und linker Gehirnhälfte eine enorme Vereinfachung darstellt. Wir sind nicht sauber in eine rechte und eine linke Hemisphäre unterteilt, aber Tatsache ist, dass die beiden Hemisphären des Gehirns auf bestimmte Funktionen spezialisiert sind.
Meiner Erfahrung nach sind vergangene Erfolgsgeschichten in der Immobilienbranche in der Regel nicht auf neue Situationen übertragbar. Wir müssen uns ständig neu erfinden und mit innovativen neuen Geschäftsmodellen auf den Wandel der Zeit reagieren.
... Wissen muss durch unaufhörliche Anstrengung ständig erneuert werden, damit es nicht verloren geht. Es ähnelt einer Marmorstatue, die in der Wüste steht und ständig vom Sand verschüttet wird. Die Hände des Dienstes müssen stets im Einsatz sein, damit der Marmor dauerhaft in der Sonne glänzt. Zu diesen dienenden Händen soll auch meine gehören.
Aktionärsaktivismus ist kein Privileg – es ist ein Recht und eine Verantwortung. Wenn wir in ein Unternehmen investieren, besitzen wir einen Teil dieses Unternehmens und sind teilweise dafür verantwortlich, wie sich dieses Unternehmen entwickelt. Wenn wir glauben, dass mit dem Unternehmen etwas schiefläuft, müssen wir als Aktionäre aktiv und lautstark werden.
Nahezu jedes Unternehmen wird seine Mitarbeiter mit bestimmten Tools ausstatten, und der große Unterschied darin, wie viel Nutzen daraus entsteht, wird sein, wie sehr das Unternehmen einen Schritt zurücktritt und seine Geschäftsprozesse wirklich durchdenkt und darüber nachdenkt, wie sie funktionieren Unternehmen können sich ändern, wie ihr Projektmanagement, ihr Kundenfeedback und ihre Planungszyklen ganz anders sein können als je zuvor.
Wir müssen wie die Quelle oder Quelle sein, die sich ständig von allem entleert, was sie hat, und die ständig von einer unsichtbaren Quelle mit neuem Wasser versorgt wird. Ständig für das Wohl unserer Mitmenschen zu spenden, unbeirrt von der Angst vor Armut und im Vertrauen auf die unfehlbare Großzügigkeit der Quelle allen Reichtums und allen Guten – das ist das Geheimnis eines richtigen Lebens.
Obwohl er nicht mehr bei uns ist, ist Steve Jobs immer noch eine Inspiration für mich, da er es geschafft hat, die Balance zwischen rechtem und linkem Gehirn zu finden, die für den Aufbau eines kreativen Technologieunternehmens entscheidend ist.
Wenn Start-ups ihren „Plan“ nicht umsetzen konnten, kämpften Gründer ständig mit den „Big Business“-Tools, -Regeln und -Prozessen, die an Business Schools gelehrt wurden, und passten sie an.
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