Ein Zitat von John Sununu

Ich bin nicht dafür, den Mindestlohn anzuheben, und zwar aus folgendem Grund. Wenn der Mindestlohn angehoben wird, werden Arbeitnehmer preislich vom Markt verdrängt. Das ist die wirtschaftliche Realität, die in dieser Diskussion zumindest bisher zu fehlen scheint.
Ich bin mit dem Mindestlohn bei Hardee’s aufgewachsen und weiß aus erster Hand, wie wichtig der Mindestlohn ist. Ich unterstütze einen bundesstaatlichen Mindestlohn, damit jeder Staat seinen eigenen Mindestlohn basierend auf seinen Lebenshaltungskosten festlegen kann.
Die Leute werden sagen: „Wie kann man ein Flugzeug haben, wenn die Arbeiter den Mindestlohn beziehen?“ Ich sagte: „Aber den Mindestlohn lege ich nicht fest.“ Wenn der Mindestlohn der existenzsichernde Lohn wäre, dann sollte die Regierung, die die Regeln festlegt, ihn auf den existenzsichernden Lohn festlegen. So sehe ich das.
[Wirtschaftliche Freiheit und kreatives Unternehmertum sind die Grundlage jeder Lösung für die heutigen sozialen und wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Den Unternehmen die Schuld zu geben, Löhne festzusetzen und zu versuchen, die Wirtschaft per Dekret aus Washington zu steuern, verschlimmert die Probleme nur. Bedenken Sie den Mindestlohn. Es scheint so einfach zu sein: Sagen Sie den Unternehmen, sie sollen ihren Arbeitern mehr bezahlen. Aber eine Erhöhung des Mindestlohns ist im Wesentlichen eine Steuer, die genau diejenigen Unternehmen bestraft, die Arbeitskräfte mit den geringsten Qualifikationen einstellen.
Ich war Mitglied des Ausschusses, der dabei geholfen hat, den Mindestlohn hier in Seattle anzuheben. Ich habe in meinem ersten Jahr im Senat des Bundesstaates einen landesweiten Gesetzentwurf zur Anhebung des Mindestlohns im Bundesstaat Washington eingebracht, und ich bin fest davon überzeugt, dass die Anhebung des bundesstaatlichen Mindestlohns zwar nicht die Lösung für alles ist, aber viele der grundlegenden Probleme anspricht.
Mindestlohngesetze führen auf tragische Weise zu Arbeitslosigkeit, insbesondere unter den ärmsten und am wenigsten qualifizierten oder gebildeten Arbeitnehmern ... Denn ein Mindestlohn garantiert natürlich keine Beschäftigung eines Arbeitnehmers; Es verbietet lediglich gesetzlich, dass jemand zu dem Lohn eingestellt wird, den sein Arbeitgeber für die Einstellung bezahlen würde.
Der nationale Mindestlohn wurde seit neun Jahren nicht erhöht. Bis zum Jahresende werden 21 Bundesstaaten in ganz Amerika einen Mindestlohn haben, der über dem Bundesmindestlohn liegt.
Ein Mindestlohngesetz, ein Gesetz, das Arbeitgeber und Arbeitnehmer daran hindert, einen für beide Seiten vorteilhaften wirtschaftlichen Austausch einzugehen, ist so weit von einem freien Markt oder einem freien Unternehmertum entfernt, wie es nur geht. Deshalb verursacht es so viel Schaden und Zerstörung, insbesondere bei schwarzen Teenagern und anderen, deren Arbeit aus dem einen oder anderen Grund von Arbeitgebern mit weniger als dem staatlich festgelegten Mindestlohn bewertet wird.
Wenn Sie sich die Zukunft der Demokratischen Partei ansehen, beispielsweise die Anhebung des Mindestlohns, müssen sich die Demokraten für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen und sich darüber im Klaren sein, wo wir zu Handelsabkommen stehen.
Das Problem mit einem einzigen Mindestlohn besteht darin, dass jüngere Menschen nicht berücksichtigt werden, die weniger qualifiziert sind und möglicherweise leichter aus dem Arbeitsmarkt verdrängt werden, oder dass der Mindestlohn je nach Region unterschiedlich sein sollte.
Der Mindestlohn ist nicht etwas, an dem man dauerhaft festhalten möchte. Wenn Sie beispielsweise einen Mindestlohnjob haben, bleiben Sie dort nicht 20 oder 30 Jahre. Man schickt seine Kinder nicht aufs College, wenn sie für den Mindestlohn arbeiten.
Der Kongress hat den Mindestlohn seit 1997 nicht angehoben. Der Mindestlohn liegt nun inflationsbereinigt auf dem niedrigsten Stand seit 50 Jahren.
[Eine] Familie mit zwei Kindern, die den Mindestlohn verdient, lebt immer noch unterhalb der Armutsgrenze. Das ist falsch. Aus diesem Grund haben sich seit der letzten Erhöhung des Mindestlohns durch diesen Kongress 19 Bundesstaaten dafür entschieden, ihren Mindestlohn noch weiter anzuheben. Heute Abend erklären wir, dass im reichsten Land der Erde niemand, der Vollzeit arbeitet, in Armut leben muss, und erhöhen den bundesstaatlichen Mindestlohn auf 9 US-Dollar pro Stunde.
Ökonomen des freien Marktes betrachten die Mindestlohngesetzgebung häufig als bloße politische Intervention. Es gibt jedoch gute Wirtschaftstheorien, die zeigen, dass Mindestlöhne unter bestimmten Umständen von Vorteil sein können, da sie die Produktivität der Arbeitnehmer steigern.
Die Anhebung des Mindestlohns kommt nicht nur den Arbeitnehmern hinter mir zugute, sie erzeugt auch nachweislich einen Dominoeffekt, der die Löhne auf der ganzen Skala erhöht. ... Lassen Sie uns die Fakten klarstellen: Nur 20 Prozent der Menschen, die den Mindestlohn beziehen, sind Teenager. Der Rest sind fleißige Erwachsene, viele von ihnen mit Familie, und ich meine fleißig.
Die Anhebung des Mindestlohns scheint allen Ökonomen zumindest nicht zu einer „Steigerung“ der Beschäftigung zu verhelfen, und wir alle wünschen uns eine bessere Integration geringqualifizierter Arbeitskräfte in gut bezahlte Arbeitsplätze.
Wenn die Gegner einer Erhöhung des Mindestlohns Recht hätten, dann müsste man jedes Mal, wenn man nach Seattle fliegt, ein Lunchpaket mitbringen, denn es sollte keine Restaurants geben, denn die hätten alle ihre Geschäfte aufgeben sollen Ergebnis der Anhebung des Mindestlohns.
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