Ein Zitat von Jon Evans

Traditionelle technische Interviews sind für alle schrecklich. Sie sind für Unternehmen eine schlechte Möglichkeit, Kandidaten zu bewerten. Sie sind für Kandidaten eine schlechte Möglichkeit, Unternehmen zu bewerten. Sie verschwenden Zeit und erzeugen Stress auf beiden Seiten.

Jon Evans

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Jon Evans
Kanadier – Romanautor
Geboren: 1974

Schlechte Unternehmen werden durch Krisen zerstört. Gute Unternehmen überleben sie. Großartige Menschen finden ebenso wie große Unternehmen einen Weg, Schwäche in Stärke umzuwandeln.

Ryan Holiday

Ziehen Sie Kandidaten nicht durch wochenlange endlose Vorstellungsgespräche. Scheuen Sie sich bei Vorstellungsgesprächen nicht. Bei DeveloperAuction bereiten wir häufig Angebotsschreiben im Voraus vor, damit wir sie an hervorragende Kandidaten weitergeben können, wenn diese das Büro verlassen.

Matt Mickiewicz

Es ist irrational anzunehmen, dass Sie sich jemals wirklich als guten oder schlechten Menschen einschätzen können. Sie werden nie genug Informationen haben. Der „böse Mensch“ bei der Arbeit, der Sie quält, könnte ein ausgezeichneter Vater für seine Kinder sein. Dieser andere „böse Mensch“ bei der Arbeit, der es heute königlich vermasselt hat? Dieser Fehler könnte später zu einem großen Durchbruch führen. Wir werden nie genug Informationen haben, um eine Person ganzheitlich zu bewerten und sie insgesamt als „schlecht“ oder „gut“ einzustufen.

David D. Burns

Ich interviewe hochrangige Kandidaten im Home Office oder viele unserer Kandidaten für Hotel- oder Restaurant-Generalmanager. Meine beiden Lieblingsfragen sind „Erzählen Sie mir von einem Misserfolg in Ihrer Karriere, was Sie daraus gelernt haben und wie Sie diese Lektion genutzt haben“ und „Wir alle werden hin und wieder falsch wahrgenommen. Wie reagieren Sie am häufigsten?“ werden am Arbeitsplatz falsch wahrgenommen und warum?“ Beide Fragen erfordern ein gewisses Maß an Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, keine einfachen, normalen Antworten zu geben, die wir in Vorstellungsgesprächen kennen.

Chip Conley

An einem Tag sind die Kandidaten im Plus, am anderen wieder im Minus. Das Vermögen der Kandidaten dreht sich wie im Flug. Sie können durch eine gute oder schlechte Debattenleistung bestimmt werden.

Ana Navarro

Was ein Investor braucht, ist die Fähigkeit, ausgewählte Unternehmen richtig zu bewerten. Beachten Sie das Wort „ausgewählt“: Sie müssen nicht für jedes Unternehmen ein Experte sein, auch nicht für viele. Sie müssen lediglich in der Lage sein, Unternehmen innerhalb Ihres Kompetenzkreises zu bewerten. Die Größe dieses Kreises ist nicht sehr wichtig; Es ist jedoch wichtig, die Grenzen zu kennen.

Warren Buffett

Ich hatte die tollsten Vorstellungsgespräche, und ich habe so schlechte Vorstellungsgespräche geführt, dass es mir peinlich war, interviewt zu werden. Ich habe beide Seiten der Medaille gesehen.

Diana DeGarmo

Auswerten. Langjährige Erfahrung hatte mich gelehrt, zu bewerten und zu beurteilen. Wenn Ihnen das Unerwartete widerfährt, verschwenden Sie keine Zeit. Finden Sie nicht heraus, wie oder warum es passiert ist. Machen Sie keine Vorwürfe. Finden Sie nicht heraus, wessen Schuld es ist. Überlegen Sie nicht, wie Sie denselben Fehler beim nächsten Mal vermeiden können. Das alles machen Sie später. Wenn du überlebst.

Lee Kind

Nichts funktioniert im Wahlkampf besser als Angriffe auf Kandidaten wegen schlechter Anwesenheit. Es entfremdet die Menschen auf beiden Seiten in jeder Angelegenheit und spiegelt eine gefühllose Missachtung der Arbeit der Menschen wider. Das schwache Argument, dass „ich für das Präsidentenamt kandidiere“, ist keine große Widerlegung: George W. Bush findet Zeit, Präsident zu werden, und er kandidiert auch.

Dick Morris

Schon beim Einstellungsprozess tragen wir dazu bei, dass Zoom aus fürsorglichen Mitarbeitern besteht. An diesem Punkt bewerten wir Kandidaten danach, ob wir glauben, dass sie den Wert von Care annehmen und anderen Glück bringen können.

Eric Yuan

Ich bin Programmierer. Wenn ich Code schreibe, bewerte ich die Ergebnisse nicht danach, was ich mir vom Code erhoffe. Ich bewerte es danach, was passiert, wenn ich es kompiliere. Ich bewerte es anhand der Ergebnisse.

Brianna Wu

Schlechte Unternehmen werden durch Krisen zerstört, gute Unternehmen überleben sie, großartige Unternehmen werden durch sie verbessert.

Andy Grove

Überparteilichkeit ist wirklich schwer zu erreichen, wenn jeder auf beiden Seiten einen sehr schlechten Geschmack im Mund hat.

Campbell Brown

Das ist die Wahl im Leben. Sie entscheiden, was weniger schlecht ist. Ich mag Herrn Obama nicht besonders, aber ich denke, er ist weniger schlecht für die Welt als Herr Romney. Es ist eine Tragödie des Lebens, dass beide Kandidaten die Wahl nicht verloren haben. Sie hätten es verdient, dass beide verloren hätten.

Marc Faber

Unternehmen sind tatsächlich viel besser als Regierungen und andere Bürokratien darin, den äußerst komplexen Weg von der Untersuchung von Molekülen bis zur Lieferung von Medikamenten an Patienten ganzheitlich und effizient zu organisieren. Bereits bei der Konzeption und Auswahl von Forschungsprojekten würden Unternehmen alle künftigen Herausforderungen antizipieren, die sie bewältigen müssen, um tatsächliche Auswirkungen auf die Gesundheit zu erzielen. Im Gegensatz dazu sind bürokratische Organisationen bei dieser Art der Optimierung notorisch schlecht.

Thomas Pogge

Crossroads unterstützt die Tea-Party-Kandidaten unübertroffen. In den Jahren 2010 und 2012 haben wir über 30 Millionen US-Dollar für Senatskandidaten ausgegeben, die für die Tea Party kandidierten. Wir haben fast 20 Millionen US-Dollar für Kandidaten des Repräsentantenhauses ausgegeben, die Kandidaten der Tea Party waren.

Karl Rove

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