Ein Zitat von Jonathan Haidt

Gute Beziehungen machen Menschen glücklich, und glückliche Menschen genießen mehr und bessere Beziehungen als unglückliche Menschen ... Konflikte in Beziehungen – ein nerviger Bürokollege oder Mitbewohner oder ein chronischer Konflikt mit dem Ehepartner – sind einer der sichersten Wege dazu Reduziere dein Glück. Sie passen sich nie an zwischenmenschliche Konflikte an; Es schadet jeden Tag, selbst an Tagen, an denen man die andere Person nicht sieht, aber trotzdem über den Konflikt nachdenkt.
Eine der wichtigsten Lektionen, die man über Beziehungen lernen kann, ist, dass es nicht die Aufgabe einer anderen Person ist, einen glücklich zu machen. Ihr Glück ist nicht die Aufgabe von jemand anderem. Bis Sie dies erkennen, werden Sie mit Ihren Beziehungen immer unzufrieden sein. Letztendlich spiegelt Ihre Beziehung zu anderen Ihre Beziehung zum Glück wider.
Im Fernsehen kann man nicht nur tolle Charaktere, sondern auch Beziehungen kennenlernen. Es gibt all die Hintergrundgeschichten und alle Beziehungen, die Sie zu jedem Menschen in Ihrem Leben haben, und die Beziehungen, die diese Menschen untereinander haben. Es ist einfach dichter und es bleibt mehr Zeit, Geschichten zu erzählen.
Konflikte können und sollten konstruktiv gehandhabt werden; Wenn das der Fall ist, profitieren Beziehungen davon. Konfliktvermeidung ist *nicht* das Markenzeichen einer guten Beziehung. Im Gegenteil, es ist ein Symptom für ernsthafte Probleme und schlechte Kommunikation.
Ironischerweise neigen Menschen, die aus Angst vor Konflikten die Mini-Konfrontationen unterdrücken, später zu großen Konflikten, die zur Trennung führen können, gerade weil sie kleinere Probleme schwelen lassen. Auf der anderen Seite neigen Menschen, die die Mini-Konflikte direkt angehen, um die Dinge in Ordnung zu bringen, zu großartigen, langlebigen Beziehungen.
Ich mag harte Beziehungen. Ich denke, Beziehungen mit Konflikten sind gut für dich – du lernst. Aber man kann nicht zu viel zuhören. Ich habe einen starken Standpunkt und es ist wichtig, dass ich für meine Ideen kämpfe.
Wenn Sie einen Konflikt haben, bedeutet das, dass es Wahrheiten gibt, die auf beiden Seiten des Konflikts angesprochen werden müssen. Und wenn es einen Konflikt gibt, dann ist es ein Bildungsprozess, um zu versuchen, den Konflikt zu lösen. Und um dieses Problem zu lösen, muss man die Menschen auf beiden Seiten des Konflikts einbeziehen, damit sie einen Dialog führen können.
Wichtige Beziehungen können gefährdet sein, wenn Sie beginnen, Ihren eigenen Weg zu gehen. Dies gilt, wenn es um die Beziehungen zu Eltern, Mentoren und Vorgesetzten geht. Es ist nicht immer so, aber oft fühlen sich diese wichtigen Menschen in unserem Leben in irgendeiner Weise durch unsere Unabhängigkeit von ihnen bedroht. Es gibt einen inneren Konflikt, der mit der Erforschung der eigenen Stimme einhergeht.
Menschen lieben einen Konflikt. Künstlerische Konflikte sind überhaupt nicht so. Es geht einfach darum, seinen eigenen Freiraum zu wollen, nicht darum, das zu wollen, was die andere Person hat. Und wir haben uns zu einem guten Zeitpunkt aufgelöst – wir waren ganz nah an der Spitze unseres Spiels.
Ich bin sehr, sehr glücklich über meine Nöte und mein Unglück: Sie stärken den Charakter und machen einen zu einem besseren Menschen. Auch wenn ich denke, dass es etwas ist, das man mit sich herumtragen muss, ist es definitiv etwas, das einen empathischer gegenüber anderen Menschen macht und dazu führt, dass man Menschen und Beziehungen viel besser versteht.
Konflikte können in unserem öffentlichen Leben ebenso wenig vermieden werden wie Konflikte mit Menschen, die wir lieben. Eine der großen Stärken unserer Gesellschaft ist, dass wir diese Konflikte offen ausdrücken können.
Mit Integrität zu leben bedeutet, dass Sie sich in Ihren Beziehungen nicht mit weniger zufrieden geben, als Sie wissen, dass Sie es verdienen. von anderen verlangen, was Sie wollen und brauchen; Sagen Sie Ihre Wahrheit, auch wenn dies zu Konflikten oder Spannungen führen könnte. Verhalten Sie sich im Einklang mit Ihren persönlichen Werten. Treffen Sie Entscheidungen auf der Grundlage dessen, woran Sie glauben, und nicht auf der Grundlage dessen, was andere glauben.
Schon seit sehr langer Zeit sagen die Leute zu mir: „Was wäre, wenn Sie diesen Ansatz bei jedem Kind anwenden möchten?“ Bei einem verhaltensauffälligen Kind erziehen Sie auf diese Art und Weise, um das Verhalten des Kindes unter Kontrolle zu bringen und Konflikte deutlich zu reduzieren. Aber Sie möchten allen Kindern die Fähigkeiten beibringen, die auf der besseren Seite der menschlichen Natur liegen: Empathie, wertschätzen, wie sich das eigene Verhalten auf andere Menschen auswirkt, Meinungsverschiedenheiten auf konfliktfreie Weise lösen, die Perspektive eines anderen einnehmen, Ehrlichkeit.
Wenn Sie Ihre Werte noch nicht klar definiert haben, treffen Sie möglicherweise Entscheidungen, die im Widerspruch zu Ihren Wünschen stehen. Wenn Ihnen zum Beispiel Ehrlichkeit wichtig ist, Sie aber mit Lügnern rumhängen, liegt ein Konflikt vor. Wenn Ihre Handlungen im Widerspruch zu Ihren Werten stehen, werden Sie am Ende unglücklich, frustriert und mutlos. Tatsächlich sagen uns Psychologen, dass nichts mehr Stress verursacht, als wenn unsere Handlungen und Verhaltensweisen nicht mit unseren Werten übereinstimmen.
Wenn es in allen Fernsehsendungen um glückliche, funktionierende Beziehungen geht, weiß ich leider nicht, wie viele Vorbilder es da draußen gibt. Und zweitens: Wer würde zuschauen? Drama ist Konflikt.
Wie bei jeder fesselnden Fernsehsendung funktionieren auch in der WWE Beziehungen am besten. Welche Beziehung besteht zwischen diesen beiden Menschen und wie äußert sich der Konflikt an den Kinokassen?
Was ich bedaure, ist, dass ich zu vielen Menschen keine besseren Beziehungen habe. Als hartnäckiger Typ, der ich war, hätte ich in meinen Beziehungen zu vielen Menschen meiner Meinung nach ein bisschen besser abschneiden können, aber das habe ich nicht getan.
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