Ein Zitat von Jonathan Reckford

Dave Stark hat die besten aktuellen Marktmanagementkonzepte übernommen und sie mit zeitlosen biblischen Führungsprinzipien verbunden, indem er Geschäftsjargon in die Sprache des Ministeriums übersetzt hat. Die Kombination ist ein ermutigender und praktischer Leitfaden für eine christuszentrierte kirchliche Leitung. Dieses Buch wird für jeden hilfreich sein, der eine Kirche leitet oder sich ernsthaft mit der Vorbildfunktion dienender Führung beschäftigt.

Jonathan Reckford

Themen zitieren

Über irgendjemanden . Bestes biblisches Buch . Geschäftszentriert . Christus - Kirche - Kombinationskonzepte . Dave . Ermutigender Leitfaden . Hilfreich . Beteiligter Jargon . Sprache

Zitat Autor

Jonathan Reckford

Kontrolle ist keine Führung; Management ist keine Führung; Führung ist Führung ist Führung. Wenn Sie führen möchten, investieren Sie mindestens 50 % Ihrer Zeit in die Führung Ihrer eigenen Ziele, Ihrer Ethik, Ihrer Prinzipien, Ihrer Motivation und Ihres Verhaltens. Investieren Sie mindestens 20 % in die Führung derjenigen, die Autorität über Sie haben, und 15 % in die Führung Ihrer Kollegen. Wenn Sie nicht verstehen, dass Sie für Ihre falsch bezeichneten „Untergebenen“ arbeiten, dann haben Sie keine Ahnung von Führung. Du kennst nur Tyrannei.

Dee Hock

Jedes Team hat eine Führung. Die Führung besteht aus den besten Spielern. Aber es gibt positive Führung und es gibt negative Führung.

Jeff Van Gundy

Lebhafte Führung ist keine Managementtechnik, sondern ein Führungsprinzip, das auf der Überzeugung basiert, dass Führen nicht bedeutet, den Vorsitz zu führen, sondern Menschen auf eine Reise mitzunehmen, und auf der Reise eines jeden Helden wird es einen Rückschlag geben.

Kevin Allen

Kommunikation ist die Leitung der Führung vom Premierminister bis hin zur führenden Hand einer kleinen Gruppe von Gemeindearbeitern, die die Straßen reparieren. Unkommunizierte Führung ist unerwiderte Führung!

Peter Cosgrove

Ich habe die Kraft. Bei Führung geht es nicht darum, Menschen anzugreifen und zu verunglimpfen. Bei Führung geht es darum, eine ernsthafte Strategie für den Umgang mit der Bedrohung unserer Zeit zu entwickeln.

Jeb Bush

Management unterscheidet sich deutlich von Führung. Führung ist in erster Linie eine leistungsstarke Aktivität der rechten Gehirnhälfte. Es ist eher eine Kunst, die auf einer Philosophie basiert. Wenn es um persönliche Führungsthemen geht, müssen Sie die ultimativen Fragen des Lebens stellen.

Stephen Covey

Führung kann nicht wie Gepäck am Flughafen beansprucht werden. Führung kann nicht vererbt werden, auch wenn Sie möglicherweise eine Führungsposition erben. Und Führung kann nicht geschenkt werden – selbst wenn Sie mit einer Fülle von Führungsqualitäten gesegnet sind, die Sie mit jemand anderem teilen können. Führungsqualitäten müssen durch die Beherrschung definierter Fähigkeiten und durch die Zusammenarbeit mit anderen zur Erreichung gemeinsamer Ziele erworben werden.

David Cottrell

Was heute in Amerika passiert, ist, dass Eltern den Schwerpunkt auf die Beziehung zu ihren Kindern statt auf Führung legen. Jeder in der Führung wird Ihnen sagen, dass Sie keine herzliche, lockere Beziehung zu jemandem haben können, für dessen Führung Sie verantwortlich sind.

John Rosemond

Bei Führung dreht sich alles um emotionale Intelligenz. Management wird gelehrt, Führung erfahren.

Rajeev Suri

Barna hat recht, wenn er schreibt: „Nach fünfzehn Jahren intensiver Auseinandersetzung mit der Welt um mich herum bin ich zu mehreren Schlussfolgerungen über die Zukunft der christlichen Kirche in Amerika gelangt. Die zentrale Schlussfolgerung ist, dass die amerikanische Kirche aufgrund des Mangels an starken Kräften im Sterben liegt.“ spirituelle Führung. In dieser Zeit beispielloser Möglichkeiten und reichlich vorhandener Ressourcen verliert die Kirche tatsächlich an Einfluss. Der Hauptgrund ist der Mangel an Führung. Nichts ist wichtiger als Führung.“7

Ed Stetzer

Chefs drängen, Anführer ziehen. Echte Führung ist dienende Führung.

Dave Ramsey

Die Leitung der Kirche ist eine der größten Herausforderungen, vor der die Kirche steht, denn ohne eine starke Führung kann die Kirche ihr Erlösungspotenzial nur selten ausschöpfen.

Bill Hybels

Bei Führung geht es nicht so sehr um Technik und Methoden, sondern darum, das Herz zu öffnen. Bei Führung geht es um Inspiration – von sich selbst und von anderen. Bei guter Führung geht es um menschliche Erfahrungen, nicht um Prozesse. Führung ist keine Formel oder ein Programm, sondern eine menschliche Aktivität, die von Herzen kommt und die Herzen anderer berücksichtigt. Es ist eine Einstellung, keine Routine.

Lance Secretan

Bei Führung geht es nicht um Persönlichkeit, Besitztümer oder Charisma, sondern darum, wer Sie als Person sind. Früher glaubte ich, dass es bei Führung auf Stil ankommt, aber jetzt weiß ich, dass es bei Führung auf Substanz, nämlich Charakter, ankommt.