Ein Zitat von Joseph Gordon-Levitt

Unsere Kultur neigt dazu, Menschen in Schubladen zu stecken und zu versuchen, jeden herunterzumachen, der aus unserer Komfortzone ausbricht. Deshalb geraten wir in diese kulturellen Trotts, die am Ende zu destruktiven Vorurteilen führen. Aber aus dieser Komfortzone auszubrechen ist das Schönste, was Sie in Ihrem Leben tun können. Ich gebe mein Bestes, um mich selbst zu pushen, wenn ich kann.
Das Traurige ist, dass wir, obwohl wir wissen, dass unser Leben in bestimmten Bereichen nicht funktioniert, immer noch Angst vor Veränderungen haben. Wir sind in unserer Komfortzone eingesperrt, egal wie selbstzerstörerisch sie auch sein mag. Doch der einzige Weg, aus unserer Komfortzone herauszukommen und frei von unseren Problemen und Einschränkungen zu werden, besteht darin, sich unwohl zu fühlen.
Führungskräfte sollten ihre Komfortzone verlassen, aber in ihrer Stärkezone bleiben. Wenn ihre Arbeit im Rahmen ihrer natürlichen Begabungen und Stärken erfolgt, erleben Führungskräfte den größten Ertrag an Produktivität und Zufriedenheit. Das Leben ist zu kurz, um in der Komfortzone zu leben, in der das Wachsen, Erreichen und Ausschöpfen Ihres Potenzials in den Hintergrund tritt. Ich empfehle Ihnen, sich neu zu konzentrieren, wenn die Komfortzone Ihre Führungspriorität ist.
Ich möchte mich dazu drängen, mutig zu sein und meine Komfortzone zu verlassen, aber ich schätze, ich bleibe in meiner Komfortzone, weil ich weiß, dass meine Familie in meiner Nähe ist.
Sie sollten nicht in Ihrer Komfortzone bleiben; Wenn Sie groß herauskommen wollen, müssen Sie sich selbst herausfordern, Ihre Komfortzone verlassen und es schaffen, außerhalb Ihrer Komfortbereiche erfolgreich zu sein.
Wenn Sie in Ihrer Komfortzone festsitzen, werden kleine Probleme noch größer. Verlassen Sie Ihre Komfortzone, berühren Sie den Rand und Sie kehren mit einer Wertschätzung für das Leben zurück.
Wenn Sie Ihre Komfortzone nie verlassen, werden Sie es nie bis zur Endzone schaffen!
Ich möchte, dass Sie sich für den Rest Ihres Lebens an diese Gleichung erinnern: CZ = WZ. Das bedeutet, dass Ihre „Komfortzone“ Ihrer „Wohlstandszone“ entspricht. Indem Sie Ihre Komfortzone erweitern, erweitern Sie auch die Größe Ihrer Einkommens- und Vermögenszone.
Dabei lerne ich immer viel. Wissen Sie, wenn Sie Ihre Komfortzone und sogar Ihre zynische Zone verlassen und sich dafür öffnen, was andere Menschen erleben könnten und warum sie dies tun.
Das Einzige, was ich in meiner Karriere schon immer tun wollte, war, aus meiner Komfortzone herauszukommen – ich glaube, ich fühle mich wirklich wohl dabei, mich unwohl zu fühlen. Deshalb habe ich Profi-Hockey für Männer gespielt, deshalb habe ich gleichzeitig Softball und Hockey gespielt, deshalb habe ich keine Angst, mich zu äußern – das ist einfach, wer ich bin.
Meiner Meinung nach bedeutet Modevorreiter, dass man seine Komfortzone auch nur mit einem einzigen Stück verlässt – einem Accessoire, Schuhen, einem Kleid – etwas, das seinen Stil zeigt, aber ein wenig außerhalb seiner Komfortzone liegt.
Sie können kein erfolgreicher Leiter oder Mentor sein, bis Sie gedient haben. Sie können nicht dienen, bis Sie Ihre Komfortzone verlassen haben. Und Sie können Ihre Komfortzone nicht verlassen, wenn Sie nicht Charakter haben und Ihr Wort halten.
Um ein erfülltes Leben zu führen, müssen wir Leidenschaft mit Mitgefühl und Stärke ohne Streit verbinden; wir müssen unsere Komfortzone verlassen und in unsere Kraftzone gelangen; und wir müssen jeden Tag diszipliniert daran arbeiten, sicherzustellen, dass unsere Tagesordnung unsere Werte, unsere Prioritäten und das Erbe widerspiegelt, das wir anderen hinterlassen möchten.
Wenn ich aus meiner Komfortzone gedrängt werde, fühle ich mich verletzlich. Das ist auch einer der Gründe, warum ich es mag, aus meiner Komfortzone gedrängt zu werden, weil man dadurch als Person wächst.
Es ist beängstigend, Risiken einzugehen und die eigene Komfortzone zu verlassen, aber es ist auch am lohnendsten, wenn man es tut.
Mir ist klar geworden, dass mein... ich nenne es „Schicksal“ oder eine andere Kraft, die mich dazu gebracht hat, die Suche nach meiner Komfortzone als eine Art Einschränkung zu betrachten. Und jeder neigt dazu, in die Komfortzone zu fallen. Das habe ich in der Anfangsphase meiner Karriere getan.
Wenn die Leute Ihnen sagen, dass sie nicht glauben, was Sie tun, bedeutet das, dass Sie etwas außerhalb ihrer Komfortzone tun. Und im Allgemeinen möchten die Menschen nicht aus ihrer Komfortzone herausgeholt werden, weil sie außerhalb des Status quo liegt.
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