Ein Zitat von Joseph Stiglitz
Während meiner drei Jahre als Chefökonom der Weltbank wurden Arbeitsmarktfragen durch die Linse der neoklassischen Ökonomie betrachtet. Eine Standardbotschaft war die Erhöhung der Arbeitsmarktflexibilität. Der nicht ganz so subtile Untertext bestand darin, die Löhne zu senken und nicht benötigte Arbeitskräfte zu entlassen.
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Jeder fühlt sich besser mit sich selbst, seiner Gemeinschaft und seinem Land, wenn Arbeitgeber die Arbeitnehmer gut bezahlen. Die Ökonomie lehrt jedoch, dass, wenn jeder Arbeitgeber unter Druck gesetzt wird, die Löhne zu erhöhen, einige Arbeitskräfte preislich vom Markt verdrängt werden.
Wenn illegale Arbeitskräfte eingesetzt werden, führt dies fast immer zu einer Senkung der Löhne aller Arbeitnehmer. Die illegalen Arbeiter können ausgebeutet werden und akzeptieren in der Regel niedrigere Löhne. Dies hat zur Folge, dass die Löhne aller Arbeiter im Werk, darunter auch US-Bürger, sinken werden.
Die Arbeitsmarktströme im privaten Sektor liefern zusätzliche Hinweise auf die Stärke des Arbeitsmarktes. Beispielsweise ist die Kündigungsrate tendenziell prozyklisch, da mehr Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz freiwillig kündigen, wenn sie zuversichtlicher sind, dass sie einen neuen Job finden können und wenn Unternehmen aktiver um neue Mitarbeiter konkurrieren.
Da es für den Lohnzahler von Vorteil ist, so wenig wie möglich zu bezahlen, wird selbst gut bezahlte Arbeit nicht über das hinausgehen, was in einer bestimmten Gesellschaft als angemessenes Existenzminimum angesehen wird. Die unteren Ränge der Arbeitskräfte haben im Allgemeinen weniger, und wenn öffentliche Erleichterungen sogar bis zur Lohnhöhe der untersten Ränge der Arbeitnehmer gewährt würden, würde diese Erleichterung auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren; das Angebot an Lohnarbeit kontrollieren oder versiegen lassen. Dies würde tendenziell dazu führen, dass die Arbeitsleistung des Lohnempfängers überflüssig wird.
Anscheinend sind die Gewerkschaftsbosse so verärgert über den Rückgang der Einschreibungen, dass sie dazu übergehen, illegale Arbeitnehmer auszubeuten. Es besteht kein Zweifel, dass dies den amerikanischen Arbeitnehmern schaden würde, die plötzlich mit einem überschwemmten Arbeitsmarkt voller billiger ausländischer Arbeitskräfte konfrontiert wären. Es würde die Löhne der amerikanischen Arbeiter drücken und sie Arbeitsplätze kosten.
Gewerkschaften kommen schon seit langem allen Arbeitnehmern zugute, auch denen, die keiner Gewerkschaft angehören, weil die Löhne aller steigen. Wenn wir die Mitgliederzahl nicht erhöhen – und die Mitgliedschaft in Gewerkschaften geht aufgrund der Angriffe auf die organisierte Arbeiterschaft zurück – sollte sich jeder einzelne Amerikaner Sorgen machen, egal ob er offiziell einer Gewerkschaft angehört oder nicht. Es ist eine Spirale. Es ist eine Schwächung der Mittelschicht und unsere Wirtschaft kann dem nicht standhalten.
Es ist nur eine Binsenweisheit, dass Arbeit dort am produktivsten ist, wo ihr Lohn am höchsten ist. Schlecht bezahlte Arbeit ist überall auf der Welt ineffiziente Arbeit.
Was ist mit prekärer Arbeit? Tatsächlich ist es überhaupt nicht die effizienteste Form der Arbeit. Sie waren viel effizienter, wenn sie ihren Arbeitern gegenüber loyal waren und die Menschen kreativ sein und ihren Beitrag leisten durften – Sie wissen, dass prekäre Arbeit die beste Waffe ist, die jemals geschaffen wurde, um Arbeit zu entpolitisieren. Sie stellen immer das Politische vor das Wirtschaftliche.
Reduzieren Sie das Angebot an schwarzen Arbeitskräften, indem Sie die schwarzen Arbeiter aus dem Land kolonisieren, und genau um diesen Betrag erhöhen Sie die Nachfrage und die Löhne der weißen Arbeitskräfte.
Das Tempo der Erhöhungen der Arbeitsentgelte ist ein weiterer möglicher, wenn auch unvollkommener Indikator für das Ausmaß der Arbeitsmarktunterauslastung.
Alle öffentlichen Mittel gehen an die Reichen. Den Armen geht es gut, wenn sie auf dem Arbeitsmarkt überleben können. Andernfalls sterben sie. Das ist Wirtschaft auf den Punkt gebracht.
Auf einem freien Markt konkurrieren Unternehmen um Kunden, indem sie die Preise niedrig halten, und um Arbeitskräfte, indem sie die Löhne hochhalten.
In einer Marktwirtschaft mit Arbeitsteilung und Spezialisierung nutzen Menschen andere als Mittel, um ihre Ziele zu erreichen. Dies ist die Essenz der Marktkooperation.
Der Tag der Arbeit 2013 ist etwas Besonderes. Dieses Jahr markiert den 100. Jahrestag des US-Arbeitsministeriums – 100 Jahre Arbeit für Amerikas Arbeiter.
Wenn Sie versuchen, die Gewerkschaften zu begünstigen, indem Sie den Arbeitsmarkt verschärfen und die Löhne sehr hoch halten, könnten Sie Menschen daran hindern, neue Jobs zu finden.
Der Markt ist kein Ort, kein Ding und keine kollektive Einheit. Der Markt ist ein Prozess, der durch das Zusammenspiel der Handlungen der verschiedenen, im Rahmen der Arbeitsteilung zusammenarbeitenden Individuen in Gang gesetzt wird.
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