Ein Zitat von Josh Linkner

Die meisten Menschen glauben, dass eine neue Idee vollständig ausgereift und reif für die Hauptsendezeit sein muss. Das ist so, als würde man sagen, dass ein neugeborenes Kind einen Hochschulabschluss haben und vom ersten Tag an selbständig sein sollte. Wie Kinder müssen auch neue Ideen gefördert, geformt und geschützt werden. Menschen halten Ideen oft zurück, weil sie nicht bereit sind, scharfe Kritik zu verteidigen. Unternehmen, die „kreative Funken“ feiern und sich ihr Urteil zurückhalten, während Ideen reifen, sind diejenigen, die deutlich mehr Kreativität und Innovation genießen.
Kreativität ist die Generierung und anfängliche Entwicklung neuer, nützlicher Ideen. Innovation ist die erfolgreiche Umsetzung dieser Ideen in einer Organisation. Daher ist keine Innovation ohne die kreativen Prozesse möglich, die den Anfang des Prozesses markieren: wichtige Probleme und Chancen identifizieren, relevante Informationen sammeln, neue Ideen generieren und die Gültigkeit dieser Ideen untersuchen.
In der Schule werden einem jeden Tag neue Ideen aufgedrängt. Draußen in der Welt müssen Sie die innere Motivation finden, selbst nach neuen Ideen zu suchen. Mit etwas Glück müssen Sie nie eine Idee aufgreifen und daraus eine Pointe herausquetschen, aber als kluge, kreative Menschen werden Sie Ihr ganzes Leben lang aufgefordert sein, Ideen und Lösungen zu entwickeln. Den Geist spielen zu lassen ist der beste Weg, Probleme zu lösen.
Amerika ist ein Land, das durch eine Reihe von Ideen definiert wird, und wenn Menschen sich dafür entscheiden, diese Ideen zu akzeptieren, sollten sie in der Lage sein, genauso vollständig Amerikaner zu werden wie alle anderen – und vielleicht sogar mehr als die meisten – unabhängig davon, wie kürzlich sie oder ihre Vorfahren angekommen sind an unseren Ufern. Das ist die wahre amerikanische Tradition, die wir als Konservative verteidigen müssen.
Große Unternehmen haben Probleme mit Innovationen. Bei Innovation geht es um schlechte Ideen oder Ideen, die wie schlechte Ideen aussehen. Das ist das Grundlegende.
Eine staatliche Genehmigung ist ein teures Gut. Neue Ideen erhalten selten diese Art von Unterstützung. Alte Ideen haben oft tiefe gesetzgeberische Verbindungen, um sie gegen die neuen zu verteidigen.
Ideen gibt es in Hülle und Fülle. Üben Sie, Ihre Ideen weiterzugeben. Wenn Sie zu sehr an Ideen festhalten, können Sie andere (und sich selbst) davon überzeugen, dass Ihnen möglicherweise keine neuen einfallen
Ich habe bereits Notizbücher voller Ideen für neue Musik, also werde ich diese irgendwie pflegen, so wie ich alle meine Ideen mache und sie perfektioniere, bis sie fertig sind, und dann lasse ich sie einfach los.
Aus den Köpfen jeder neuen Generation erwachsen neue Innovationsideen. Es ist von entscheidender Bedeutung, eine Hochschule zu haben, die jungen Menschen dabei helfen kann, diese Ideen in die Tat umzusetzen.
Warum ist Geschichte wichtig? Ohne die Geschichte haben viele Menschen keine Ahnung, wie viele der heutigen unausgegorenen Ideen immer wieder ausprobiert wurden – und immer wieder in die Katastrophe geführt haben. Die meisten dieser Ideen sind nicht neu. Sie werden nur mit überarbeiteter Rhetorik recycelt.
Denn was wichtig ist, wenn wir Kindern einen Satz zur Anwendung geben, ist nicht, dass sie ihn auswendig lernen. Am wichtigsten ist, dass man durch das Aufwachsen mit ein paar sehr aussagekräftigen Theoremen zu schätzen weiß, wie bestimmte Ideen ein Leben lang als Denkwerkzeuge genutzt werden können. Man lernt, die Kraft kraftvoller Ideen zu genießen und zu respektieren. Man lernt, dass die mächtigste Idee von allen die Idee mächtiger Ideen ist.
Jemand hat einmal gesagt, dass Innovation eine fertige Idee ist. Ich stimme zu. Ich glaube, dass Kreativität die individuelle Entwicklung und Konzeptualisierung ist und dass Innovation im organisatorischen Sinne die Umsetzung von Ideen und Absichten ist, die aus dieser Kreativität resultieren. Kreativität ist also in gewisser Weise eher eine Führungsfunktion und Innovation eher eine Managementfunktion.
Ich muss mich nicht 100 % sicher fühlen, aber ich muss das Gefühl haben, dass es Raum für mich gibt, ein bisschen verrückt zu werden, wenn ich gute Ideen haben will. Denn eine gute Idee ist eine neue Idee, und wenn Sie anfangen zu sagen: „Ich habe diese neue Idee!“ Die meisten Leute werden sagen: „Das habe ich noch nie gehört, das klingt faul.“
Ein konditionierter Geist kann erfinderisch sein; es kann sich neue Ideen, neue Phrasen, neue Spielereien ausdenken; es kann einen Staudamm bauen, eine neue Gesellschaft planen und alles andere; aber das ist keine Kreativität. Kreativität ist viel mehr als die bloße Fähigkeit, sich eine Technik anzueignen. Weil diese außergewöhnliche Sache namens Kreativität in den meisten von uns nicht vorhanden ist, sind wir so oberflächlich, leer und unzureichend. Und nur der freie Geist kann kreativ sein.
Gastfreundschaft ist der Schlüssel zu neuen Ideen, neuen Freunden, neuen Möglichkeiten. Was wir in unser Leben aufnehmen, verändert uns. Ohne neue Menschen und neue Ideen sind wir in uns selbst gefangen.
Das Paradox der Innovation ist folgendes: CEOs beschweren sich oft über mangelnde Innovation, während Arbeitnehmer oft sagen, Führungskräfte stünden neuen Ideen ablehnend gegenüber.
Die besten Ideen können von jedem innerhalb einer Organisation kommen. Führungskräfte müssen bedenken, dass sie die Mitarbeiter einbeziehen und nach ihren Ideen suchen müssen, wenn sie möchten, dass sie einen neuen organisatorischen „Traum“ oder eine neue Strategie annehmen. Kreativität ist NICHT nur etwas für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung.
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