Ein Zitat von Julie Sweet
Durch unsere Building Bridges-Dialoge bei Accenture, bei denen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammengebracht haben, um manchmal schwierige Gespräche zu führen, beispielsweise über Rassenfragen, habe ich die Kraft des Geschichtenerzählens erlebt, um Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund dabei zu helfen, einander zu verstehen.
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Die besten Innovationen entstehen durch integrative Arbeitsumgebungen, die vielfältige Ideen fördern, Menschen mit unterschiedlichen Talenten und Hintergründen fördern und starke Beziehungen zu vielfältigen Gemeinschaften aufbauen.
Unzählige Daten zeigen, dass vielfältige Teams bessere Entscheidungen treffen. Wir entwickeln Produkte, die von Menschen mit sehr unterschiedlichem Hintergrund verwendet werden, und ich denke, wir alle möchten, dass die Zusammensetzung unseres Unternehmens die Zusammensetzung der Menschen widerspiegelt, die unsere Produkte verwenden. Das gilt eigentlich für keine Branche, und wir haben noch einen langen Weg vor uns.
Bitten Sie Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund um Feedback. Jeder wird Ihnen etwas Nützliches sagen. Wenn Sie an der Spitze der Kette stehen, geben Ihnen die Leute manchmal aus Angst kein ehrliches Feedback. Verkleiden Sie sich in diesem Fall oder holen Sie sich Feedback von anderen Quellen.
Der Aufbau von Freundschaften mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Perspektiven wird Sie weiser und kreativer machen.
In meiner früheren Karriere als Vorstandsvorsitzender von High-Tech-Unternehmen habe ich aus erster Hand die endlosen Möglichkeiten erlebt, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenarbeiten. Sie lernen sich kennen und merken schnell, dass sie mehr gemeinsam haben, als sie ursprünglich gedacht hatten.
Da ich jetzt so viele Shows außerhalb Japans spiele, wird mir am meisten klar, dass es eine sehr vielfältige Fangemeinde gibt, die zu unseren Shows kommt. Manchmal sieht man ältere Menschen, jüngere Menschen, Kinder, Frauen, Männer, viele verschiedene Bevölkerungsgruppen und auch Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund.
[Der Streik 1968] brachte uns mit Lehrern und auch mit fortschrittlichen Weißen zusammen. Wir hatten alle unterschiedliche Hintergründe, aber gleichzeitig waren wir Ende der sechziger Jahre an der San Francisco State University, weil in unseren Gemeinden Unruhen und Bewegungen entstanden waren. Wir sahen uns nicht von der Gemeinschaft getrennt, sondern eng mit ihr verbunden.
Wir sollten Respekt und Verständnis zwischen den verschiedenen Kulturen der Welt aufbauen. Wir sollten dabei helfen, Gemeinschaften aufzubauen, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft als Nachbarn zusammenleben können. Freiheit ist etwas, für das wir kämpfen müssen, nicht indem wir sie einschränken, sondern indem wir sie stärken.
Wenn Sie der Logik von Donald Trump folgen, sagen Sie, dass er über keine Bürgerrechtsfälle entscheiden könnte, weil er voreingenommen wäre. Ich meine, wir wollen eine vielfältige und integrative Justiz – eine, die den Menschen ähnelt, denen sie dient. Und wir erkennen den Wert der Vertretung unterschiedlicher Hintergründe an.
Wir verstehen, was Präsident Trump meint, wenn er von der Rückeroberung des Landes spricht. Er sieht Amerika nicht als ein Land von Menschen unterschiedlicher Herkunft, die durch Werte wie Freiheit und Respekt vereint sind. In seiner Version unseres Landes als „amerikanisches Gemetzel“ sind Einwanderer und Flüchtlinge eine Bedrohung.
Was gut ist, ist die Tatsache, dass wir eine große Auswahl an Kandidaten [für das Amt des Premierministers] zur Auswahl haben, die unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven repräsentieren.
Wenn Sie über unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe verfügen, können Sie den Markt insgesamt viel besser verstehen.
Es gibt keinen Grund, warum Cricket nicht die Alternative Nummer eins zum Fußball sein sollte. Und in einer Zeit, in der es offensichtliche Spaltungen in der Gesellschaft gibt, spielt Cricket eine große Rolle dabei, Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Glaubensrichtungen zusammenzubringen.
In unserem MIT-Labor gibt es Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund wie Architektur, Psychologie und Philosophie, die der Entwicklung jeder Technologie, die wir im Sinn haben, einen ganzheitlichen Touch verleihen.
Alle Mitglieder meines neuen Teams haben in ihrer Arbeit einen ausgeprägten Sinn für Pragmatismus an den Tag gelegt, den ich fördere ... Die Hintergründe der Hauptbeamten sind vielfältig, sie alle haben ein gemeinsames Engagement für unser Land, unser Territorium und unser Volk und stimmen dem zu meine Regierungsphilosophie.
Wir haben eine sehr große Erstsemesterklasse, die in ihrer Größe historisch ist, daher gibt es Menschen mit äußerst unterschiedlichem Hintergrund und Standpunkten. Ich denke, dass wir eine konservative Gruppe von Menschen sehen werden, die zusammenkommt und sich auf einige echte Ideale konzentriert, die äußerst wichtig sein werden.
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