Ein Zitat von Cal Ripken, Jr.

Ihre Aufgabe als Baseballspieler ist es, jeden Tag spielbereit in den Park zu kommen, und die Aufgabe des Managers ist es, die Entscheidungen darüber zu treffen, wer spielt. — © Cal Ripken, Jr.
Ihre Aufgabe als Baseballspieler ist es, jeden Tag spielbereit in den Park zu kommen, und die Aufgabe des Managers ist es, die Entscheidungen darüber zu treffen, wer spielt.
Meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass Ihre Kinder in Florida eine gute Ausbildung erhalten und Sie die Chance auf einen Job haben. Das ist mein Job und daran denke ich jeden Tag.
Meine Aufgabe ist es, mein Bestes zu geben, um zu spielen. Mental muss ich jeden Tag spielbereit bleiben.
Eine Sache, die ich in der NBA gelernt habe, ist, dass die wichtigste Aufgabe eines General Managers darin besteht, seinen Job zu behalten. Es gibt nur 30 Positionen, an denen man Millionen verdient und den ganzen Tag mit Basketballspielern rumhängt.
Jeder Präsident lernt bei der Arbeit, weil niemand wirklich auf die Art von Entscheidungen vorbereitet ist, die jeden Tag über Ihren Schreibtisch fallen. Darauf ist niemand vorbereitet. Kein Vizepräsident, der das Präsidentenamt übernommen hat, war jemals wirklich dazu bereit. Sicherlich war kein Vizepräsident, der wie Harry Truman die Präsidentschaft im Extremfall übernommen hat, dazu bereit. Aber dieser Trump-Typ scheint nicht bereit für eine Karriere in der Regierung zu sein.
Eines Tages sagte ich zu meinem Vater: „Bist du enttäuscht, dass ich einen Mindestlohnjob habe und nicht aufs College gegangen bin?“ Ich werde seine Antwort nie vergessen. Er sagte: „Es geht nicht darum, wie viel Geld man verdient oder welchen Job man hat, sondern mehr um seinen Charakter.“ Dafür bin ich stolz auf dich.‘
Ein weißer Manager verliert seinen Job und bekommt einen anderen Job, er verliert seinen Job, er bekommt einen anderen Job. Nur sehr wenige schwarze Manager können ihren Job verlieren und einen anderen Job bekommen.
Ich bin ein großer Baseball-Fan und fühle mich gegenüber den Dodgers geschützt. Ich bin nicht der Eigentümer. Ich bin nicht der Manager. Aber ich bin begeistert von den Entscheidungen, die sie treffen, und ich nehme es persönlich, wenn sie Entscheidungen treffen, die mir nicht gefallen.
Was ich an diesem Job liebe, ist, dass es buchstäblich jeden Tag ein anderer Tag ist, nicht wahr? An einem Tag bist du Krankenschwester, am nächsten Tag bist du in einer Band – das kannst du dir einfach ausdenken. Ich bin nur ein großes Kind, und genau das ist es, was dieser Job ausmacht: Jeden Tag nur Verkleidung spielen.
Es ist nicht die Aufgabe des Managers, Risiken zu verhindern. Es ist die Aufgabe des Managers, dafür zu sorgen, dass sie sicher eingenommen werden.
Als politischer Entscheidungsträger, als Beamter komme ich nach Washington, D.C. und treffe jeden Tag schwierige Entscheidungen. Und manchmal verärgern diese Entscheidungen die Menschen.
Ich komme jeden Tag zur Arbeit und denke, dass ich mir meinen Job verdienen muss, und das glaube ich wirklich. Ich habe kein gegebenes Recht auf meinen Job; Ich muss jeden Tag beweisen, dass ich in meiner Rolle wertvoll bin.
Die Leute fragen mich: „Was werden Sie tun, um Arbeitsplätze in Ihrem Bundesstaat zu schaffen?“ Nun, es ist nicht meine Aufgabe als US-Senator, die Industrie in den Staat zu bringen. Das ist die Aufgabe des Vizegouverneurs, das ist die Aufgabe der Senatoren und Abgeordneten Ihrer Bundesstaaten. Das ist die Aufgabe Ihres Außenministers, im Staat ein Klima zu schaffen, das sagt: „Kommen Sie alle.“
Wenn der Besitzer in ein Team geht und einen Spieler zum Spielen auswählt, kann ich nicht länger der Manager sein. Entscheidungen müssen vom Manager getroffen werden.
Jeder versteht, dass, egal was Ihre tägliche Arbeit ist, jeder sich einmischt, wenn etwas passiert, um es zu reparieren und wieder in Ordnung zu bringen. Es kommt wirklich auf Teamarbeit an. Wenn Menschen in die Kultur eintreten und erkennen, dass jeder im Unternehmen eine Rolle dabei spielt, etwas zu bewirken, dann handeln sie auch. Wenn die Leute es nicht tun, dann funktioniert es einfach nicht und sie schaffen es nicht.
Das ist es, was ich am Baseball liebe, dass es jedem einzelnen Spieler die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln und das Spiel zu spielen. Es gibt keine Regel, dass man 1,80 Meter groß oder wirklich stark sein muss, um Baseball zu spielen oder ein guter Spieler zu werden.
In unserer Armee muss sich jeder Soldat um seinen Job kümmern. Oftmals ist es schwierig, diese Einstellung zu kultivieren, wenn die Pflicht gering oder eintönig erscheint. Aber es muss getan werden. Was Sie jeden Tag in Ihrem Job tun, tun Sie für die Armee.
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