Unternehmen müssen viel mehr Flexibilität im Umgang mit ihren Mitarbeitern haben... . Wenn jemand zwei Monate lang um die Welt Golf spielen möchte, okay, vielleicht auf unbezahlter Basis, dann lasst ihn das tun. Diese Art von Flexibilität halte ich für unglaublich wichtig, da wir die meiste Zeit bei der Arbeit verbringen.