Ein Zitat von Karen Salmansohn

Ich glaube, dass man weder im Leben noch in der Liebe scheitern kann. Sie produzieren einfach Ergebnisse. Es liegt an Ihnen, wie Sie diese Ergebnisse interpretieren. — © Karen Salmansohn
Ich glaube, dass man weder im Leben noch in der Liebe scheitern kann. Sie produzieren einfach Ergebnisse. Es liegt an Ihnen, wie Sie diese Ergebnisse interpretieren.
Im Leben versagst du nicht, du erzielst nur Ergebnisse, und du hast das Recht, aus den Ergebnissen, die du erzielst, zu lernen und zu wachsen.
Wenn die Wissenschaft Fortschritte machen soll, brauchen wir die Fähigkeit zu experimentieren, Ehrlichkeit bei der Berichterstattung über Ergebnisse – die Ergebnisse müssen gemeldet werden, ohne dass jemand sagt, wie die Ergebnisse aussehen sollen – und schließlich – was wichtig ist – die Intelligenz, sie zu interpretieren Ergebnisse.
Vor langer Zeit wurde mir klar, dass Erfolg Hinweise hinterlässt und dass Menschen, die herausragende Ergebnisse erzielen, bestimmte Dinge tun, um diese Ergebnisse zu erzielen. Ich glaubte, dass ich die gleiche Qualität der Ergebnisse wie sie erzielen könnte, wenn ich die Handlungen anderer genau nachahme.
Gesetz Nummer XXIX: Führungskräfte, die keine erfolgreichen Ergebnisse erzielen, behalten ihren Job nur etwa fünf Jahre lang. Wer wirksame Ergebnisse erzielt, hält etwa ein halbes Jahrzehnt durch.
Es ist an der Zeit, nicht mehr außerhalb von sich selbst nach Antworten auf die Frage zu suchen, warum Sie nicht das Leben und die Ergebnisse geschaffen haben, die Sie sich wünschen, denn Sie sind es, die die Lebensqualität, die Sie führen, und die Ergebnisse, die Sie erzielen, selbst schaffen. Du-niemand sonst! Um im Leben großen Erfolg zu haben – um die Dinge zu erreichen, die Ihnen am wichtigsten sind – müssen Sie 100 % Verantwortung für Ihr Leben übernehmen. Weniger reicht nicht aus.
Gute Gedanken und Taten können niemals zu schlechten Ergebnissen führen; Schlechte Gedanken und Handlungen können niemals zu guten Ergebnissen führen … Wir verstehen dieses Gesetz in der natürlichen Welt und arbeiten damit; aber nur wenige verstehen es in der mentalen und moralischen Welt – obwohl seine Funktionsweise dort genauso einfach und unveränderlich ist – und deshalb kooperieren sie nicht damit.
Sie können nicht scheitern, Sie können nur Ergebnisse erzielen.
In der Bundesliga geht es um Ergebnisse, aber ich liebe es, diese Ergebnisse mit einem bestimmten Stil zu erzielen.
Die Menschen vertrauen den Führungskräften, die echte Ergebnisse ihrer Arbeit zeigen, und nicht denen, die nur über die Ergebnisse sprechen.
Aber die andere Idee ist, dass wir auch glauben, dass diejenigen, die uns vor Ort am nächsten stehen und die wir für die Ergebnisse verantwortlich machen, entscheiden können und bewerten sollten, welche Programme Ergebnisse erzielen.
Der Mensch muss in seinem inneren und äußeren Leben Ergebnisse erzielen, echte Ergebnisse. Ich meine nicht die Ergebnisse, die moderne Menschen bei ihren Versuchen der Selbstentwicklung anstreben. Dabei handelt es sich nicht um Ergebnisse, sondern nur um Umordnungen psychischen Materials, ein Vorgang, den die Buddhisten „Samsara“ nennen und den unsere Heilige Bibel „Staub“ nennt.
Sie erzielen keine Ergebnisse, indem Sie sich auf Ergebnisse konzentrieren. Sie erzielen Ergebnisse, indem Sie sich auf die Aktionen konzentrieren, die zu Ergebnissen führen.
Im Westen neigen wir dazu, gewinnorientiert zu sein, wo alles an den Ergebnissen gemessen wird und wir uns darauf konzentrieren, immer aktiver zu werden, um Ergebnisse zu erzielen. Im Osten – insbesondere in Indien – finde ich, dass die Menschen zufriedener damit sind, einen halben Tag lang unter einem Banyanbaum herumzusitzen und miteinander zu plaudern. Wir Westler würden das wahrscheinlich Zeitverschwendung nennen. Aber es hat einen Wert. Mit jemandem zusammen zu sein, ohne Uhr und ohne Erwartung von Ergebnissen zuzuhören, lehrt uns etwas über Liebe. Der Erfolg der Liebe liegt im Lieben – nicht im Ergebnis des Liebens.
Die Ergebnisse zwischen „engagierten“ und „nicht engagierten“ Unternehmen sind atemberaubend. Wenn man Mitarbeiter dazu bringt, stärker mit ihren Kollegen und Kunden in Kontakt zu treten, kann dies zu enormen Ergebnissen führen.
Nichts lohnendes kommt einfach. Halbe Anstrengung führt nicht zu halben Ergebnissen, sie führt zu keinen Ergebnissen.
Nichts ist im Leben unvermeidlich. Menschen treffen Entscheidungen, und diese Entscheidungen haben Ergebnisse, und wir alle leben mit den Ergebnissen.
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