Ein Zitat von Carmine Gallo
Wahre Führungskräfte inspirieren Menschen zu einer größeren Vision.
Themen zitieren
Zitat Autor
Verwandte Zitate
Wahre Führungskräfte inspirieren uns dazu, größer zu werden und Dinge zu tun, vor denen wir Angst haben.
Das wichtige Wort dort ist inspirieren. Der Hauptunterschied zwischen Managern und Führungskräften besteht darin, dass Manager den Menschen sagen, was sie tun sollen, während Führungskräfte sie dazu inspirieren. Inspiration kommt von drei Dingen: der Klarheit der eigenen Vision, dem Mut der eigenen Überzeugung und der Fähigkeit, beides effektiv zu kommunizieren.
Durchschnittliche Führungskräfte inspirieren Menschen dazu, eine Stechuhr zu stechen. Großartige Führungskräfte inspirieren Fleiß und Leidenschaft.
Führungskräfte mögen inspirieren, aber erst wenn die Menschen sich zum Handeln entschließen, wird aus der Vision des Führers eine Bewegung.
Es bleibt wahr, dass großartige Manager Individualitäten erkennen und sich eher auf die Entwicklung von Stärken als auf Schwächen konzentrieren. Im Gegensatz dazu erkennen große Führungskräfte, was sie gemeinsam haben (oder haben könnten) – eine Vision, einen Traum, eine Mission, was auch immer – und inspirieren andere, sich ihnen in dem jeweiligen Unternehmen anzuschließen.
Ich möchte mich nie auf das einlassen, was die Leute denken, dass ich denken oder tun sollte. In meiner Kunst und Schauspielerei habe ich eine universelle Vision der Dinge, eine internationale Vision. Größer und breiter und darüber hinaus. „Größer als das Leben“ geht mir immer durch den Kopf.
Wahre Führungskräfte manipulieren andere nicht, sie INSPIRIEREN sie.
Führungskräfte ermutigen andere, die Suche fortzusetzen und inspirieren andere durch Mut und Hoffnung. Führungskräfte geben Mut, indem sie die Beiträge anderer zur gemeinsamen Vision sichtbar anerkennen. Mit einem Dankesschreiben, einem Lächeln, einer Auszeichnung und öffentlichem Lob lässt die Führungskraft andere wissen, wie viel sie der Organisation bedeuten.
Es gibt Anführer, und es gibt diejenigen, die führen. Führungskräfte sind diejenigen, die eine Macht- oder Autoritätsposition innehaben. Aber diejenigen, die führen, sind diejenigen, die uns inspirieren. Und diejenigen, die mit dem Warum beginnen, haben die Fähigkeit, ihre Mitmenschen zu inspirieren oder andere zu finden, die sie inspirieren.
Gute Führungskräfte organisieren und richten die Mitarbeiter darauf aus, was das Team tun muss. Großartige Führungskräfte motivieren und inspirieren Menschen mit den Gründen, warum sie etwas tun. Das ist der Zweck. Und das ist der Schlüssel, um etwas wirklich Transformierendes zu erreichen.
Manager werden den Leuten sagen, was sie tun sollen, während Führungskräfte sie dazu inspirieren werden, und es gibt ein paar Dinge, die zur Fähigkeit zur Inspiration beitragen.
Führungskräfte legen die Vision für die Zukunft fest und legen die Strategie fest, um dorthin zu gelangen. Sie bewirken Veränderungen. Sie motivieren und inspirieren andere, in die richtige Richtung zu gehen, und sie bringen, wie alle anderen auch, Opfer auf sich, um dorthin zu gelangen.
Gute Führungskräfte legen Visionen, Missionen und Ziele fest. Großartige Führungskräfte inspirieren jeden Anhänger auf jeder Ebene dazu, ihre Ziele zu verinnerlichen und zu verstehen, dass ihre Ziele weit über die bloßen Details ihrer Arbeit hinausgehen. Wenn alle ein gemeinsames Ziel haben, ein positives Ziel, das nicht nur der Organisation, sondern hoffentlich auch der Welt darüber hinaus dient, haben Sie ein erfolgreiches Team.
Habe eine Vision; Aber es reicht nicht aus, eine Vision zu haben, man muss diese Vision auch anderen mitteilen. Sie müssen es den Menschen mitteilen, die mit Ihnen und für Sie arbeiten. Sie müssen es den führenden Politikern der Welt mitteilen, mit denen Sie in Kontakt kommen.
Führungskräfte der Zukunft werden vor allem die Eigenschaften und Fähigkeiten von Führungskräften im Laufe der Geschichte benötigen: ein Auge für Veränderungen und eine beruhigende Hand, um sowohl eine Vision als auch die Gewissheit zu geben, dass Veränderungen gemeistert werden können, eine Stimme, die den Willen der Gruppe zum Ausdruck bringt und gestaltet es zu konstruktiven Zwecken und hat die Fähigkeit, durch die Kraft seiner Persönlichkeit zu inspirieren und gleichzeitig anderen das Gefühl zu geben, ermächtigt zu sein, ihre eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu nutzen.
Menschen, die Vorbilder für die Prinzipien und Werte der Organisation sind, die die Vision dessen, was die Organisation zu erreichen versucht, unterstützen und verstehen und die Persönlichkeit haben, andere Menschen für die Vision zu begeistern. Wissen Sie, darum geht es bei Teamchemie und Führung.
Verwandte Autoren
Zitate von Barack Obama
amerikanisch
Präsident
Zitate von Benjamin Franklin
amerikanisch
Politiker
Zitate von Cassandra Clare
amerikanisch
Autor
Zitate von Deepak Chopra
amerikanisch
Lautsprecher
Zitate von Donald Trump
amerikanisch
Präsident
Zitate von Frederick Lenz
amerikanisch
Autor
Zitate von George W. Bush
amerikanisch
Präsident
Zitate von Henry David Thoreau
amerikanisch
Autor
Zitate von Hillary Clinton
amerikanisch
Politiker
Zitate von Mark Twain
amerikanisch
Schriftsteller
Zitate von Noam Chomsky
amerikanisch
Aktivist
Zitate von Ralph Waldo Emerson
amerikanisch
Philosoph
Zitate von Rick Riordan
amerikanisch
Autor
Zitate von Rush Limbaugh
amerikanisch
Entertainer
Zitate von Sherrilyn Kenyon
amerikanisch
Schriftsteller
Zitate von Thomas Jefferson
amerikanisch
Präsident