Ein Zitat von Kazuaki Tanahashi
Normalerweise bewerten wir den kreativen Prozess danach, wie viel Gefühl oder Denken hinter der Arbeit steckte oder wie gut die Arbeit erledigt wurde. Gibt es keine andere Möglichkeit, den Prozess zu würdigen? Was wäre, wenn der Maßstab für Exzellenz darin bestünde, wie vollständig der Künstler während des Prozesses präsent war?
Verwandte Zitate
Ich konzentriere mich wirklich auf den Prozess wie auf alles andere: den Prozess, wie wir Spieler bewerten, den Prozess, wie wir Entscheidungen treffen, den Prozess sogar, wie wir intern Leute einstellen, den Prozess, wie wir unsere Scouting-Berichte mit den Jungs integrieren, die sich auf Video ansehen Büro.
Nun, es ist nicht alles das Gleiche, aber es gibt viele Parallelen. Ich bin mir nicht sicher, was ich [zum psychologischen Hintergrund] antworten soll, aber ich glaube, als ich Psychologie studierte, hatte ich einen Professor und einen Freund, die ständig über „Prozesse“ sprachen. Ihr Prozess, sein Prozess, der Prozess der Gruppe. Es gibt einige Übertragungen dieser Diskussion auf meine kreative Arbeit.
Ich meine, sie haben eindeutig einen Prozess, wie sie ihre Filme machen, und John Lasseter war maßgeblich an der Umsetzung dieses Prozesses für alle drei Studios mit dem Brain Trust und der Art und Weise beteiligt, wie wir arbeiten und wie wir Geschichten erzählen und wie das alles ist kreativ geführt. Es sind keine Führungskräfte im Raum. Ich denke also, dass das alles einseitig angenommen wird. Aber das ist das erste Mal, dass ich davon gehört habe.
Wenn ich auf dem Platz stehe, denke ich immer darüber nach, besser zu werden und darüber nachzudenken, wie ich spiele. Es als einen Prozess zu betrachten, als das Gesamtbild und als das, woran ich arbeiten muss, anstatt engstirnig zu sein und zu denken: „Ich bin so nervös und muss dieses Spiel gewinnen, wenn nicht, dann werde ich es gewinnen.“ sei das Schlimmste.'
Arbeit ist ein Prozess und jeder Prozess muss kontrolliert werden. Um die Arbeit produktiv zu gestalten, müssen daher die entsprechenden Kontrollen in den Arbeitsprozess eingebaut werden.
Produktivität ist Ihre Akzeptanz der Moral, Ihre Anerkennung der Tatsache, dass Sie sich entschieden haben zu leben – dass produktive Arbeit der Prozess ist, durch den das Bewusstsein des Menschen seine Existenz kontrolliert, ein ständiger Prozess des Erwerbs von Wissen und der Formung von Materie, um sie an den eigenen Zweck anzupassen, der Umsetzung einer Idee in physische Form zu bringen, die Erde nach dem Vorbild der eigenen Werte neu zu gestalten – dass jede Arbeit kreative Arbeit ist, wenn sie von einem denkenden Geist getan wird.
Zu wenig Prozess und Sie können keine gute Arbeit erledigen. Zu viel Prozess und Sie können keine Arbeit erledigen. Die meisten Unternehmen finden nie die Mitte.
Auf der tiefsten Ebene entstehen der kreative Prozess und der Heilungsprozess aus einer Hand. Wenn Sie ein Künstler sind, sind Sie ein Heiler; Ein wortloses Vertrauen auf dasselbe Geheimnis ist die Grundlage Ihrer Arbeit und ihrer Integrität.
Ich würde sagen, als Journalist würde ich mir vorstellen, in andere Länder zu reisen, die sich mit ihrer Vergangenheit auseinandersetzen mussten, und zu sehen, wie sie es gemacht haben: was funktioniert hat, was nicht funktioniert hat, und Charaktere zu finden, die die Geschichte davon erzählen würden Der Vorgang wurde durchgeführt.
Im Laufe von sechs Amateurkämpfen und zwei Profikämpfen habe ich viel darüber gelernt, wie man Dinge erledigt, wie man sich nach einer Enttäuschung wieder erholt, wie man mit Frustration umgeht und wie man Erfolgsmomente verarbeitet.
Die Arbeit eines Künstlers basiert fast ausschließlich auf Nachforschungen und ist selbstreguliert. Es ist ein fragiler Prozess, bei dem man sich selbst beibringt, alleine zu arbeiten und sich darauf zu konzentrieren, seine skurrilen kreativen Obsessionen so zu verfeinern, dass sie schließlich so seltsam spezifisch werden, dass sie nur noch die eigenen sein können.
Neurowissenschaften sind spannend. Zu verstehen, wie Gedanken funktionieren, wie Verbindungen hergestellt werden, wie das Gedächtnis funktioniert, wie wir Informationen verarbeiten, wie Informationen gespeichert werden – das alles ist faszinierend.
Ich kann erklären, wie eine Person mit Autismus denkt. Ich interessiere mich sehr, sehr dafür, wie Menschen denken. Es war ein schrittweiser Prozess, in dem ich immer mehr darüber lernte, wie unterschiedlich mein Denkprozess ist. Sie wissen, dass es von unten nach oben geht – Sie nehmen konkrete Beispiele, um Konzepte zu erstellen, und dann ordne ich sie in Kategorien ein.
Ich denke, dass jeder Spieler auf jeder Position in seinem Rookie-Jahr herausfinden muss, wie er all die Informationen verarbeiten soll, die wir ihm geben, wie er verarbeiten soll, was die Verteidigung tut, und wie er dann das Spiel und die Position, auf der er sich befindet, tatsächlich physisch durchspielen soll spielen.
Das Management bringt Menschen zusammen, um herauszufinden, wie Inputs in Outputs umgewandelt werden können. Um herauszufinden, wie Menschen zusammenarbeiten, müssen Sie herausfinden, wer welche Verantwortlichkeiten hat und wie sie zusammenarbeiten.
Der beste Weg, das schwer fassbare Phänomen des kreativen Prozesses zu untersuchen, besteht möglicherweise darin, alle Missverständnisse auszuräumen und zu erklären, was der kreative Prozess nicht ist.
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