Das beste und schlimmste Beispiel dafür, dass Menschen heute das Gefühl haben, nicht wertgeschätzt zu werden, ist die Lässigkeit, ja Gleichgültigkeit gegenüber Massenentlassungen, selbst wenn es keine Finanzkrise gibt. Das ist eine Botschaft an die Mitarbeiter, dass sie entbehrlich, austauschbar und leicht zu entlassen und zu ersetzen sind, oft durch jüngere, weniger erfahrene und billigere Mitarbeiter. Die wesentliche Botschaft, die den Menschen vermittelt wird, ist: Du bist wertlos. Was für eine unglaublich dumme Aussage des Managements!