Ein Zitat von Kevin Systrom
Es gibt viel mehr Unternehmen mit viel jüngeren Mitarbeitern. Es ist so, als ob 23-Jährige Unternehmen gründen und diese sehr schnell wachsen.
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Wenn Sie an Unternehmen denken, die im Silicon Valley gegründet wurden, waren viele von ihnen schon früh Chip-Unternehmen. Und mittlerweile sind die dortigen Unternehmen, wie etwa Apple, viel erfolgreicher als alle anderen Chipkonzerne.
Als wir 1995 unser Internetunternehmen „China Pages“ gründeten, erstellten wir gerade Homepages für viele chinesische Unternehmen. Wir gingen zu den großen Eigentümern, den großen Unternehmen, und sie wollten es nicht tun. Wir gehen zu staatlichen Unternehmen, und die wollten das nicht. Nur die kleinen und mittleren Unternehmen wollen das wirklich machen.
Es gibt 20 Unternehmen, in die ich investiert habe – einige in Batterien, einige in Solarthermie und ein großes Atomkraftwerk. Wir brauchen Hunderte und Aberhunderte solcher Unternehmen, damit wir in 20 Jahren wirklich anfangen, die Energieinfrastruktur zu verändern.
Ich habe das Gefühl, dass viele Teenager normalerweise von 25-Jährigen und sogar 30-Jährigen gespielt werden. Es ist schön, dass ich etwas mehr meinem Alter entsprechend spiele, obwohl 15 bis 19 Jahre ziemlich progressive Jahre sind.
Baidu und Google sind großartige Unternehmen, aber es gibt eine Menge Dinge, die man außerhalb von ihnen tun kann. So wie Elektrizität und das Internet die Welt verändert haben, denke ich, dass der Aufstieg der modernen KI-Technologie sowohl für neue Start-ups als auch für etablierte Unternehmen viele Möglichkeiten zur Transformation schaffen wird.
Jüngere Menschen sind heutzutage etwas länger jünger, daher kennen wir viele 32-Jährige, die noch recht jung sind und ihren Lebensweg noch nicht ganz festgelegt haben.
Tatsächlich verlassen die Menschen die Unternehmen nicht viel schneller als in der Vergangenheit, es besteht jedoch der Eindruck, dass dies der Fall ist, sodass Unternehmen weniger in Talente investieren, weil sie davon ausgehen, dass junge Mitarbeiter nicht lange bleiben.
Spiele sind heute wahrscheinlich die größte Branche, die wirklich sozial geworden ist, richtig. Ich meine, die etablierten Spielefirmen geraten wirklich in Aufruhr und versuchen schnell, sozial zu werden. Und es gibt Unternehmen wie Zynga.
Unternehmen wie Spotify, der neue Apple-Dienst und alle anderen müssen Künstler wirklich mehr bezahlen. Und ich denke, es ist eine Frage der Zeit; Ich denke, dass das auch vielen dieser Unternehmen und den daran beteiligten Personen bewusst ist. Sie wissen, dass Künstler nicht das bekommen, was sie bekommen sollten.
Die Versicherungsgesellschaften verdienen etwa 15 Milliarden US-Dollar pro Jahr. Sie haben ihre Gewinnmarge unter Obamacare verdoppelt. Und jetzt werden wir vieles davon als Stabilisierungsfonds bezeichnen, aber in Wirklichkeit handelt es sich um eine Rettung von Versicherungsunternehmen. Und ich denke einfach, dass das falsch ist. Ich verstehe einfach nicht, warum normale, durchschnittliche Steuerzahler Geld an sehr, sehr wohlhabende Unternehmen spenden. Eine analoge Situation wäre folgende: Wir alle beschweren uns darüber, dass Neuwagen zu teuer sind. Warum haben wir nicht einen neuen Autostabilisierungsfonds und spenden 130 Milliarden US-Dollar an Autokonzerne?
Wenn es keine Netzneutralität gäbe, könnten Netzbetreiber beispielsweise Unternehmen bestrafen, die viel Bandbreite verbrauchen, Hochgeschwindigkeitsstrecken einrichten und Internetunternehmen zusätzliche Gebühren für den Versand ihrer Daten über sie in Rechnung stellen. Das würde großen Unternehmen einen Vorteil verschaffen und Startups das Leben schwerer machen.
Wissen Sie, der Grund dafür, dass so viele 18- und 19-Jährige sagen, „Drive“ sei ihr Lieblingsfilm, ist, dass „Drive“ ein 90-minütiger Ausflug in die Filmemacherei der Siebzigerjahre ist. Es vereint das Beste eines bestimmten Stils und eines Stils, den viele Leute noch nie zuvor gesehen haben, mit der Musik und der Art und Weise, wie er bearbeitet wurde.
Wir haben bei YC mittlerweile viele Daten gesehen, und die erfolgreichsten Unternehmen und diejenigen, bei denen die Investoren am besten abschneiden ... geben am Ende Jahr für Jahr große Mengen Aktien an ihre Mitarbeiter ab.
Traditionelle Unternehmen müssen anfangen, sich mit der Gründung neuer Tochtergesellschaften und Joint Ventures auseinanderzusetzen, um in ihren Unternehmen mehr Chancen zu bieten.
Mit 25 habe ich viele Unternehmen gegründet. Ich dachte eher wie ein Geschäftsmann oder Unternehmer als wie ein CEO. Ich habe viele Unternehmen gegründet, kleine Unternehmen, mittlere Unternehmen. Ich habe versucht, mich an vielen verschiedenen Aktivitäten zu beteiligen, im Finanzwesen, im Immobilienbereich und im Bergbau.
Musikunternehmen sind keine Technologieunternehmen, genauso wenig wie Technologieunternehmen Musikunternehmen sind. Sie unterscheiden sich wirklich voneinander.
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