Ein Zitat von Kimberle Williams Crenshaw

Familien, Gemeindevorsteher und andere müssen den öffentlichen Willen schaffen, sich den Herausforderungen zu stellen, mit denen schwarze Mädchen und andere Mädchen mit dunkler Hautfarbe konfrontiert sind, indem sie ihnen zuhören, ihre Erfahrungen wertschätzen und sich aktiv an der Entwicklung von Richtlinien und innovativen Programmen beteiligen, die ihr Wohlergehen fördern. Sein.
Ich denke, wenn man gut ausbalancierte Charaktere erschafft, die gut dargestellt werden, entwickeln Jungen und Mädchen eine Beziehung zu ihnen, ganz gleich, ob es sich um Jungen oder Mädchen handelt.
Durch die Kontaktaufnahme mit der Community durch Workshops, Hackathons und außerschulische Programme führt Black Girls Code Mädchen aus unterrepräsentierten Communities in die Computerprogrammierung und -technologie ein.
Gute Unternehmer sind Community Builder, engagieren sich aktiv in ihren Communities und engagieren sich für das Wohlergehen der Community. Wenn Sie sich für Ihre Community engagieren, wird sie auch Ihnen gewidmet sein.
Wenn mehr Mädchen eine Ausbildung erhalten, wird ganz Indien davon profitieren. Die Kampagne „Girl Rising“ zielt darauf ab, diesem Problem durch verschiedene innovative Initiativen entgegenzuwirken, die nicht nur dazu beitragen, Bewusstsein zu schaffen, sondern auch eine konkrete Plattform für die Herbeiführung von Veränderungen zu schaffen.
Ich würde nicht sagen, dass es einen Bedarf für die Spice Girls gibt, aber ich würde sagen, dass es einen Platz für die Spice Girls gibt. Es gibt sicherlich einen Platz für sie, aber man fördert die Spice Girls nicht auf Kosten der Förderung dessen, was meiner Meinung nach gute Vorbilder für Mädchen sind. Sie müssen eine Art Gleichberechtigung schaffen.
Ich engagiere mich auch aktiv in meiner Kirche und ihren gemeinschaftlichen Aktivitäten. Wir haben Programme zur Verbesserung des Lebens unserer Gemeinde und Programme zur Öffentlichkeitsarbeit in der Gemeinde.
Ich bin froh, dass wir an einem Punkt angelangt sind, an dem die Repräsentation in der WWE – insbesondere unter schwarzen Wrestlern, egal ob männlich oder weiblich – immer häufiger vorkommt. Und ich hoffe, dass andere schwarze Männer und Frauen, Jungen und Mädchen von ihnen inspiriert werden.
Die meisten Marken, die mich eingesetzt haben, sagen nicht, dass ich „Plus-Size“ bin – und es gibt andere Plus-Size-Mädchen, die das wirklich gut machen. Allerdings gibt es immer noch eine Lücke bei der Vertretung von „normalgroßen“ Mädchen. Es gibt so viele Mädchen in Größe 8; Sie sehen heiß aus, aber es mangelt ihnen an Vielfalt. Im Moment gibt es auf beiden Größenseiten ein Extrem. Aber es verändert sich, und das kann nur positiv gesehen werden.
Ich habe immer die feste Überzeugung im Hinterkopf, dass öffentliche Maßnahmen den langfristigen Interessen und dem Wohlergehen der gesamten Gemeinschaft dienen müssen.
Da ich an einer Mädchenschule und einem Mädchencollege studiert habe, fühle ich mich in der Umgebung, in der andere Mädchen involviert sind, wohl. Wenn Sie „Moggina Manasu“ sehen, das meine erste Veröffentlichung war, teilten wir uns vier Mädchen den Bildschirmplatz.
Es gibt so viele Gründe, die Bildung von Mädchen zu unterstützen. Es ist einer der größten Schutzfaktoren. Wenn ein Mädchen in der Schule ist, hat sie andere Leute, die bemerken, wie sie zu Hause behandelt wird. Sie hat andere Ressourcen in Menschen, denen sie vertrauen kann. Sie ist Teil einer Gemeinschaft von Gleichaltrigen: Wenn Mädchen Freunde haben und eine Bindung zueinander aufbauen, können sie sich gegenseitig ermutigen, für ihre Rechte zu kämpfen und mehr zu lernen, insbesondere wenn einige Familien nicht so gebildet sind.
Unsere Botschaft an Führungskräfte auf allen Kontinenten war einfach: Kalifornien hat in Sachen Klima und saubere Energie Erfolg gehabt, weil wir lokale, menschliche Werte betont und eine Koalition gebildet haben, die Gemeinde- und Umweltführer, arbeitende Familien und farbige Gemeinschaften sowie Gewerkschaften umfasst und fortschrittliches Geschäft.
Ich habe akzeptiert, dass ich mich nicht allein auf meine Arbeit verlassen kann; Ich muss mich selbst vermarkten. Die wirklich spektakulären Rollen gehen an die Mädchen, die ihre Popularität aktiv fördern.
Jungen sind anders als Mädchen, aber Jungen sind auch anders als andere Jungen, genauso wie Mädchen anders sind als andere Mädchen. Ein Buch „für Jungen“ oder „für Mädchen“ zu nennen, ist zwar gut gemeint, aber für mich nicht besonders hilfreich.
Jungen sind anders als Mädchen, aber Jungen sind auch anders als andere Jungen, genauso wie Mädchen anders sind als andere Mädchen. Ein Buch „für Jungen“ oder „für Mädchen“ zu nennen, ist zwar gut gemeint, aber für mich nicht besonders hilfreich.
Mädchen, die am Black Girls Code teilnehmen, verstehen sich als Führungspersönlichkeiten.
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