Ein Zitat von Kirti Kulhari

Menschen müssen aus ihrer Komfortzone gedrängt werden, um die Dinge so sehen zu können, wie sie sind. — © Kirti Kulhari
Menschen müssen aus ihrer Komfortzone gedrängt werden, um die Dinge so sehen zu können, wie sie sind.
Ich mag Extremsituationen: Menschen, die ihre Komfortzone verlassen; die zivile Fassade wurde entfernt.
Wenn ich aus meiner Komfortzone gedrängt werde, fühle ich mich verletzlich. Das ist auch einer der Gründe, warum ich es mag, aus meiner Komfortzone gedrängt zu werden, weil man dadurch als Person wächst.
Ich kenne meine Komfortzonen. Aber ohne Unterstützung werde ich meine Komfortzone nie verlassen. Ich gehe nicht Bungee-Jumping; Ohne Sicherheitsnetz werde ich nicht aus dem dritten Stock springen. Ich mache solche Dinge nicht. Das ist nicht mein Persönlichkeitstyp.
Ich habe das Gefühl, dass die Menschen aus ihrer Komfortzone gerissen werden müssen.
Ich glaube nicht, dass Menschen irgendetwas tun sollten, um beliebt zu sein. Aber vielleicht können sie im Rahmen des Zumutbaren ihre Komfortzone verlassen und Dinge tun, um „zugänglicher“ zu sein. Zum Beispiel Drogen nehmen oder viel trinken, um cool zu sein.
Probieren Sie einfach neue Dinge aus. Hab keine Angst. Verlassen Sie Ihre Komfortzone und steigen Sie auf, in Ordnung?
Wir wollen unsere Komfortzone verlassen; Wenn man so lange in seiner Komfortzone ist, spielt man nur bis zu einem bestimmten Niveau.
Es ist meine Aufgabe... Menschen aus ihrer Komfortzone zu drängen. Aber wir müssen einen Grund dafür haben. Wir machen es nicht unentgeltlich.
Wir müssen damit beginnen, die Menschen dazu zu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen und neue Dinge zu tun. Bei allem, was jemand Neues macht, gibt es eine Menge Neinsager.
Komfortzonen sind tödliche Zonen, weil Sie Ihr wahres Potenzial verlieren und anfangen, mit dem Status Quo weiterzumachen.
Ich möchte die Menschen aus ihrer Komfortzone herausholen und ihnen beibringen, sich auf ihre Teamkollegen zu verlassen.
Wenn Sie in eine neue Umgebung umziehen, sind die ersten Tage schwierig. Aber ich hatte immer das Gefühl, dass ein Schauspieler seine Komfortzone verlassen und andere Arbeitsumgebungen erleben muss. Und deshalb habe ich darüber nachgedacht, meine eigene Komfortzone zu verlassen und mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten. Es hilft Ihnen, als Schauspieler zu wachsen.
Ich habe in meinem eigenen Leben und bei den Menschen, die ich coache, festgestellt, dass Menschen, wenn sie die Entscheidung treffen, reich zu werden, bereit sind, Dinge zu tun, die außerhalb ihrer Komfortzone liegen, und sich zu strecken.
Es macht einfach viel Spaß zu sehen, wie die eigenen Ideen Wirklichkeit werden. Und zu sehen, wie Menschen die Dinge, die mir in den Sinn kommen, stimmlich übersetzen. Und in der Lage zu sein, Gesang zu produzieren und den Leuten musikalisch meinen Standpunkt darzulegen. Und in der Menge zu sitzen und zu sehen, wie die Leute das Lied singen, das ich geschrieben habe, ist ein unglaubliches Gefühl.
Echte Führungskräfte stellen harte Fragen, stoßen die Menschen aus ihrer Komfortzone und bewältigen dann die daraus resultierende Not.
Die meisten von uns sterben, während ihre Musik zu wenig gespielt wird ... Wir sollten versuchen, aus unserer Komfortzone herauszutreten und das zu tun, wozu wir fähig sind.
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Info...
Habe es!