Ein Zitat von Chick Hearn

Der Dollar, der den Spielern gezahlt wird, hat dem Spiel geschadet. Die Spieler nutzen Trainer aus. Die Einstellung der Spieler ist: „Ich verdiene mehr als du, also sag mir nicht, was ich tun soll.“
Steve Jobs hat ein Sprichwort, dass A-Spieler A-Spieler einstellen; B-Spieler stellen C-Spieler ein; und C-Spieler stellen D-Spieler ein. Es dauert nicht lange, bis man Z-Spieler erreicht. Dieser Trickle-Down-Effekt führt zu Alkoholexplosionen in Unternehmen.
Aber um fair zu sein: Wenn man Spieler aus meiner Zeit bis heute betrachtet, hat sich das Spiel verändert und die Spieler haben viel mehr Möglichkeiten. Sie nutzen sie anders als wir. Die Geschwindigkeit des Spiels hat sich geändert.
Technische Spieler machen das Spiel einfach. Sie haben eine andere Sicht auf das Spielfeld als andere Spieler. Sie legten den letzten Pass für die Stürmer vor. Das sind die Spieler, die in einem Jahr zwei oder drei Bälle verlieren.
Beim Rückzug vom Cricket geht es nicht um die Form. Ich habe das Gefühl, dass es jetzt an der Zeit ist und dass es richtig ist. Ich habe versucht, alles zu geben, was ich habe. Wenn ich das Spiel gespielt habe, geht das Spiel weiter. Man kann es nicht festhalten und die Leute sollten nicht zu sentimental sein. Ich denke, dass viel bessere und größere Spieler gegangen sind, und das Spiel ist weitergegangen und es gibt neue Spieler, die den Mantel übernehmen, und in meinem Fall wird es nicht anders sein.
Da die Spieler immer jünger werden und die Teams jüngere Spieler wertschätzen, sind die besten Jahre für die Spieler die, in denen sie am wenigsten bezahlt werden.
Die Art und Weise, wie ich spiele, ist eher ein mentales als ein körperliches Spiel. Ich suche nach Platz und wo Spieler Platz lassen. Wo sind wir defensiv zahlenmäßig im Nachteil? Verschiebe ich mehr nach links, weil sie mehr Spieler auf ihrer rechten Seite haben? Es geht darum, das Spiel zu lesen, bevor es passiert.
Gute Leute stellen Leute ein, die besser sind als sie selbst. Also stellen A-Spieler A+-Spieler ein. Aber andere stellen Mitarbeiter ein, die nicht ihren Fähigkeiten entsprechen, um gut auszusehen. Also stellen B-Spieler C-Spieler ein. C-Spieler stellen D-Spieler ein usw.
Ich habe Vertrauen in die Spieler, die mir auf dem Platz etwas zurückgezahlt haben. Ich habe junge Spieler geholt, weil sie großes Potenzial haben. Ich bin der Einzige, der entscheidet, und ich treffe Entscheidungen aus sportlichen Gründen.
Fußball ist kein Spiel, bei dem man Spieler einschränken kann, insbesondere kreative Spieler und Spieler, die sich auf diesem Niveau bewährt haben.
Es war Martin O'Neill, der sagte: „Du bist ein zentraler Mittelfeldspieler.“ Er schenkte den Spielern Vertrauen. Er war sehr geschickt darin, sich in die Köpfe der Spieler hineinzuversetzen und hinterließ kleine Bemerkungen, um mich noch mehr glauben zu lassen. Die Spieler von Villa sind unter ihm alle eine weitere Stufe aufgestiegen.
Die NBA wird größer. Basketball wird auf der ganzen Welt immer besser. Es gibt mehr Spieler. Es gibt bessere Trainer, deshalb gibt es mehr internationale Spieler, nicht nur hispanische Spieler, sondern von überall her.
Für mich ging es einfach darum, den Kurs beizubehalten, meiner Überzeugung treu zu bleiben, offen und ehrlich zu sein, transparent gegenüber den Spielern zu sein, standhaft gegenüber den Spielern zu sein, aber gleichzeitig den Spielern zuzuhören.
Es stimmt, dass es einige Zeit dauern kann, bis sich Spieler bei einem neuen Verein eingewöhnt haben. Ich erinnere mich an Leute, die mir erzählten, dass es eine Weile gedauert habe, bis Patrice Evra und Nemanja Vidic – Spieler, die großartige Spieler für United wurden.
Wenn ich den Leuten erzähle, dass ich fünf- oder sechsmal häufiger interviewt werde als Spieler oder Trainer im Vorfeld des Spiels, ist das eine Überraschung. Das gehört dazu und gehört einfach dazu, Teil eines Super Bowl-Übertragungsteams zu sein. Ich genieße es.
Ich denke, das Wichtigste für jedes Team ist die Siegereinstellung. Die Trainer müssen es haben. Die Spieler müssen es haben. Die Studierendenschaft muss es haben. Wenn man engagierte Spieler hat, die an sich glauben, braucht man nicht viel Talent.
Es gibt Trainer, die mehr oder weniger Spieler vor den Ball stellen; Wenn Sie viele Spieler vor den Ball stellen, erhöht sich das Risiko. Es gibt Trainer, die das nicht in Betracht ziehen. Ich respektiere das.
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