Ein Zitat von Kumar Sangakkara
Eigentlich kann niemand im Cricket perfekt sein. Jeder macht Fehler. Es ist wichtig, aus Ihren Fehlern zu lernen und diese zu korrigieren.
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Seien Sie stolz auf Ihre Fehler. Nun, stolz ist vielleicht nicht das richtige Wort, aber respektiere sie, schätze sie, sei freundlich zu ihnen, lerne von ihnen. Und noch wichtiger: Machen Sie sie. Fehler machen. Machen Sie große Fehler, machen Sie wunderbare Fehler, machen Sie glorreiche Fehler. Es ist besser, hundert Fehler zu machen, als auf ein leeres Blatt Papier zu starren und zu viel Angst zu haben, etwas falsch zu machen.
Niemand ist vollkommen. Wir machen Fehler, aber das Wichtigste ist, dass wir daraus lernen und vorankommen.
Ich bin nicht perfekt; Niemand ist perfekt. Jeder macht Fehler. Ich denke, Sie versuchen, aus diesen Fehlern zu lernen.
Ich habe viele dumme Dinge getan. Ich habe viele Fehler gemacht, aber ich habe aus allem gelernt. Ich mache immer noch Fehler; Ich lerne immer noch von ihnen. Niemand ist perfekt.
Der Maßstab eines Menschen kann nicht sein, ob er jemals Fehler macht, denn er wird Fehler machen. Es ist das, was er als Reaktion auf seine Fehler tut. Dasselbe gilt auch für Unternehmen. Wir müssen uns entschuldigen, wir müssen das Problem beheben und wir müssen aus unseren Fehlern lernen.
Jeder macht Fehler. Die Weisen sind keine Menschen, die niemals Fehler machen, sondern diejenigen, die sich selbst vergeben und aus ihren Fehlern lernen.
Ich bin nicht perfekt; Ich mache ständig Fehler. Ich kann nur mein Bestes geben, um aus meinen Fehlern zu lernen, Verantwortung für sie zu übernehmen und morgen einen besseren Job zu machen.
Niemand weiß alles – eine der Freuden der Sprache ist, dass es immer etwas Neues zu lernen gibt – und jeder macht Fehler.
Wir haben alle gehört, dass wir aus unseren Fehlern lernen müssen, aber ich denke, es ist wichtiger, aus Erfolgen zu lernen. Wenn Sie nur aus Ihren Fehlern lernen, neigen Sie dazu, nur aus Fehlern zu lernen.
Jeder, der das Geschäft betreibt, wird Fehler machen. Die große Frage ist, wie groß werden die Fehler sein? Wie schnell werden sie aus den Fehlern lernen und wie schnell werden sie das Unternehmen in die richtige Richtung bringen?
Wir arbeiten alle für die Medien und machen ständig Fehler. Das ist unvermeidlich. Was ist der Unterschied zwischen einer verantwortungsvollen journalistischen Institution, ist es ihr egal, ob sie Fehler macht oder nicht? Und korrigiert es sie?
Hier ist ein Erinnerungsgerät, das meiner Meinung nach lehrt, wie wir mit Misserfolgen richtig umgehen können. Vergessen Sie Ihre Fehler; Verweilen Sie nicht bei Fehlern der Vergangenheit. Rechnen Sie mit Misserfolgen. erkennen, dass wir alle Fehler machen. Intensität bei allem, was Sie tun; Seien Sie niemals ein Versager aus Mangel an Anstrengung. Lerne aus deinen Fehlern; Wiederholen Sie keine vorherigen Fehler. Verstehen Sie, warum Sie versagt haben; Diagnostizieren Sie Ihre Fehler, um sie nicht zu wiederholen. Reagieren Sie, reagieren Sie nicht auf Fehler; Durch Reagieren werden Fehler korrigiert, durch Reagieren werden sie vergrößert. Erhöhen Sie Ihr Selbstverständnis. Es ist in Ordnung, zu scheitern, das tut jeder; Wie gehen Sie nun mit dem Scheitern um?
Ich denke, wenn man in der Öffentlichkeit steht, wird man automatisch zum Vorbild, weil die Leute über Sie lesen und sich Bilder von Dingen ansehen, die Sie gemacht haben. Aber wissen Sie, niemand ist perfekt, jeder macht Fehler. Ich habe Fehler gemacht und ich werde Fehler machen. Ich bin nur ein Mensch.
Jeder hat Bedauern. Jeder hat Fehler gemacht. Niemand ist vollkommen.
Menschen machen Fehler, und entweder fallen Sie aus Ihren Fehlern oder Sie lernen aus ihnen.
Es ist wichtig, aus Ihren Fehlern zu lernen, aber es ist BESSER, aus den Fehlern anderer Menschen zu lernen, und es ist BESTE, aus den Erfolgen anderer Menschen zu lernen. Es beschleunigt Ihren eigenen Erfolg.
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