Der Führer ist am besten, wenn die Leute sich seiner Existenz kaum bewusst sind, nicht so gut, wenn die Leute seine Regierung loben, weniger gut, wenn die Leute in Angst dastehen, und am schlimmsten, wenn die Leute verächtlich sind. Wenn du es versäumst, Menschen zu ehren, werden sie es auch versäumen, dich zu ehren. Aber von einem guten Anführer, der wenig redet, wenn seine Arbeit erledigt und sein Ziel erfüllt ist, sagen die Leute: „Wir haben es selbst gemacht.“