Ein Zitat von Lewis F. Powell, Jr.
Der Durchschnittsbürger stellt sich „Unternehmen“ als eine unpersönliche Unternehmenseinheit vor, die den Superreichen gehört und von überbezahlten Führungskräften verwaltet wird. Es wird fast völlig außer Acht gelassen, dass die meisten Amerikaner auf die eine oder andere Weise tatsächlich von der Wirtschaft betroffen sind.
Verwandte Zitate
Das große Problem des Unternehmenskapitalismus besteht darin, dass öffentliche Unternehmen kurze Zeithorizonte haben. Im Gegensatz zu einem Privatunternehmen treten die Spitzenmanager eines öffentlichen Unternehmens in der Regel erst spät im Leben in ihre Positionen ein. Folglich haben sie einige Jahre Zeit, um ihr Vermögen zu machen.
Wenn die vorgeschlagene Verordnung angenommen wird, wird sie vor allem kleinen, von Frauen und Minderheiten geführten Unternehmen schaden, von denen die meisten bereits große Schwierigkeiten haben, in dieser Stadt mit überdurchschnittlich hohen Geschäftskosten Geschäfte zu machen.
Die wichtigste Aufgabe des Unternehmers beginnt, bevor es ein Unternehmen oder Mitarbeiter gibt. Die Aufgabe eines Unternehmers besteht darin, ein Unternehmen zu gründen, das wachsen kann, viele Menschen beschäftigt, einen Mehrwert für seine Kunden schafft, ein verantwortungsbewusster Unternehmensbürger ist, allen, die im Unternehmen arbeiten, Wohlstand bringt, gemeinnützig ist und das schließlich nicht mehr braucht Unternehmer. Bevor es ein Unternehmen gibt, entwirft ein erfolgreicher Unternehmer vor seinem geistigen Auge ein solches Unternehmen. Laut meinem reichen Vater ist dies der Job eines echten Unternehmers.
Der Slogan hinter „House of Lies“ ist lustig, schmutzig, geschäftlich. Die Show ist eine Comedy-Satire über die Funktionsweise großer Unternehmen. Die meisten Amerikaner, die in amerikanischen Unternehmen arbeiten, sollten sich mit dieser Show identifizieren können.
Im Washingtoner Soft-Money-Spiel sind Großkonzerne und große Gewerkschaften Komplizen, die zusammenarbeiten, um die weiche Mitte der großen Regierung zu schützen, mit vielen Vorteilen von Sonderinteressen: Große Gewerkschaften erhalten große Ausgaben und Großkonzerne erhalten Unternehmenswohlfahrt und besondere Steuererleichterungen – alles zusammen die Kosten eines durchschnittlichen Amerikaners.
Der Geschäftszweck und die Geschäftsmission werden so selten angemessen berücksichtigt, dass dies vielleicht die wichtigste Ursache für geschäftliche Frustration und Misserfolg ist.
Ich weiß nicht, wie hoch das Durchschnittseinkommen muslimischer Amerikaner ist, aber ich wette, dass die muslimisch-amerikanischen Einwanderer neueren Jahrgangs in beruflichen und geschäftlichen Berufen weit überdurchschnittlich vertreten sind.
Ein Teil der industriellen Probleme Amerikas ist das Ziel seiner Unternehmensmanager. Die meisten amerikanischen Führungskräfte glauben, dass sie im Geschäft sind, um Geld zu verdienen, und nicht um Produkte oder Dienstleistungen. Das japanische Unternehmenscredo hingegen lautet, dass ein Unternehmen der weltweit effizienteste Anbieter aller angebotenen Produkte und Dienstleistungen werden sollte. Sobald es Weltmarktführer wird und weiterhin gute Produkte anbietet, folgen Gewinne.
Die Transformation auf Unternehmensebene wurde durch den Verkauf von Geschäftseinheiten in alten Märkten und die Schaffung neuer Geschäftseinheiten zur Verfolgung der neuen Chancen erreicht. Aber die einzelnen Geschäftsbereiche selbst innerhalb dieser umgewandelten Unternehmen reagierten nahezu träge auf Veränderungen.
Ein gut geführtes Unternehmen wird eine hohe Rendite auf das investierte Kapital erzielen. Aber das ist eine Konsequenz. Es ist keine Möglichkeit, ein Unternehmen zu führen.
Um ehrlich zu sein, wurden meine Geschwister und ich wie Mieter erzogen. In meiner Familie herrschte keinerlei Intimität, obwohl unter den Kindern immer noch viel Kameradschaft herrschte. Die Dinge waren fast wie ein Geschäft aufgebaut, und es musste auch so geführt werden, weil wir wirklich arm waren und viele Münder zu ernähren waren.
Ich bin kein Mitglied der Handelskammer für Showbusiness, glauben Sie mir, aber es gibt einige wirklich gute Leute in der Branche, und [Tom] Hanks hat diesen Jedermann-Anstand auf der Leinwand, aber er ist tatsächlich dieser Typ.
Wenn die Leute die Fähigkeit haben, es zu sehen, und Sie das Geld ausgeben, um dem Ganzen den Wow-Faktor zu verleihen, werden sie diese Organisation, dieses Team oder dieses Unternehmen belohnen und dann sagen, dass sie mich schätzen, dass sie schätzen, worum es bei mir geht , und sie werden es unterstützen.
Afroamerikaner brauchen keine Almosen und Spenden; Wir können uns selbst einstellen, wenn weiße Unternehmen in Amerika auf faire und gerechte Weise Geschäfte mit uns machen.
Die meisten Führungskräfte haben gelernt, dass man das, was man aufschiebt, tatsächlich aufgibt ... Das Timing ist ein äußerst wichtiges Element für den Erfolg jeder Anstrengung. Fünf Jahre später zu tun, was fünf Jahre zuvor klug gewesen wäre, ist fast ein sicheres Rezept für Frustration und Misserfolg.
Politik ist die Art und Weise der Demokratie, mit öffentlichen Angelegenheiten umzugehen. Wir werden nicht die Art von Land in der Art von Welt bekommen, die wir wollen, wenn sich die Menschen nicht an den Angelegenheiten der Öffentlichkeit beteiligen.
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