In jeder Organisation ist es wichtig, dass Visionen, wenn überhaupt, dann Wirklichkeit werden, weil die Organisation davon überzeugt ist, dass die Vision richtig ist und dass sie daran teilhaben. Andernfalls wird es zur guten Idee einer Person, und das trägt noch wichtiger zu dem Gefühl bei, dass es den Weggang dieser Person nicht überleben wird.