Ein Zitat von M. Scott Peck
Die Schwierigkeit, die wir haben, Verantwortung für unser Verhalten zu übernehmen, liegt in dem Wunsch, den Schmerz der Konsequenzen dieses Verhaltens zu vermeiden.
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Was die meisten Menschen dazu motiviert, ihr Verhalten zu ändern, sind Konsequenzen. Keine Konsequenzen? Keine Verhaltensänderung.
Führung ist das Verhalten, das jeder von uns an den Tag legt, wenn er Verantwortung für sein Handeln und seine Folgen übernimmt.
Wir ändern unser Verhalten, wenn der Schmerz, gleich zu bleiben, größer wird als der Schmerz, sich zu verändern. Die Konsequenzen bereiten uns den Schmerz, der uns zur Veränderung motiviert.
Wann immer wir versuchen, die Verantwortung für unser eigenes Verhalten zu vermeiden, tun wir dies, indem wir versuchen, diese Verantwortung einer anderen Person, Organisation oder Entität zu übertragen. Aber das bedeutet, dass wir dann unsere Macht an dieses Wesen abgeben.
Die große Flucht unserer Zeit ist die Flucht aus der persönlichen Verantwortung für die Folgen des eigenen Verhaltens.
Gnadengesteuerte Bemühungen zielen darauf ab, dem Verhalten auf den Grund zu gehen und nicht nur das Verhalten zu verwalten. Wenn Sie lediglich das Verhalten steuern, aber nicht die Wurzeln dieses Verhaltens beseitigen, dann sprießt das Unkraut einfach an einer anderen Stelle.
Das menschliche Verhalten unterliegt den gleichen Gesetzen wie jedes andere Naturphänomen. Unsere Bräuche, Verhaltensweisen und Werte sind Nebenprodukte unserer Kultur. Niemand wird mit Gier, Vorurteilen, Bigotterie, Patriotismus und Hass geboren; Das sind alles erlernte Verhaltensmuster. Wenn die Umgebung unverändert bleibt, wird ein ähnliches Verhalten erneut auftreten.
Ihre Gruppe hat das Recht und die Verantwortung, über Ihr Verhalten zu bestimmen, und Sie haben die Verantwortung, dieses Verhalten so zu gestalten, dass die Gruppe nicht gefährdet wird.
Das, was mich schon immer interessiert hat, zeigt, dass ich mehr mit den Konsequenzen meines Verhaltens als mit dem Verhalten selbst zu tun habe. Einen Abzug betätigen und jemanden erschießen oder jemanden zerstückeln.
Wahre Lehre, verstanden, verändert Einstellungen und Verhalten. Das Studium der Lehren des Evangeliums wird das Verhalten schneller verbessern, als das Studium des Verhaltens das Verhalten verbessern wird. Die Beschäftigung mit unwürdigem Verhalten kann zu unwürdigem Verhalten führen. Deshalb legen wir so großen Wert auf das Studium der Lehren des Evangeliums.
Man kommt nicht umhin, ein egoistischer Mensch und letztlich auch etwas narzisstisch zu sein. Sie können versuchen, es einzudämmen, indem Sie dieses Verhalten erkennen. Aber gleichzeitig hat Ihr sich wiederholendes Verhalten seine eigene Psychologie, und es ist unmöglich, daraus herauszukommen.
Ich genieße auf jeden Fall die Chance, eine Frau zu spielen, die sich in keiner Weise an erwartetes Verhalten, wünschenswertes Verhalten oder attraktives Verhalten anpassen musste.
Ich denke, Comedy-Regisseure neigen dazu, das schlechte Verhalten zu rechtfertigen, und das glaube ich einfach nie. Ich mag schlechtes Benehmen, ich habe schlechtes Benehmen schon immer gemocht, ich bin ein Fan von schlechtem Benehmen und ich glaube nicht, dass man schlechtes Benehmen rechtfertigen muss.
Was mir an „Goodfellas“ gefallen hat, ist, dass es sich um einen Film über schlechtes Benehmen handelt – der jedoch mit großer Energie und ohne Wertung erzählt wird –, der jedoch nicht vor den Konsequenzen dieses Verhaltens im Leben der Charaktere zurückschreckt, was meiner Meinung nach ähnlich ist in „Keep the Lights On.“
Überzeugen durch Vereinfachen – Der Einsatz von Computertechnologie zur Reduzierung komplexer Verhaltensweisen auf einfache Aufgaben erhöht das Nutzen-Kosten-Verhältnis des Verhaltens und beeinflusst Benutzer, das Verhalten auszuführen.
Werte bestimmen das Verhalten; Prinzipien bestimmen die Konsequenzen von Verhalten.
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