Ein Zitat von Malorie Blackman

Wir brauchen mehr farbige Menschen in der Verlagsbranche. — © Malorie Blackman
Wir brauchen mehr farbige Menschen in der Verlagsbranche.
Ich denke, was wir, insbesondere im Verlagswesen, brauchen, sind mehr Auftragsredakteure und Redakteure, die People of Color sind.
Die Modebranche muss eine völlig andere Denkweise hervorbringen. Wir brauchen vielfältigere Menschen, die in allen Bereichen der Branche arbeiten.
Es gibt eine enorme Schattenindustrie von Betrügern und Amateuren, die aufstrebende Schriftsteller ausnutzen und Menschen von der echten Verlagsbranche in diese Schattenwelt von Vanity Publishing und Honoraragenten ablenken.
Es muss mehr farbige Filmregisseure geben. Sie streiten oft über das Wort „Vielfalt“, aber wenn ich „von Farbe“ sage, meine ich Asiaten, Schwarze – ich meine Menschen aller Hautfarben. Wir müssen diesen Stimmen Gelegenheit geben und ihnen nicht sagen, dass ihre Filme nicht vertrieben werden oder sich im Ausland nicht gut verkaufen werden.
Ich schreibe gerne. Veröffentlichen... nicht so sehr. Ich hatte das Glück, mit einigen sehr talentierten Leuten in der Verlagswelt zusammenzuarbeiten, und die Druckindustrie hat es mir ermöglicht, Vollzeit zu schreiben.
Ich kenne das Publizieren heute eher als Autor als als Brancheninsider und nicht als gelegentlicher Spitzenreiter in diesen Elitebüros. Beim ersten Mal war es schwierig, einen Roman zu veröffentlichen, während man hinter den Kulissen arbeitete und wusste, was alles passieren muss, um ein Buch zum Erfolg zu führen und trotzdem den Sprung als Autor zu schaffen.
Ich denke, die Stärke des Verlagswesens ist auch seine Schwäche. Die Branche hat eine so reiche und berühmte Geschichte. In den meisten Fällen sind Verlagsleute unglaublich kreativ, ihre Geschäfte basieren auf der Stärke von Beziehungen und das verkaufte Produkt sind Bücher.
Wir alle brauchen einander im Verlagswesen, damit das Veröffentlichen für Autoren in verschiedenen Formaten jetzt und in Zukunft funktioniert. Wer denkt, dass Verlage nichts bringen, hat einen sehr engen Blick und mangelnde Kenntnisse über die Branche als Ganzes.
Ich liebte das Veröffentlichen; Ich habe es geliebt, in der Buchbranche zu arbeiten, aber seit ich 19 bin, schreibe ich praktisch ununterbrochen. Mir wurde sehr früh klar, dass ich einen Tagesjob brauchen würde, und ich wollte einen, der sich mit Büchern befasst.
Es ist interessant, dass die Buchverlagsbranche auf dem iPad viel flexibler ist als die Musikbranche.
Wir brauchen keine Rapper mehr, wir brauchen keine Basketballspieler mehr, keine Footballspieler mehr. Wir brauchen mehr Denker. Wir brauchen mehr Wissenschaftler. Wir brauchen mehr Manager. Wir brauchen mehr Mathematiker. Wir brauchen mehr Lehrer. Wir brauchen mehr Menschen, die sich um uns kümmern. Du weißt, was ich meine? Wir brauchen mehr Frauen, Mütter, Väter, wir brauchen mehr davon, wir brauchen keine Entertainer mehr
Wir brauchen mehr Auslandsreichweite; Keine Frage. Und wir arbeiten daran, das zu erreichen. Wir brauchen mehr Leute im Ausland; Wir brauchen noch mehr Büros. Das ist wirklich eine wichtige Aufgabe.
Wir brauchen mehr Auslandsreichweite; Keine Frage. Und wir arbeiten daran, das zu erreichen. Wir brauchen mehr Leute im Ausland; Wir brauchen noch mehr Büros... Das ist wirklich eine wichtige Aufgabe.
Mit 14 schrieb ich meine erste romanlange Geschichte, hatte aber keine Ahnung, was ich damit anfangen sollte. Brisbane war damals weit von der Verlagsbranche entfernt. Von der Verlagsbranche ist es mittlerweile nicht mehr weit.
Musik wird im Vereinigten Königreich nicht auf die gleiche Weise rassistisch behandelt wie in den USA. es ist strenger und konservativer. Und weiße Menschen im Vereinigten Königreich haben eine größere Nähe zu Schwarzen und farbigen Menschen im Allgemeinen.
Wenn man in der Branche arbeitet und mit Menschen zusammenarbeitet, die bekannt und hoch angesehen sind, nimmt man die Dinge einfach auf. Wenn man mit Menschen redet und ihre Geschichten hört, lernt man viel.
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