Ein Zitat von Marc Randolph
Vielfalt ist nicht unbedingt eine Hautsache. Vielfalt bedeutet, dass man Menschen am Tisch hat, die unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen haben und unterschiedlich denken.
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Vielfalt ist einfach „die Welt“. Es sind unterschiedliche Kulturen, unterschiedliche Hintergründe, unterschiedliche Ethnien, unterschiedliche Religionen, Geschlechter, sexuelle Orientierung, Formen und Größen. Das ist die Welt, aber wir nennen sie „Vielfalt“, weil es diesen einen Typ gibt, der in den Medien immer akzeptiert wurde und der sich nun endlich zu verändern beginnt.
Es ist die Vielfalt der Ansichten, die aus unterschiedlichen Erfahrungen und unterschiedlichen Hintergründen resultiert, die zu einer gesunden Entscheidungsfindung führt, und nicht die einheitlichen Erfahrungen und einheitlichen Ansichten.
Ich denke, es ist wichtig, immer Vielfalt zu haben, in unserem Kongress oder anderswo, aber Sie brauchen auch Vielfalt nicht nur für farbige Frauen, die am stärksten unterrepräsentiert sind, sondern auch in verschiedenen Lebensbereichen.
Vielfalt ist keine politisch korrekte Idee. Vielfalt in einem Sitzungssaal oder in einem Parlament bedeutet einfach, dass man unterschiedliche Denkweisen, unterschiedliche Lebenserfahrungen und unterschiedliche Denkweisen über Patienten, Kunden oder Wähler hat. Wenn man also diesen Intellekt einbringt, sieht man Chancen und Risiken, und dann hat man sie in viel besserer Balance.
Ich denke, dass Vielfalt der Schlüssel für die nächsten amerikanischen Unternehmer ist. Sie wollen Teil dieser Gesellschaft sein, in der es so viel Vielfalt gibt, dass sie Menschen mit allen Erfahrungen benötigen.
Ich denke, Barack Obama hat Amerika sicherlich die Möglichkeit gegeben zu verstehen, dass Vielfalt ein Segen und eine Stärke ist. Es ist nicht unbedingt etwas, worüber man sich Sorgen machen muss. Und ich denke, am Ende des Tages werden wir lernen, dass dieses Land am besten funktioniert, wenn es die Vielfalt feiert und umgibt, die Vielfalt wertschätzt und sie nicht scheut.
Ich denke, die Medien können definitiv mehr Vielfalt zeigen – unterschiedliche Größen von Frauen, unterschiedliche Farben von Frauen, einfach mehr Vielfalt im Allgemeinen.
Für mich ist Vielfalt kein Wert. Vielfalt ist das, was Sie in Nordirland finden. Vielfalt ist Beirut. Vielfalt bedeutet, dass Bruder seinen Bruder tötet. Wo Vielfalt geteilt wird – wo ich meine Andersartigkeit mit Ihnen teile – kann das wertvoll sein. Aber die einfache Tatsache, dass wir unterschiedlich sind, ist eine erschreckende Vorstellung. Ich habe mich oft in fremden Umgebungen befunden, wo mir plötzlich bewusst wurde, dass ich nicht wie die Menschen um mich herum war. Für mich ist das keine erfreuliche Entdeckung.
Wofür wir wirklich offen sein müssen, ist die Vielfalt selbst, insbesondere im Geschäftsumfeld. Was Sie wollen, ist eine Fülle von Ideen; Sie möchten, dass Menschen mit unterschiedlicher Lebenserfahrung, Menschen mit unterschiedlicher Berufserfahrung, Menschen aus unterschiedlichen Kulturen etwas auf den Tisch bringen, an das Sie sonst aufgrund Ihrer eigenen Ideen selbst nicht gedacht hätten.
Ich denke, dass das Ziel einer guten Führungskraft aus Sicht eines Stellvertreters und eines Unterstaatssekretärs insgesamt darin besteht, Vielfalt zu vermitteln. Geografische Vielfalt ist wichtig. Branchenvielfalt ist wichtig: Man kann nicht alle Maisbauern haben ... Darüber hinaus gibt es Geschlechtervielfalt, es gibt auch Rassenvielfalt.
Wir brauchen mehr gehörlose Menschen in Hollywood. Aber ich glaube nicht, dass gehörlose Menschen immer eine gehörlose Rolle spielen müssen. Ich denke, wir können verschiedene Rollen spielen. Wir brauchen mehr Diversität. Mehr farbige Menschen. Mehr behinderte Menschen. Mehr Geschlechtervielfalt. Alle Arten von Vielfalt.
Ich denke, wenn man sich die Vielfalt der Leserschaft ansieht, all die verschiedenen Menschen, die Comics lieben, möchte ich, dass Comics die reale Welt widerspiegeln, und ich denke, Marvel gelingt das gut, aber ich glaube nicht, dass das so ist Immer ein Endpunkt, wenn es darum geht, Vielfalt und Geschichten zu schaffen, mit denen sich Menschen identifizieren können.
Einen Film mit Menschen unterschiedlicher ethnischer Zugehörigkeit, unterschiedlicher Hautfarbe und unterschiedlicher Herkunft zu machen, bedeutete, dass der Film buchstäblich auf der ganzen Welt gezeigt werden konnte. Es handelt sich nicht nur um einen pauschal beschönigten Film, wie es bei den meisten Hollywood-Filmen der Fall ist.
Ich reagiere wirklich auf Vielfalt, eine breitere Landschaft mit Schauspielern unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Rasse und unterschiedlicher Herkunft.
Amerikas Stärke ist nicht unsere Vielfalt; Unsere Stärke ist unsere Fähigkeit, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund auf der Grundlage gemeinsamer Prinzipien zu vereinen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist eine gemeinsame Sprache notwendig.
Es gibt eine Vielfalt an Gedanken und Philosophien, eine Vielfalt an Sprachen und Dialekten, eine Vielfalt an politischen Spektrums und es gibt eine Vielfalt an Geschmacksrichtungen beim Essen. Ich bezeichne oder charakterisiere Juden in keiner Weise.
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