Ein Zitat von Marcus Buckingham

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter dazu zwingen, die erforderlichen Schritte zu befolgen, verhindern Sie nur die Unzufriedenheit der Kunden. Wenn Ihr Ziel wirklich darin besteht, zufrieden zu stellen und Fürsprecher zu gewinnen, dann können Sie mit dem schrittweisen Ansatz allein nicht dorthin gelangen. Stattdessen müssen Sie Mitarbeiter auswählen, die das Talent haben, zuzuhören und zu lehren, und sie dann auf einfache emotionale Ergebnisse wie Partnerschaft und Beratung konzentrieren. Identifizieren Sie die Stärken einer Person. Definieren Sie Ergebnisse, die diese Stärken nutzen. Finden Sie eine Möglichkeit, diese Ergebnisse zu zählen, zu bewerten oder einzustufen. Und dann lass die Person laufen.
Ein Wort, das sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter zu verbinden scheint, ist: „Ergebnisse“. In dieses Wort ist das implizite und explizite Verständnis und die Übereinstimmung eingebaut, dass wirksame Maßnahmen zu guten Ergebnissen führen; Ineffektive Maßnahmen führen zu schlechten Ergebnissen.
Die vier Schlüssel großartiger Manager: Bei der Auswahl einer Person achten sie auf ihr Talent, nicht nur auf Erfahrung, Intelligenz oder Entschlossenheit. Wenn sie Erwartungen festlegen, definieren sie die richtigen Ergebnisse, nicht die richtigen Schritte. Wenn man jemanden motiviert, konzentriert man sich auf seine Stärken und nicht auf seine Schwächen. Und wenn sie jemanden weiterentwickeln, helfen sie ihm, die richtige Lösung zu finden ... und nicht nur die nächste Sprosse auf der Leiter.
Jeder von uns hat ein Ziel, das er erreichen möchte, und wir müssen Schritt für Schritt auf dieses Ziel hinarbeiten. Sie können dieses Ziel nicht erreichen und es beim ersten Versuch erwarten. Alle Ihre kleinen Schritte werden Sie ein Stück näher bringen. Auf dieses Ziel müssen Sie weiter hinarbeiten. Sie können ein paar Schritte zurücktreten oder stehen bleiben, aber Sie werden aus jedem Schritt etwas lernen. Durch harte Arbeit, Selbstvertrauen und Motivation werden Sie Wege finden, voranzukommen. Sie allein können sich selbst helfen, im Leben voranzukommen und persönliche Zufriedenheit zu erlangen. Man hat aus dem Leben nur das herausgeholt, was man hineingesteckt hat.
Ich habe herausgefunden, dass man nur diesen einen Schritt auf die Götter zugehen muss, und sie werden dann zehn Schritte auf einen zu machen. Dieser Schritt, der heldenhafte erste Schritt der Reise, liegt außerhalb oder über den Rand Ihrer Grenzen und muss oft getan werden, bevor Sie wissen, dass Sie es tun werden.
Erwartete Ergebnisse tragen unabhängig von der Selbstwirksamkeitsüberzeugung zur Motivation bei, wenn die Ergebnisse nicht vollständig durch die Qualität der Leistung kontrolliert werden. Dies liegt vor, wenn auch externe Faktoren die Ergebnisse beeinflussen oder die Ergebnisse sozial an ein Mindestleistungsniveau gebunden sind, sodass einige Unterschiede in der Leistungsqualität über und unter dem Standard nicht zu unterschiedlichen Ergebnissen führen
Da Ihre Ergebnisse alle das Ergebnis Ihrer Entscheidungen von Augenblick zu Augenblick sind, haben Sie die unglaubliche Macht, Ihr Leben zu verändern, indem Sie diese Entscheidungen ändern. Schritt für Schritt, Tag für Tag, werden Ihre Entscheidungen Ihre Handlungen prägen, bis sie zu Gewohnheiten werden, die durch Übung dauerhaft werden.
Das Ziel jedes echten Widerstands besteht darin, die Ergebnisse zu beeinflussen und nicht nur Luft zu machen. Und die einzige Möglichkeit, die Ergebnisse zu beeinflussen und in unserem Leben erfolgreich zu sein, besteht darin, das Auge im Hurrikan zu finden und von diesem Ort der inneren Stärke aus zu handeln.
Auf einer bestimmten Ebene muss dieses Leben für Sie gelegentlich abstoßend und unappetitlich werden und Sie müssen davon Abstand nehmen. Und dann haben Sie eine neue Beziehung dazu, und dann treten Sie aus einem anderen Blickwinkel wieder hinein – mit neuem Appetit – und dann finden Sie die nächste Etappe Ihrer Reise.
Sie müssen eine Verbindung zu Ihrem Markt und Ihren Mitarbeitern herstellen. Verstehen Sie zunächst, dass das, was Ihr Markt sagt, eine Tatsache und das, was Sie sagen, eine Meinung ist. Nehmen Sie sich dann die Zeit, eine gute Verbindung zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen. Ohne diese beiden Schlüsselverbindungen wird Ihr Unternehmen für immer in der Mittelmäßigkeit stecken bleiben.
Die Realität ist, dass die Kultur eines Unternehmens nur am Anfang und Ende des Unternehmens beginnt und endet. Und es beginnt immer bei den Gründern. Wenn Sie also kein Umfeld aus Gründern und Gründungsmitarbeitern schaffen können, die das von Ihnen gewünschte Unternehmen repräsentieren, werden Sie es nie schaffen. Sie müssen sich Ihr eigenes Netzwerk ansehen und herausfinden, was Ihnen fehlt. Wenn Sie also keine Frau oder jemanden mit einer internationalen Perspektive oder einen Bio-Abschluss haben, diese Perspektiven aber für das Unternehmen oder Produkt, das Sie schaffen möchten, wichtig sind, wird es nie klappen.
Wir bei Camellia Network glauben, dass wir radikal bessere Ergebnisse erzielen können, wenn wir eine Möglichkeit schaffen, jeden jungen Menschen, der aus der Pflegefamilie ausscheidet, zu identifizieren, zu definieren, was er braucht, und einer Gemeinschaft von Unterstützern eine einfache und klare Möglichkeit zu geben, diese Bedürfnisse zu erfüllen für die Jugend.
Wenn Sie die Dinge auf die gleiche Weise tun, wie Sie sie immer getan haben, werden Sie die gleichen Ergebnisse erzielen wie immer. Um Ihre Ergebnisse zu ändern, müssen Sie die Dinge anders machen.
Nationen, die für Ergebnisse und Gesundheit bezahlen, geben tatsächlich einen geringeren Prozentsatz des BIP aus und erzielen bessere Ergebnisse. Und so beginnt mit dem Affordable Care Act diese Umstellung, aber wir müssen diesen Weg beibehalten, und wir werden die Ergebnisse verbessern und die Kosten senken.
Die Chance, die Sie verpasst oder verpasst haben, hätte zu unterschiedlichen Ergebnissen führen können, und es ist leicht, sich vorzustellen, wie viel besser jedes dieser Ergebnisse gewesen wäre.
Die wahre Bedeutung von Mut besteht darin, Angst zu haben und dann mit klopfenden Knien und rasendem Herzen trotzdem auszusteigen – selbst wenn dieser Schritt für niemanden außer Ihnen Sinn macht. Ich weiß, das ist nicht einfach. Aber ein mutiger Schritt ist der einzige Weg, der großartigsten Vision näher zu kommen, die das Universum für Sie bereithält.
Die genaue Verarbeitung von Informationen über Ergebnisse ist unter den wechselnden Bedingungen des Alltags keine einfache Aufgabe. . . In der Regel spielen viele Faktoren eine Rolle bei der Bestimmung, welche Auswirkungen bestimmte Aktionen gegebenenfalls haben werden. Aktionen führen daher zu Ergebnissen, die wahrscheinlicher als sicher sind. Abhängig von der jeweiligen Kombination von Faktoren kann die gleiche Vorgehensweise regelmäßig, gelegentlich oder nur selten zu bestimmten Ergebnissen führen
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