Ein Zitat von Marcus Mariota
Wenn Sie Beziehungen in Ihrem Team aufbauen, müssen Sie lernen, wie Ihre Teamkollegen reagieren, wenn sie angeschrien werden, oder wie Sie den Arm um sie legen und ihnen zeigen können, wie man Dinge macht. Sie müssen diese Beziehungen aufbauen und verstehen, wer diese Person ist und wie sie reagiert, und Ihren Weg wählen, um sie zu führen, um hoffentlich allen zu helfen.
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Die Art und Weise, wie Sie mit Ihren Teamkollegen sprechen, sie anspornen und wie Sie sie behandeln, ist wichtig. Es ist ein schmaler Grat zwischen dem Versuch, seinen Teamkollegen zu helfen, und der Kritik an ihnen. Das Schwierigste für mich ist, meine Teamkollegen zur Rechenschaft zu ziehen, es aber gleichzeitig auf eine liebevolle Art und Weise zu tun, ohne sie zu verurteilen oder zu verurteilen. Es war auf jeden Fall ein Kampf und ich versuche zu lernen, wie man bewusst und in einer Weise führt, die Gott ehrt.
Hier ist ein Erinnerungsgerät, das meiner Meinung nach lehrt, wie wir mit Misserfolgen richtig umgehen können. Vergessen Sie Ihre Fehler; Verweilen Sie nicht bei Fehlern der Vergangenheit. Rechnen Sie mit Misserfolgen. erkennen, dass wir alle Fehler machen. Intensität bei allem, was Sie tun; Seien Sie niemals ein Versager aus Mangel an Anstrengung. Lerne aus deinen Fehlern; Wiederholen Sie keine vorherigen Fehler. Verstehen Sie, warum Sie versagt haben; Diagnostizieren Sie Ihre Fehler, um sie nicht zu wiederholen. Reagieren Sie, reagieren Sie nicht auf Fehler; Durch Reagieren werden Fehler korrigiert, durch Reagieren werden sie vergrößert. Erhöhen Sie Ihr Selbstverständnis. Es ist in Ordnung, zu scheitern, das tut jeder; Wie gehen Sie nun mit dem Scheitern um?
Die Dinge präsentieren sich Ihnen, und die Art und Weise, wie Sie mit ihnen umgehen, offenbart, wer Sie sind. Wir alle sagen viel darüber, wer wir sind und wie wir denken, nicht wahr? Aber am Ende sind es Ihre Handlungen, wie Sie auf Umstände reagieren, die Ihren Charakter offenbaren.
Wir bringen unseren Schülern nicht bei, wie wichtig Beziehungen zu anderen Menschen sind: wie Sie mit ihnen arbeiten, woraus die Beziehungspathologie besteht, wie Sie Ihr eigenes Gewissen untersuchen, wie Sie die innere Welt untersuchen, wie Sie Ihre Träume untersuchen.
Wir haben unseren Schülern nicht beigebracht, wie wichtig Beziehungen zu anderen Menschen sind: wie Sie mit ihnen arbeiten, woraus die Beziehungspathologie besteht, wie Sie Ihr eigenes Gewissen untersuchen, wie Sie die innere Welt untersuchen, wie Sie Ihre Träume untersuchen.
Was die internationalen Fragen betrifft, ist das Wichtigste der Stand der transatlantischen Beziehungen, der euro-atlantischen Beziehungen: wie man sie entwickeln und wie man sie weiter stärken kann.
Die Erziehung von Kindern erfordert den gesamten Einsatz Ihres Herzens, Ihrer Zeit, Ihrer Geduld, Ihrer Weitsicht, Ihrer Intuition, um sie zu beschützen, und all das müssen Sie nutzen, während Sie versuchen, sie zu disziplinieren.
Wenn mich ein junger Mensch fragt: „Kannst du mir zeigen, wie das geht?“ Ich antworte einfach: „Nein, ich zeige dir, wie es geht.“ Aber dann müssen Sie mit Ihrer eigenen Technik, Ihrer eigenen Bewegungsweise, Ihrem Stil, Ihren Fähigkeiten und Ihren Grenzen lernen. Du wirst lernen, du selbst zu sein und nicht jemand anderes.
Durch mein Leben und meine Erfahrung glaube ich, dass es wahr ist, eine „positive mentale Einstellung“ zu erlangen. Ihr Gehirn verfügt über bestimmte Bahnen, und wenn Sie diese Bahnen mit bestimmten Arten von Gedanken versorgen, fließt das Blut zu diesen Neuronen und nährt sie, und sie wachsen und entwickeln sich. So baut man Gewohnheiten auf. Ich denke, körperlich funktioniert Ihr Gehirn so. Wenn Sie bestimmte Gewohnheiten haben, die negativ sind und Ihnen Probleme bereiten und Sie diese ändern möchten, können Sie tatsächlich den Blutfluss und andere Dinge in Ihrem Gehirn ändern, indem Sie anders denken.
Familienbeziehungen sind einfach so faszinierend – wie sie einen als Person prägen, wie man sich gegenseitig verletzen kann, wie man in gewisser Weise von der Familie und den Bedingungen, unter denen man aufwächst, geprägt wird.
Wir verbringen wirklich viel Zeit damit, Beziehungen aufzubauen. Und wenn jeder fragt: „Wie bringt man so viele Geschichten auf den Markt?“ Das liegt daran, dass ich Beziehungen aufbaue. Ich mache es auf die altmodische Art und Weise, baue Beschaffungsbeziehungen auf und nutze diese Beziehungen dann im Laufe der Zeit.
Haben Sie sich jemals gefragt, wie viel Geduld Sie mit jemandem haben sollten, bevor Sie die Beherrschung verlieren? Unendlich. Aber jetzt vorsichtig. Das bedeutet nicht, dass Sie auf sie warten, bei ihnen bleiben oder in ihrer Nähe bleiben müssen. Herr, nein, es bedeutet nur, dass es, solange Sie sich dafür entscheiden, sie in Ihrem Leben zu behalten, darauf ankommt, sie zu verstehen und nicht zu ändern.
Letztlich spielt es keine Rolle, wie gut Ihre PowerPoint-Folien oder Ihre Strategie oder Ihr Konzept sind. Worauf es wirklich ankommt, ist Ihr Team. Wie motiviert und bereit sind sie, Ihr Unternehmen neu zu erfinden, und wie gut verstehen sie die sich verändernden Verbraucherbedürfnisse?
Als Schauspielerin ist man es gewohnt, so viele Dinge zu lernen ... Man lernt, wie man seine Haare trocknet, Locken macht und seine Nägel macht. Manchmal kommt jemand aus Spaß zu mir, um meine Nägel zu machen, aber ich mache sie gerne dreimal pro Woche. Wenn ich sie machen lassen würde, würde ich mein Leben beim Friseur verbringen und das kann ich mir nicht leisten.
Sie müssen verstehen, wie Sie führen, und in meinem Fall geschieht dies durch meine Handlungen und die Art und Weise, wie ich andere in das Spiel einbeziehe und auch durch die Art und Weise, wie ich in der Lage bin, Beziehungen aufzubauen. Ich bin jemand, der das Vertrauen der Menschen gewinnen kann, und das ist entscheidend dafür, wie ich versuche, das Team zu führen.
Ich habe auf die harte Tour gelernt, wie wertvoll Privatsphäre ist. Und ich habe gelernt, dass es viele Dinge in Ihrem Leben gibt, die wirklich davon profitieren, privat zu sein. Und Beziehungen sind eine davon.
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