Ein Zitat von Margo Georgiadis
Je älter man in seiner Karriere wird, desto dünner wird es an der Spitze – es wird immer schwieriger, bei Entscheidungen unvoreingenommenes und direktes Feedback zu erhalten. Sie wollen Menschen, die den Mächtigen die Wahrheit sagen. Sagen Sie „Nein“ zu jedem „Ja, Männer oder Frauen“ in Ihrem persönlichen Board. Wenn Sie vor einem persönlichen Scheideweg stehen, brauchen Sie ehrliche Berater.
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Das Feedback, das Frauen am Arbeitsplatz erhalten, ist erstaunlich ineffektiv oder vage. Sie müssen Ihrem Chef oder Ihren leitenden Kollegen signalisieren, dass Sie ehrliches Feedback wünschen und versprechen, es nicht zu persönlich zu nehmen.
Es ist ein bisschen enttäuschend, wenn Vorstandsmitglieder, die überhaupt keine Ahnung vom Fußball haben, Entscheidungen über die eigene Karriere treffen. Wenn man es sich ansieht, gibt es Trainer, erfahrene Spieler und CEOs, die mich wollten, aber dann kommt es zu einer Vorstandssitzung und es gibt dicke Geschäftsleute, die die Entscheidung über Ihre Karriere treffen. Es war frustrierend und machte mich ein bisschen wütend.
Männern würde es viel schwerer fallen, weil Männer so seltsame persönliche Beziehungen zueinander haben. Sie haben im Gegensatz zu Frauen keine wirkliche emotionale Verbindung. Ich denke, Frauen kommen sich sehr nahe.
Sobald ein Musiker genug Fähigkeiten hat, um an einer erstklassigen Musikschule aufgenommen zu werden, ist es das, was einen Künstler von einem anderen unterscheidet, wie hart er oder sie arbeitet. Das ist es. Und mehr noch: Die Leute an der Spitze arbeiten nicht nur härter oder sogar viel härter als alle anderen. Sie arbeiten viel, viel härter.
Persönliche Macht ist ein Gefühl, das jeder sucht und das man Zufriedenheit nennt. Es ist etwas anderes als Erleuchtung, aber man braucht persönliche Kraft, um erleuchtet zu werden. Persönliche Macht ist nicht das Ende des Prozesses.
Was Ihr Leben verändert, ist nicht, mehr zu lernen. Was Ihr Leben verändert, ist das Treffen von Entscheidungen, der Einsatz Ihrer persönlichen Macht und das Ergreifen von Maßnahmen.
In jeder Freundschaft gibt es Zeiten, in denen Sie oder Ihr Freund zu beschäftigt sind, um anzurufen, oder sich mehr auf andere Beziehungen konzentrieren. Es wird weh tun, aber es ist selten persönlich. Wenn du es persönlich machst, wird die Sache normalerweise noch schlimmer, und wenn du zu anhänglich oder zu anspruchsvoll bist, kann das einen Freund noch weiter vertreiben. Freundschaften können wie Menschen „überlastet“ werden und müssen sich ausruhen.
Sie haben tief in sich die Kraft, Ihre höchste Vision Ihres Lebens zu verwirklichen. Um diese Kraft zu nutzen, müssen Sie eine solide persönliche Beziehung zu sich selbst aufbauen. Auf diese Weise erschließen Sie sich eine Fülle innerer Stärke, die es Ihnen ermöglicht, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, die Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl stärken. Wenn Sie lernen, Ihre Macht nicht mehr zu verbergen und die Angst zu Ihrem Vorteil zu nutzen, werden Sie weniger an dem hängen, was andere für Sie wollen, und mehr an dem hängen, was Sie für sich selbst wollen. Wenn dieser Wandel eintritt, werden Sie ganz natürlich beginnen, ein authentischeres und leidenschaftlicheres Leben zu führen.
Ihr persönlicher Schwingungs- oder Energiezustand ist eine Mischung aus den kontrahierten oder erweiterten Frequenzen Ihres Körpers, Ihrer Emotionen und Gedanken zu einem bestimmten Zeitpunkt. Je mehr Sie Ihrer Seele erlauben, durch Sie zu strahlen, desto höher wird Ihre persönliche Schwingung sein.
Wut bedeutet einfach, dass Ihre persönliche Macht – Ihr persönlicher Freiraum, Ihr persönliches Seinsgefühl – verletzt wurde
Was mich wirklich motiviert, immer härter zu klettern, ist nicht unbedingt, dass ich an meine Grenzen gehen oder zeigen möchte, wer der Beste ist, aber das Klettern immer schwierigerer Routen macht es mehr Spaß.
Bitten Sie Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund um Feedback. Jeder wird Ihnen etwas Nützliches sagen. Wenn Sie an der Spitze der Kette stehen, geben Ihnen die Leute manchmal aus Angst kein ehrliches Feedback. Verkleiden Sie sich in diesem Fall oder holen Sie sich Feedback von anderen Quellen.
Sie müssen Ihr Privatleben, Ihre Familie und deren Intimität so weit wie möglich und wann immer möglich schützen. Vor allem, wenn Sie eine Persönlichkeit des öffentlichen Lebens sind und Auftritte wahrnehmen müssen. Natürlich ist das schwieriger zu tun als zu sagen.
Investieren Sie weiterhin in Ihre persönliche Entwicklung. Erweitern Sie Ihren beruflichen Horizont durch kontinuierliches Lernen. . . Betrachten Sie Ihren jetzigen Job als Sprungbrett auf Ihrem Karriereweg. Nehmen Sie sich Zeit zum Nachdenken. Die Dimensionen der meisten Jobs werden nur durch den Geist des unkreativen Arbeiters begrenzt. Mir gefällt, was ein Geschäftsmann riet: Wenn Sie zunächst Erfolg haben, versuchen Sie etwas härter!!!
Es gibt nichts Persönlicheres als Ihre Werte. Was Sie tun werden und was nicht, um voranzukommen, die Grenzen, die Sie überschreiten werden und welche nicht, um zu gewinnen, wen Sie aus persönlichen Gründen auf die Füße treten und welche nicht, sind der Kern Ihres Ehrenkodex. Und Ihr Ehrenkodex bestimmt Ihren Charakter. Und dein Charakter ist, wer du bist. Hinter verschlossenen Türen. Wenn niemand zuschaut.
Wenn alle Aktionen als Feedback genutzt werden, ist die Konsequenz von Fehlern eine korrigierende und angemessene Reaktion, denn alles, was jeder tut, zählt. ... Je selektiver Sie bei der Annahme von Feedback sind, desto verrückter wird Ihre Argumentation, da Sie korrigierendes Feedback, das zu einer besseren Argumentation geführt hätte, zwangsläufig ablehnen werden.
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