Ein Zitat von Marillyn Hewson

Die besten Mitarbeiter sind diejenigen, die echte Energie und Initiative in den Job einbringen. Ich möchte wissen, ob Sie zu der Art von Person gehören, die von Anfang an Prioritäten setzen, Initiative ergreifen und Ergebnisse erzielen kann.

Marillyn Hewson

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Marillyn Hewson
Amerikanerin – Geschäftsfrau
Geboren: 1954

In den Augen der Welt verkörpert Amerika vor allem diese Qualität der Initiative. Die größten Erfolge sind fast immer das Ergebnis von Eigeninitiative. Warum schätzen wir die Leistungen der Gebrüder Wright so sehr? Weil sie illustre Beispiele für Initiative und Hartnäckigkeit waren. Und Ideen entstehen aus Initiative, die Kinder von Männern und Frauen aus Initiative. Fortschritt ist angewandte Initiative. Nicht nachahmen. Einleiten.

BC Forbes

Jeder Mann mit Energie und Initiative kann im Leben erreichen, was er will. Aber wenn die Initiative durch Gesetze oder ein Steuersystem beeinträchtigt wird, das ihm das Recht verweigert, einen angemessenen Anteil seines Einkommens zu erhalten, dann wird er sich nicht mehr anstrengen und dem Land wird die Energie entzogen, von der seine anhaltende Größe abhängt.

Andrew Mellon

Eine Veränderungsinitiative kann aus mehreren Gründen scheitern – tatsächlich gibt es einfach zu viele Dinge, die schiefgehen können. Der Fokus der Initiative könnte falsch sein – zu eng oder zu weit gefasst. Die Initiative könnte schlecht umgesetzt werden oder nicht mit ausreichend Ressourcen ausgestattet sein. Meistens scheitert eine Veränderungsinitiative jedoch daran, dass sie in eine verhaltensbedingte Sackgasse gerät. Etwas in der Unternehmenskultur steht im Widerspruch zum Ziel oder zur Umsetzung der Initiative.

James A. Champy

Erfolgreiche Menschen denken immer darüber nach, was sie tun können, um die nächste Stufe zu erreichen. Initiative ist der Antrieb, etwas zu tun – den ersten Schritt zu machen und dann den nächsten Schritt. Das Tolle an Initiative ist, dass sie kostenlos und für jeden verfügbar ist.

Maria Bartiromo

In der ersten Studie analysierten Grant und seine Kollegen Daten einer der fünf größten Pizzaketten in den Vereinigten Staaten. Sie fanden heraus, dass die wöchentlichen Gewinne der von Extrovertierten geführten Geschäfte um 16 Prozent höher waren als die Gewinne der von Introvertierten geführten Geschäfte – allerdings nur, wenn die Mitarbeiter passive Typen waren, die dazu neigten, ihre Arbeit ohne Eigeninitiative zu erledigen. Introvertierte Führungskräfte erzielten genau das gegenteilige Ergebnis. Wenn sie mit Mitarbeitern zusammenarbeiteten, die aktiv versuchten, Arbeitsabläufe zu verbessern, schnitten ihre Geschäfte um mehr als 14 Prozent besser ab als die von Extrovertierten geführten.

Susan Cain

Es ist wichtig, immer zu wissen, dass das erste Wort, die wahre Initiative, die wahre Aktivität von Gott kommt und nur wenn wir uns in die göttliche Initiative einfügen und nur um diese göttliche Initiative betteln, werden auch wir in der Lage sein, zu werden – mit ihm und in ihm er - Evangeliumsverkündiger.

Papst Benedikt XVI

Wenn Sie es nicht wissen oder nicht verstanden haben, fragen Sie! Es liegt in Ihrer Verantwortung, das herauszufinden. Forschung; Zeigen Sie den unstillbaren Wunsch, alles über Ihren Job zu wissen. Wenn etwas kaputt ist oder nicht stimmt, ergreifen Sie die Initiative, es zu reparieren oder neu zu machen

Dick Couch

Aber [Sonntag], wie Sie gesehen haben, waren es offensichtlich [die Medien], die mehr als nur die Initiative ergriffen haben, um mich dazu zu bringen, den falschen Weg einzuschlagen. Ich kenne die letzten beiden Teams, in denen ich gespielt habe. Ich hatte das Gefühl, dass ich diese Teams vorzeitig verlassen habe, weil ich Interviews mit den Medien geführt habe und die Dinge irgendwie aus dem Zusammenhang gerissen wurden und in der Umkleidekabine eine Art Medienwirbel herrschten Und von da an ging es irgendwie bergab. Ich versuche einfach, die Fragen so gut wie möglich zu beantworten und ein besserer Teamkollege zu sein und nicht zu versuchen, Leute vor den Kopf zu stoßen.

Terrell Owens

Ich verstehe immer noch nicht, warum Sie die gemeinnützige Familienstiftung Clinton Global Initiative nicht erwähnen. Die Clinton Global Initiative ist eigentlich wie ein Morgenruf für Frauen auf der ganzen Welt. Wenn die Clinton Global Initiative kommt, ist das ein Signal an Frauen auf der ganzen Welt, nach New York zu kommen.

Rush Limbaugh

Ein Management, das destruktiv kritisch ist, wenn Fehler gemacht werden, tötet die Initiative. Und es ist wichtig, dass wir viele Menschen mit Initiative haben, wenn wir weiter wachsen wollen.

William L. McKnight

Sie müssen die Initiative ergreifen und Ihr Spiel spielen. In einem entscheidenden Satz ist das Selbstvertrauen der Unterschied.

Chris Evert

Wir sind nicht hier auf dieser Welt, um elegante Lösungen zu finden, die voller Initiative sind, oder um Wege und Wege für gewinnbringenden Fortschritt zu finden. Nein, wir sind hier, um für alle zu sorgen, die schwächer und hungriger, angeschlagener und verkrüppelter sind als wir. Das ist unser einzig sicheres, gutes und großes Ziel auf Erden, und wenn Sie mich nach den unlösbaren wirtschaftlichen Problemen fragen, die entstehen können, wenn der Spitze die Initiative entzogen wird, würde ich antworten: „Zur Hölle mit ihnen.“ Die Spitze ist gierig und gemein und wird immer einen Weg finden, auf sich selbst aufzupassen. Das tun sie immer.

Michael Fuß

Man kann die richtige Art von Erfahrung und die falsche Art von Erfahrung machen. Mein Ansatz ist im wirklichen Leben echter Menschen verwurzelt und wird zu echten Ergebnissen führen, wenn wir den Mut zur Veränderung haben.

Hillary Clinton

Sie müssen eine Messung der Ergebnisse einrichten und dabei kleine Erfolge feiern. Ich habe beobachtet, dass jede Kreativitätsinitiative eine etwa achtzehnmonatige Schonfrist erhält. Wenn es trotz größtem Engagement in anderthalb Jahren keine greifbaren Ergebnisse gibt, wird jemand in der Organisation anfangen, das gesamte Programm in Frage zu stellen.

Michael Ray

Wenn Sie das Glück haben, eine Festanstellung zu haben, fühlen Sie sich nicht berechtigt. Unternehmen schätzen das institutionelle Gedächtnis langjähriger Mitarbeiter, aber um unersetzlich zu sein, müssen Sie investiert bleiben. Ergreifen Sie die Initiative und übernehmen Sie neue Verantwortung.