Ein Zitat von Mark Rober

Die Wearable-Technologie explodiert regelrecht und ich habe das Gefühl, dass die Technologie in fünf Jahren vollständig in unserer Kleidung verankert sein wird. Es ist die nächste Grenze, die die Technologie in unserem Leben erobern muss.
Wenn die Neuheit der tragbaren Technologie der Notwendigkeit weicht – und später, wenn die tragbare Technologie zur eingebetteten Technologie wird – wird uns die Möglichkeit genommen, innezuhalten, nachzudenken und sinnvolle, inhaltsreiche Gespräche zu führen? Wie werden sich unser Innenleben und unsere Bindungen zu unseren Mitmenschen verändern?
Technologie ist wichtig, aber wenn man sich selbst die erfolgreichen Technologie-Start-ups ansieht, stellt man fest, dass sie höchstens Dutzende Mitarbeiter beschäftigen. Technologie wird niemals den gleichen Einfluss auf den Arbeitsmarkt haben wie das verarbeitende Gewerbe.
Ich liebe das Silicon Valley, aber es gibt eine vorherrschende Stimme: „Technologie ist cool.“ Technik ist geekig. „Tech ist ein Typ mit Kapuzenpullover.“
Unser Ziel ist es, junge farbige Frauen dazu zu bringen, den Technologiemarkt und den Bereich der technischen Innovation sowohl als Führungspersönlichkeiten als auch als Schöpferinnen zu erobern.
Techniker bleiben gerne bei ihrer Arbeit und messen ihre Erfolge am Wachstum ihres Unternehmens. Jetzt taucht die Tech-Community auf und sagt: „Wir müssen uns in unserer Umgebung engagieren.“
Wenn Sie von vorne beginnen und sich auf neue Technologien einlassen, wissen Sie erst nach einigen Zyklen, was die negativen Auswirkungen sein werden. Wir ändern ständig unsere Technologie, aber wir zerstören sie nicht mit jedem Spiel vollständig. Wir nehmen Teile heraus.
Wir haben eine riesige Tech-Fangemeinde, die nur Digg-Tech-Storys macht, und dann gibt es noch eine weitere Gruppe von Benutzern, die den Tech-Bereich aus ihrer Ansicht von Digg entfernen, weil Sie Ihre eigene Erfahrung anpassen und Abschnitte entfernen können, die Ihnen nicht gefallen .
Als Investoren sind wir ziemlich breit gefächert. Unsere These ist die Zusammenarbeit mit großartigen Unternehmern, die glauben, dass sie die Welt verändern können. Aber es gibt bestimmte Bereiche, die uns begeistern – Bereiche wie Hard Tech, Deep Tech, Unternehmen, die sich mit wirklich schwieriger Technologie befassen usw.
Als ich in den 1970er Jahren ein junger Mann war, gab es Technologiefirmen über die gesamte entwickelte Welt verstreut. Seitdem dominiert Amerika die Technologie fast vollständig.
Ehrlich gesagt mag ich Kleidung nicht wirklich. Ich meine, es ist cool, aber ich mag Technik. Ich bin ein Technikmädchen. Ein heimlicher Nerd – da habe ich es gesagt.
Ich denke, dass Technologie Unternehmen, die keine reinen Technologieunternehmen sind, effizienter machen wird.
Ich habe erlebt, dass Frauen, die sich sehr für Technik interessieren, ihr Hochschul- oder Grundstudium abschließen, sich dann aber gegen eine Karriere im Technikbereich entscheiden, weil sie nicht sicher sind, ob sie die nächsten 20 bis 30 Jahre in einer Branche verbringen wollen, die stark von Männern dominiert wird .
Die Tatsache, dass Frauen einen so kleinen Teil der Tech-Arbeitskräfte ausmachen, sollte nicht nur ein Weckruf sein, sondern ein Sputnik-Moment. Die Technologiebranche ist nicht Amerikas Zukunft; es ist unsere Gegenwart.
Die Diversifizierung unseres Tech-Talentpools ist für den Tech-Sektor unerlässlich. Vielfältigere Ingenieure und Unternehmer werden eine neue Art von Innovation hervorbringen, die es im Silicon Valley noch nicht gegeben hat.
Die Tech- und Tech-Medienwelt ist eine Leistungsgesellschaft. Sich auf die Rasse als Grund dafür zu berufen, dass Menschen nicht in unsere wundervolle Oase der Offenheit ausbrechen, bedeutet, dem, wofür wir so hart gekämpft haben, eine gewaltige Ungerechtigkeit anzutun.
Ich betrachte mich gerne als Technikfan. Das bedeutet keineswegs, dass ich ein Technikfreak bin.
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