Ein Zitat von Mark Fisher

Unter der neoliberalen Regierung stagnierten die Löhne der Arbeitnehmer und ihre Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzsicherheit wurden prekärer. — © Mark Fisher
Unter der neoliberalen Regierung stagnierten die Löhne der Arbeitnehmer und ihre Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzsicherheit wurden prekärer.
Die ganze Zeit, in der ich Gewerkschaftsführer war, mussten wir es ertragen, dass John Howard und Tony Abbott die Arbeitsbedingungen angriffen. Ich bin stolz darauf, ein gemäßigter Gewerkschaftsfunktionär zu sein, der kooperativ zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern arbeitet. Ich interessiere mich für bessere Löhne für Arbeitnehmer, mehr Sicherheit, Arbeitsplatzsicherheit und profitable Unternehmen, weil ich weiß, dass alle davon profitieren, wenn man am Arbeitsplatz kooperiert.
South Carolina ist ein Staat, in dem das Recht auf Arbeit gilt – eine falsche Bezeichnung, da die Gesetze die gewerkschaftliche Vertretung der Arbeitnehmer einschränken. Es garantiert den Arbeitnehmern weder einen Arbeitsplatz noch faire Löhne und Bedingungen.
Auf dem Höhepunkt des sogenannten großen Erfolgs der neoliberalen Wirtschaftspolitik im Jahr 2007, kurz vor dem Absturz, erhielten nicht-aufsichtsrechtliche Arbeitnehmer deutlich niedrigere Löhne als 1979, als der neoliberale Angriff begann. Das führt ganz natürlich zu Groll und Angst und geht mit der Tendenz einher, die Schuld den Schwächsten zuzuschieben.
Alle Gesetze zur Verbesserung des Lebens der Arbeiter haben ihren Ursprung bei den Arbeitern. Die Arbeitszeiten werden verkürzt, die Löhne steigen, die Bedingungen werden besser – nur wenn die Arbeiter protestieren
Fast Food hat auch eine einzigartig schwierige Geschäftsstruktur für Arbeitnehmer, die bessere Löhne und Arbeitsbedingungen erzielen möchten.
Sichere Arbeitsbedingungen, faire Löhne, Schutz vor Zwangsarbeit und Freiheit von Belästigung und Diskriminierung – das müssen weltweit normierte Arbeitsbedingungen werden.
Wir sollten unsere Einwanderungsgesetze stärken, um die Einfuhr ausländischer Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhindern. Wir sollten es Arbeitgebern verbieten, Amerikaner zu entlassen und ihre Stellen dann durch die Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland zu besetzen. Jeder US-amerikanische Arbeitgeber, der Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen möchte – auch für befristete Jobs – sollte zunächst US-Arbeitskräfte einstellen müssen. Und wir sollten die Einwanderung ungelernter Menschen beenden, die mit jungen Amerikanern konkurriert, die gerade erst in den Arbeitsmarkt eintreten.
Die Desillusionierung der Arbeitnehmer wird durch die Erkenntnis verstärkt, dass die sehr wohlhabenden Menschen deutlich reicher werden, während ihre Durchschnittslöhne langsam steigen oder stagnieren.
Wir sehen eine Arbeiterklasse, eine Mittelschicht, deren Löhne und Einkommen in den letzten drei Jahrzehnten stagnierten, während die Steuerlast der Superreichen auf eine Weise gesunken ist, wie es seit drei oder vier Jahrzehnten nicht mehr der Fall war. Es ist das Gesicht eines Landes, das wir betrachten und verstehen müssen, dass Ungleichheit vielleicht die größte Bedrohung für unseren wirtschaftlichen Aufschwung und unsere Demokratie darstellt, und in diesem Zusammenhang müssen wir Maßnahmen ergreifen.
Wenn illegale Arbeitskräfte eingesetzt werden, führt dies fast immer zu einer Senkung der Löhne aller Arbeitnehmer. Die illegalen Arbeiter können ausgebeutet werden und akzeptieren in der Regel niedrigere Löhne. Dies hat zur Folge, dass die Löhne aller Arbeiter im Werk, darunter auch US-Bürger, sinken werden.
Innerhalb der bestehenden neoliberalen historischen Konjunktur kommt es zu einer Verschmelzung von Gewalt und Regierungsführung sowie zu einer systemischen Desinvestition in und einem Zusammenbruch von Institutionen und öffentlichen Räumen, die die Mindestbedingungen für die Demokratie geschaffen haben.
Das Gefühl der Unsicherheit schadet unserem Wohlbefinden, da es Ängste und Stress verursacht, die unserer körperlichen und geistigen Gesundheit schaden. Daher überrascht es nicht, dass Arbeitnehmern auf der ganzen Welt laut einigen Umfragen die Arbeitsplatzsicherheit wichtiger ist als der Lohn.
Die Einwohner Kentucks verdienen einen Gouverneur, der eine bezahlbare Gesundheitsversorgung und einen sicheren Ruhestand unterstützt und die Rechte der Arbeitnehmer wie den Zugang zu sicheren Arbeitsbedingungen und Löhnen respektiert, die eine Familie ernähren können.
Wir werden uns nicht die fantastische Heuchelei des modernen Konservatismus zu eigen machen, der die Werte von Familien und Gemeinschaften predigt und gleichzeitig einen direkten Angriff auf sie durch niedrigere Löhne und Arbeitsbedingungen sowie Arbeitsplatzsicherheit führt.
King war nach Memphis gekommen, um dem Kampf der streikenden städtischen Sanitärarbeiter, bei denen es sich überwiegend um Afroamerikaner handelte, seine moralische Autorität zu verleihen. Sie verdienten Armutslöhne, mussten entwürdigende Arbeitsbedingungen ertragen und wurden brutal geschlagen, als sie versuchten, sich zu organisieren.
Wenn in zu vielen Ländern existenzsichernde Mindestlöhne, Verhandlungen über faire Löhne, Renten und Arbeitsplatzsicherheit verweigert werden, ist es kein Hexenwerk, die Ursachen der Ungleichheit zu verstehen.
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